集體林業(yè)產(chǎn)權制度：變遷、績效與改革探索

　　《集體林業(yè)產(chǎn)權制度：變遷、績效與改革探索》內(nèi)容分三大部分。第一部分（第1章）介紹產(chǎn)權概念、產(chǎn)權功能、產(chǎn)權組合所有制，以及產(chǎn)權選選擇的原則和產(chǎn)權制度的概念，闡述制度和制度功能，制度變遷的動力機制，分析森林資源特征，森林資源產(chǎn)權的一般特征，特殊性和復雜性，第二部分（第2～5章）回顧新中國成立以來歷次林權制度變遷及其動因，從宏觀層面上對林權制度變遷的績效進行定性和定量評價，對新時期集體林權制度改革推進以來所產(chǎn)生的生態(tài)、經(jīng)濟和社會發(fā)展成效進行了比較深入的評價；重點就集體林權制度改革對林農(nóng)收入和縣級敗政性收入的影響程度和影響機制進行了專題研究，提出了相應的政策建議。第三部分（第6～11章）就建立支持集體林業(yè)發(fā)展的公共財政制度問題，林木采伐管理問題，林地林木流轉(zhuǎn)規(guī)范問題，完善林業(yè)投融資政策問題，健全林業(yè)社會化服務體系問題以及建立森林保險制度問題進行了比較系統(tǒng)的探索，提出了具體的政策建議?！都w林業(yè)產(chǎn)權制度：變遷、績效與改革探索》適合高等院校農(nóng)林經(jīng)濟管理學，環(huán)境科學、林學等專業(yè)本科大學生、研究生、教師以及科研院所的有關人員閱讀和參考，也可作為各級行政管理部門工作人員的參考用書。《集體林業(yè)產(chǎn)權制度：變遷、績效與改革探索》內(nèi)容分三大部分。第一部分（第1章）介紹產(chǎn)權概念、產(chǎn)權功能、產(chǎn)權組合所有制，以及產(chǎn)權選選擇的原則和產(chǎn)權制度的概念，闡述制度和制度功能，制度變遷的動力機制，分析森林資源特征，森林資源產(chǎn)權的一般特征，特殊性和復雜性，第二部分（第2～5章）回顧新中國成立以來歷次林權制度變遷及其動因，從宏觀層面上對林權制度變遷的績效進行定性和定量評價，對新時期集體林權制度改革推進以來所產(chǎn)生的生態(tài)、經(jīng)濟和社會發(fā)展成效進行了比較深入的評價；重點就集體林權制度改革對林農(nóng)收入和縣級敗政性收入的影響程度和影響機制進行了專題研究，提出了相應的政策建議。第三部分（第6～11章）就建立支持集體林業(yè)發(fā)展的公共財政制度問題，林木采伐管理問題，林地林木流轉(zhuǎn)規(guī)范問題，完善林業(yè)投融資政策問題，健全林業(yè)社會化服務體系問題以及建立森林保險制度問題進行了比較系統(tǒng)的探索，提出了具體的政策建議。《集體林業(yè)產(chǎn)權制度：變遷、績效與改革探索》適合高等院校農(nóng)林經(jīng)濟管理學，環(huán)境科學、林學等專業(yè)本科大學生、研究生、教師以及科研院所的有關人員閱讀和參考，也可作為各級行政管理部門工作人員的參考用書。

　　孔凡斌，1967年12月（農(nóng)歷）出生，江西九江人，中共黨員，博士，在站博士后、教授、碩士研究生導師、江西省新世紀“西千萬人才工程”人選。江西省高校中青年學科帶頭人，首批江西省高校哲學社會科學學術科研骨干.現(xiàn)任江西財經(jīng)大學資源與環(huán)境管理學院院長，江西財經(jīng)大學資源科學與生態(tài)規(guī)劃工程中心主任，兼任江西省生態(tài)學會副理事長、江西省林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副會長。1991年7月畢業(yè)于南京林業(yè)大學，獲農(nóng)學碩士學位。2002年7月畢業(yè)于中國林業(yè)科學研究院，獲農(nóng)學博士學位.2004年9月-2005年7月，在奧地利維也納農(nóng)業(yè)科技大學進修，2007年IO月進入北京林業(yè)大學農(nóng)林經(jīng)濟管理學博士后科研流動站。2003年晉升副教授職稱，2005年破格晉升教授職稱。主要研究方向是生態(tài)學、森林資源管理、農(nóng)林經(jīng)濟政策。作為第一主持人，主持承擔國家社會科學基金項目2項，中國博士后科學基金面上項目項，首批中國博士后科學基金特別資助項目1項。教育部人文社會科學研究項目1項，省級科研項目15項，出版著作4部，在《林業(yè)科學》?！掇r(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》等學術期刊上發(fā)表學術論文30余篇，獲江西省社會科學優(yōu)秀成果二、三等獎各1次，江西省高校哲學社會科學研究優(yōu)秀成果二等獎1次，中國林學會梁希青年優(yōu)秀論文二等獎1次，是江西財經(jīng)大學2004年和2006年“科研十強”稱號獲得者。