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中歐神話:亞太第一商學院的傳奇創(chuàng)業(yè)史

中歐神話:亞太第一商學院的傳奇創(chuàng)業(yè)史

定 價:¥39.00

作 者: 李月慶,孟群舒 著
出版社: 中信出版社
叢編項: 天翼經(jīng)典管理叢書
標 簽: 中國教育

ISBN: 9787508613260 出版時間: 2009-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 272 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  我們要有自己的MBA學校!這是改革之初的吶喊。我們要有自己的世界一流的MBA學校!這是市場化中國的吶喊。從草創(chuàng)之初,在教育特區(qū)的艱難起步、沖破體制的大膽嘗試,到獲得認可的初見光明,商學院市場化的運作初見成效,中歐國際工商學院的名字開始響徹世界。2005年,英國宣布,中歐畢業(yè)的MBA無需申請即可進入英國工作。這所亞洲排名第一的商學院,它的使命,是讓商業(yè)教育“文藝復興”。振興企業(yè)家階層:追問中國企業(yè)家缺什么?中歐的課程設(shè)計因時而動、因材施教,永葆新鮮活力,讓個人和企業(yè)能獲得跨越式的進步。成為行業(yè)標桿:沒有規(guī)矩,不成方圓。嚴厲的招生制度,嚴謹?shù)慕淌谶x拔和管理,追求到細致的細節(jié),中歐將自己煉就成最嚴格的商學院。喚醒管理教育市場:“心智模式”碩果累累,歐美商學院也成手下敗將;管理教育一時波瀾壯闊。樹立市場化榜樣:在田園牧歌中創(chuàng)業(yè)的中歐,院長敢為天下先,親自上門拜訪“推銷”;員工“玩命”研究課程,面對企業(yè)弊病一針見血;開創(chuàng)國內(nèi)商學院“路演”先河,管理論壇推廣品牌。

作者簡介

  李月慶,原中歐國際工商學院高層經(jīng)理培訓部(EDP)總監(jiān),中歐三位中方創(chuàng)辦人之一。短短8年間,將中歐EDP項目(高級經(jīng)理人短期培訓項目)從籍籍無名帶領(lǐng)至英國《金融時報》排名全球前50強、亞太商學院EDP排名第一?!≡谥袣W期間,李月慶代表中方參加與歐盟的全程談判,參與學院的籌建及EDP項目的市場開拓和管理;同時負責教授的選聘,并參與中歐EDP公開課、公司特設(shè)課以及與國際頂尖工商學院合作課程的開發(fā)和設(shè)計。 獲高等教育管理學碩士和中歐工商管理碩士;曾任教上海交通大學管理學院,并被評為“包玉剛優(yōu)秀青年教師”;1996年被選派參加劍橋大學全球高層經(jīng)理課程;2000年作為管理教育專業(yè)領(lǐng)域名人被收入《國際專業(yè)人士名人錄》。 2003年創(chuàng)辦上海天翼圖書有限公司

圖書目錄

序一
序二
序三
前言 熱血創(chuàng)造奇跡
第一部分 草創(chuàng)之初(1984-1994)
 第一章 溯源
  CEMI:改革之初的吶喊
  首吃螃蟹:中國最早的MBA
  探索最早的短期培訓
  夾縫中的第二次轉(zhuǎn)型
 第二章 移師上海
  困境中的管理教育
  一年半談不下北京名校
  交大攪亂戰(zhàn)局
  市政府的精明賬
  別人的嫁衣,做不做
  選址:為何舍近求遠?
  辦一所不出國也能留學的學校
第二部分 艱難時世(1994-1996)
 第三章 從夢想到現(xiàn)實
  上了“賊船”
  和院長一起當“民工”
  爭取免稅的制勝一擊
  借錢辦事,搶先啟動
  未雨綢繆,提前拉贊助
 第四章 教育特區(qū)的艱難起步
完善而又獨特的組織架構(gòu)
MBA:一枚印章的兩難抉擇
沖破體制的大膽嘗試
丟掉“拐杖”的最初挑戰(zhàn)
獨特定位炒熱中歐MBA
上海市政府雪中送炭
 第五章 熱血遭遇冰封市場
EMBA:巨額廣告石沉大海
主動拜訪連吃閉門羹
推廣晚宴大會國企老總
院長護航,EMBA完成招生
EDP:員工“逼上前線”
瘋狂客服的別樣驚喜
外籍員工成為“加班族”
  商學院的市場化運作
  “一根筋”和拼命文化
 第六章 打造卓越基因:教授
繼承無價財富
放棄假期吸引一流教授
給教授一個來中國的理由
EDP:以情動人請教授
一流教授也遭“黃牌警告”
教授被“紅牌”罰下場
準備,準備,再準備!
留住一流教授
 第七章 煉就最嚴格的商學院
堅決不降低招生標準
大牌企業(yè)家被除名
毅然解聘違規(guī)教授
烙上嚴格的基因
 第八章 在閔行的歲月
在田園牧歌中創(chuàng)業(yè)
自行車上的外籍院長
MBA遭遇“魔鬼訓練”
兩年“遺忘”傳統(tǒng)文憑
EMBA教材風波
吉普爭奪戰(zhàn)
第三部分 初現(xiàn)光明(1996-1999)
 第九章 從死亡邊緣到大放異彩
  遭遇沉睡的市場
  論壇露臉薦中歐
  部門內(nèi)的銷售競賽
  外籍院長發(fā)出關(guān)門令
  6個月內(nèi)“垂死掙扎”
  給客戶經(jīng)理“追加投資”
  大限將至,成績單揭曉
  癡迷完美,追求完美
 第十章 EDP成為中歐發(fā)動機
“五星級服務(wù)”的商學院
抉擇歐美商學院運作模式
追問中國企業(yè)家缺什么
攻城略地的急先鋒
教育領(lǐng)域首開“路演+促銷”
“全國皆知的秘密”與深圳大捷
一年之計在于秋
價格并軌的陣痛
永葆課程新鮮活力
兩大產(chǎn)品線“兩條腿走路”
拿下公司特設(shè)課第一大單
把握盈虧平衡點
 第十一章 中外員工的鮮活歲月
讓老外銷售課程
多元文化的挑戰(zhàn)
讓老外徹底服氣
外籍員工“倒打一耙”
卷鋪蓋走人!
  退出歷史舞臺
  感受外籍老板博納德院長
  向外籍院長發(fā)出強音
  “把學校賣了也要救他!”
  一流業(yè)績來自玩命的員工
  塑造世界級的員工
  難忘英雄職員
  中歐的新鮮血液
第四部分 獲得認可(1999-2003)
 第十二章 校園建設(shè)一波三折
貝聿銘方案險遭淘汰
遭遇“豆腐渣工程”
劉吉發(fā)飆:把你們送上法庭!
 第十三章 擊敗歐美商學院
與“老師”狹路相逢
談判一年拿下平安大單
贏在實力,更贏在態(tài)度
院長加上“最后一根羽毛’
喜獲柳傳志肯定
全球驚呼“狼來了”
心智模式碩果累累
反思中歐的拼命文化
 第十四章 價值驅(qū)動中歐發(fā)展
教室擴容
MBA:創(chuàng)新招生體系
  “八年抗戰(zhàn)”換來教委肯定
  沒有“系主任”的學校
  一流教授都是辛苦命
  教授能成為富豪?
  教授要能上能下
  花錢讓教授“預演”
  擺平學員“罷課”
  作弊員工被開
 第十五章 中國企業(yè) “跨越式進步”
“拍腦袋”拍不下去了
從拿文憑到學功夫
頭腦風暴與理念提煉
光明乳業(yè)的求學路徑
打造世界級的校友
第五部分 野心與愿景
 第十六章 告別晚宴
毅然遞交辭呈
晚宴揮淚別中歐
勤奮+夢想+10年=成功
 第十七章 追憶李家鎬、張國華院長
李家鎬院長
張國華院長
 第十八章 商業(yè)教育的“文藝復興”
人才流失與鳳凰涅槃
直面長江,冷對價格戰(zhàn)
EDP“航空公司”的新業(yè)務(wù)模式
以哈佛、IMD為標桿
EMBA:“全球老大”精雕細刻
中歐的歷史使命
 第十九章 中歐之火照亮全國
振興企業(yè)家階層
成為行業(yè)標桿
喚醒管理教育市場
樹立市場化榜樣
后記
 延續(xù)中歐,夢想天翼——回首十年創(chuàng)業(yè)路
 追尋創(chuàng)業(yè)者的足跡

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