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中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告(2008)

中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告(2008)

定 價:¥28.00

作 者: 陳蘭通 主編
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標 簽: 經(jīng)濟理論

ISBN: 9787802550933 出版時間: 2008-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 198 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會自2005年起每年編制一本《中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告》,對過去一年中企業(yè)勞動關(guān)系狀況進行全面的總結(jié)和分析,研究企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和存在的問題,并就當年的勞動關(guān)系熱點問題進行專門的研究分析。 本書為《2008年中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告》,今年是我國改革開放30周年,書中專門沒立一章就改革開放30年來我國企業(yè)勞動關(guān)系狀況的變化和發(fā)展進行了系統(tǒng)地回顧與總結(jié),對深入地理解當前企業(yè)勞動關(guān)系存在的問題和尋找解決的方法具有積極的參考意義。

作者簡介

暫缺《中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告(2008)》作者簡介

圖書目錄

依法規(guī)范勞動用工 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
第一章 企業(yè)勞動關(guān)系概述
一、2007年企業(yè)勞動關(guān)系基本情況
二、當前勞動關(guān)系存在的問題
三、2008年改善企業(yè)勞動關(guān)系的對策建議
第二章 改革開放30年企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展與變化
一、企業(yè)勞動關(guān)系高度行政化的狀況開始改變(1978-1985)
二、企業(yè)勞動關(guān)系的市場化探索階段(1986-1994)
三、企業(yè)勞動關(guān)系的全面市場化發(fā)展階段(1995-至今)
第三章 勞動關(guān)系法律與政策
一、勞動合同立法
二、就業(yè)促進、管理與服務(wù)立法
三、勞動爭議立法
四、社會保險立法
五、工資、休假和職業(yè)培訓(xùn)立法
六、對原有勞動立法的清理
第四章 勞動力市場與就業(yè)
一、我國勞動力市場與就業(yè)總體情況
二、勞動力市場和就業(yè)形勢分析
三、2008年勞動力與就業(yè)市場發(fā)展趨勢
第五章 企業(yè)工資分配
一、近年來我國企業(yè)工資水平的變化
二、企業(yè)工資增長與勞動力市場變化
三、與企業(yè)工資有關(guān)社會政策的實行情況
第六章 社會保險
一、城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展狀況
二、主要政策措施
三、發(fā)展目標展望
四、存在的主要問題
五、深化改革的政策措施
第七章 國有企業(yè)勞動關(guān)系
一、2007年國有企業(yè)勞動關(guān)系基本情況
二、國有企業(yè)勞動關(guān)系面臨的問題和形勢
三、對策建議
第八章 外資企業(yè)勞動關(guān)系
一、中國利用外資依然緩慢增長
二、“三資”企業(yè)在就業(yè)中發(fā)揮重要作用
三、外資企業(yè)工會建設(shè)平穩(wěn)進行
四、外資企業(yè)《勞動合同法》的實施
五、關(guān)注挑戰(zhàn)和政策建議
第九章 民營企業(yè)勞動關(guān)系
一、當前民營企業(yè)勞動關(guān)系狀況不斷改善
二、民營企業(yè)勞動關(guān)系局部問題突出,不和諧因素還有很多
三、采取切實措施推進民企構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
第十章 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制
一、2007年我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制工作進展
二、我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制發(fā)展存在的問題
三、逐步完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的對策建議
附錄:2007年度國家重要勞動立法文件匯編
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國就業(yè)促進法
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
職工帶薪年休假條例
國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的決定
中華人民共和國勞動合同法實施條例
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
后記

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