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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科哲學(xué)倫理學(xué)(道德學(xué))人道主義與殘疾人發(fā)展

人道主義與殘疾人發(fā)展

人道主義與殘疾人發(fā)展

定 價(jià):¥28.00

作 者: 童澤 著
出版社: 中國(guó)社會(huì)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 倫理學(xué)

ISBN: 9787508719887 出版時(shí)間: 2008-10-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 274 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《人道主義與殘疾人發(fā)展》提出殘疾人發(fā)展的基本思想,著重討論殘疾人的生存權(quán)、健康權(quán)、生活質(zhì)量權(quán)、平等權(quán)和參與權(quán)、共享權(quán),提出殘疾人人力資本積累的路徑和相關(guān)分析,指出政府的責(zé)任不是代替殘疾人的努力,而是幫助殘疾人獲得發(fā)展的能力。此外,《人道主義與殘疾人發(fā)展》還討論了在市場(chǎng)化條件下政府、企業(yè)、殘疾人三方面臨的現(xiàn)實(shí)問題,得出只有加強(qiáng)殘疾人人力資本積累,加快殘疾人特殊教育事業(yè)的發(fā)展,才能有效地縮小殘疾人群體同正常人群體的差距,推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。“人道主義”一詞是從拉丁文(人道精神)引申來的,發(fā)展至今,它已成為內(nèi)容非常寬泛的概念。它可以是一種哲學(xué),也可以是一種價(jià)值取向的、人生態(tài)度,也可以是一種倫理原則,甚至可以是對(duì)人類行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)。人道主義根本的理念就是人與人、人與社會(huì)、人與自然的和諧。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人道主義與殘疾人發(fā)展》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言 人道主義的呼喚
第一章 殘疾人事業(yè)概述
第一節(jié) 關(guān)于基本的概念
一、幾個(gè)基本概念
二、社會(huì)福利和社會(huì)保障的劃分
第二節(jié) 我國(guó)殘疾人事業(yè)的回顧
一、我國(guó)殘疾人事業(yè)的發(fā)展歷程
二、我國(guó)殘疾人事業(yè)的主要業(yè)務(wù)
三、我國(guó)殘疾人事業(yè)取得的成績(jī)
四、殘疾人事業(yè)發(fā)展的外部條件
第三節(jié) 當(dāng)前我國(guó)殘疾人的基本狀況
第四節(jié) 殘疾人發(fā)展研究的意義
第二章 殘疾人發(fā)展的理論分析
第一節(jié) 發(fā)展觀的演變
一、發(fā)展觀的逐步變化
二、“和諧發(fā)展”人類需求層次視角的認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 殘疾人發(fā)展的理論支持
一、發(fā)展中的困境
二、社會(huì)排斥理論
三、能力貧困范式
四、脆弱性
第三節(jié) 殘疾人發(fā)展的實(shí)現(xiàn)
第三章 殘疾人發(fā)展的政策分析
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和收入分配掛念的轉(zhuǎn)變
一、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與收入分配的相關(guān)性
二、增長(zhǎng)與分配觀念的轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 社會(huì)政策與殘疾人發(fā)展
一、社會(huì)政策的目標(biāo)和過程
二、社會(huì)政策時(shí)代與現(xiàn)代殘疾觀
第三節(jié) 近代西方主要國(guó)家殘疾人社會(huì)福利保障政策的實(shí)踐及對(duì)我國(guó)的啟示
一、幾個(gè)主要西方國(guó)家的殘疾人福利保障政策體系
二、西方殘疾人社會(huì)福利保障的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示
第四章 殘疾人人力資源開發(fā)——發(fā)展的路徑
第一節(jié) 殘疾人人力資源開發(fā)的內(nèi)涵
一、幾個(gè)相關(guān)概念的提出
二、殘疾人人力資源開發(fā)的理論基礎(chǔ)
三、殘疾人人力資源開發(fā)的特點(diǎn)
第二節(jié) 殘疾人人力資源開發(fā)的必要性分析
一、殘疾人人力資源是社會(huì)生活中不可或缺的物質(zhì)和精神財(cái)富
二、殘疾人人力資源開發(fā)是人類社會(huì)生活質(zhì)量提高的體現(xiàn)
三、殘疾人人力資源開發(fā)是社會(huì)主義事業(yè)人道主義的需要
四、殘疾人人力資源開發(fā)是促進(jìn)殘疾人自立的需要
第三節(jié) 殘疾人人力資源開發(fā)的具體框架
一、殘疾人人力資源的基本開發(fā)
二、殘疾人人力資源的目標(biāo)開發(fā)
三、殘疾人人力資源的保護(hù)開發(fā)
四、殘疾人人力資源開發(fā)系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系
第五章 殘疾人教育與培訓(xùn)
第一節(jié) 我國(guó)殘疾人教育與培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析
一、我國(guó)殘疾人教育的現(xiàn)狀分析
二、我國(guó)殘疾人培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 我國(guó)殘疾人教育與培訓(xùn)的問題
一、國(guó)家對(duì)殘疾人教育與培訓(xùn)的問題分析
二、企業(yè)(機(jī)構(gòu))對(duì)殘疾人教育與培訓(xùn)的問題分析
三、家庭對(duì)殘疾人教育與培訓(xùn)的問題分析
第三節(jié) 殘疾人教育與培訓(xùn)的國(guó)外借鑒
一、國(guó)外關(guān)于殘疾人教育模式的介紹
二、對(duì)國(guó)外殘疾人教育模式的思考
第三節(jié) 相關(guān)政策建議
一、殘疾人教育的政策建議
二、殘疾人培訓(xùn)的政策建議
第六章 殘疾人就業(yè)
第一節(jié) 我國(guó)殘疾人就業(yè)的現(xiàn)狀
第二節(jié) 我國(guó)殘疾人就業(yè)的問題分析
一、殘疾人就業(yè)存在的共性問題分析
二、殘疾人集中就業(yè)形式的問題分析
三、殘疾人按比例就業(yè)形式的問題分析
四、殘疾人個(gè)體就業(yè)形式的問題分析
第三節(jié) 影響殘疾人就業(yè)的因素與模式選擇
一、殘疾人就業(yè)的影響因素
二、殘疾人就業(yè)模式的制度基礎(chǔ)
三、殘疾人就業(yè)模式的選擇
第四節(jié) 相關(guān)政策建議
一、基于國(guó)家及政府角度的政策建議
二、基于企業(yè)角度的政策建議
三、基于殘疾人個(gè)體角度的政策建議
第七章 殘疾人預(yù)防與康復(fù)
第一節(jié) 我國(guó)殘疾人預(yù)防與康復(fù)的發(fā)展歷程
一、我國(guó)殘疾人預(yù)防與康復(fù)工作的歷史變遷
二、我國(guó)殘疾人預(yù)防與康復(fù)的現(xiàn)狀
第二節(jié) 殘疾人康復(fù)保障和障礙分析
一、殘疾人康復(fù)保障的主要內(nèi)容
二、殘疾人預(yù)防與康復(fù)過程中的障礙分析
第三節(jié) 殘疾人預(yù)防與康復(fù)保障政策取向探討
一、殘疾人預(yù)防的政策建議
二、殘疾人康復(fù)的政策建議
結(jié)束語

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