養(yǎng)老保障問題的實質就是尋找一個合適的“儲錢罐”——用以儲存勞動時期的“過剩生活資料”,以備年老喪失勞動能力時使用。綜觀人類養(yǎng)老保障方式的整個歷史演進過程,按照影響程度和重要性,可以抽象出三次重要的制度變遷:從家庭保障過渡到社會養(yǎng)老保障;從現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度轉軌為基金積累制養(yǎng)老金制度;從單一支柱養(yǎng)老金制度發(fā)展成多支柱養(yǎng)老金制度。本書基于規(guī)范研究方法和實證研究方法,從經濟學視角分析了養(yǎng)老保障發(fā)展史上的三次重要的制度變遷,并在總結制度變遷的動因與發(fā)展趨勢的基礎上,提出了建立可持續(xù)發(fā)展的中國多支柱養(yǎng)老社會保障制度的戰(zhàn)略構想。