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中國企業(yè)家成長15年:1993-2008中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告(上下)

中國企業(yè)家成長15年:1993-2008中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告(上下)

定 價:¥132.00

作 者: 李蘭
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項: 中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)15年成果集
標(biāo) 簽: 測繪學(xué)

ISBN: 9787111255086 出版時間: 2009-01-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 526 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  2008年是中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)成立15周年,《中國企業(yè)家成長15年:1993-2008中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告(套裝上下冊)》完整匯集了1993-2008年中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)歷年問卷調(diào)查報告,其中上冊為企業(yè)家成長篇,下冊為企業(yè)環(huán)境篇,合盤托出了15年來積累的調(diào)研成果?!吨袊髽I(yè)家成長15年:1993-2008中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告(套裝上下冊)》是國內(nèi)首部針對企業(yè)家群體進行調(diào)查研究的權(quán)威著作,希望藉由《中國企業(yè)家成長15年:1993-2008中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告(套裝上下冊)》的出版,能夠推動對中國企業(yè)家隊伍成長和企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究的進一步深入。改革開放30年,是非比尋常的30年,是波瀾壯闊的30年,是成就輝煌的30年。30年來,承載著推動中國經(jīng)濟發(fā)展這一重大歷史使命的中國企業(yè)家隊伍,在改革開放的宏偉畫卷上,留下了其堅實的足跡?;厥?0年,回望中國企業(yè)家隊伍從孕育、發(fā)展、逐漸走向成熟的歷程,思考和探索中國企業(yè)家隊伍的成長發(fā)展規(guī)律,具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實意義。進行這種思考和探索,既需要有歷史的眼光、科學(xué)的方法,更需要翔實的數(shù)據(jù)、扎實的分析和全面豐富的資訊。中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)所進行的連續(xù)15年的對于中國企業(yè)經(jīng)營者的跟蹤調(diào)查報告,通過大量翔實、客觀的一手珍貴數(shù)據(jù),真實地記錄中國企業(yè)家隊伍的成長軌跡、企業(yè)家對社會經(jīng)濟各方面問題的認(rèn)識及對經(jīng)濟體制改革、宏觀調(diào)控政策、企業(yè)外部環(huán)境等方面的評價,既為這種思考和探索提供了堅實的基礎(chǔ),也對改革開放以來尤其是最近15年來宏觀經(jīng)濟運行、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長進行了較為全面、客觀、真實的回顧和總結(jié)。

作者簡介

暫缺《中國企業(yè)家成長15年:1993-2008中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告(上下)》作者簡介

圖書目錄

《中國企業(yè)家成15年(上冊)》
序Ⅰ 張玉臺
序Ⅱ 謝伏瞻
序Ⅲ 邵寧
前言 李蘭
第一部分 15年調(diào)查綜合報告
 新使命?新素質(zhì)?新期望
 ——1993-2008?中國企業(yè)家隊伍成長與發(fā)展報告(一)
 市場化改革與中國企業(yè)家成長
 ——1993-2008‘中國企業(yè)家隊伍成長與發(fā)展報告(二)
第二部分 企業(yè)家成長專題年度調(diào)查報告
 企業(yè)家對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識與評價(2007年度報告)
 企業(yè)學(xué)習(xí):現(xiàn)狀、問題及其對創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢的影響(2006年度報告)
 企業(yè)文化建設(shè):認(rèn)識、現(xiàn)狀和問題(2005年度報告)
 中國企業(yè)經(jīng)營者價值取向:現(xiàn)狀與特征(2004年度報告)
 在變革中成長在創(chuàng)新中發(fā)展
 ——1993-2003?中國企業(yè)家隊伍成長與發(fā)展報告
 中國企業(yè)家隊伍成長現(xiàn)狀與環(huán)境評價(2003年度報告)
 企業(yè)信用:現(xiàn)狀、問題及對策(2002年度報告)
 企業(yè)創(chuàng)新:現(xiàn)狀、問題及對策(2001年度報告)
 中國企業(yè)經(jīng)營者隊伍制度化建設(shè)的現(xiàn)狀與發(fā)展(2000年度報告)
 迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn):世紀(jì)之交的中國企業(yè)經(jīng)營者(1999年度報告)
 素質(zhì)與培訓(xùn):變革時代的中國企業(yè)經(jīng)營管理者(1998年度報告)
 當(dāng)前我國企業(yè)經(jīng)營者對激勵與約束問題的調(diào)查(1997年度報告)
 現(xiàn)階段我國企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)流動與職業(yè)化取向(1996年度報告)
 現(xiàn)階段我國企業(yè)家隊伍的職業(yè)行為特征調(diào)查分析(1995年度報告)
 宏觀改革與企業(yè)發(fā)展:企業(yè)家的反應(yīng)與期望(1994年度報告)
 中國企業(yè)家的基本情況(1993年度報告)
英文目錄
《中國企業(yè)家成長15年(下冊)》
序Ⅰ 張玉臺
序Ⅱ 謝伏瞻
序Ⅲ 邵寧
前言 李蘭
第三部分 企業(yè)宏觀環(huán)境年度調(diào)查報告
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷、評價和建議(2007年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及改革熱點的判斷、評價和建議(2006年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷和建議(2005年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷和建議(2004年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷和建議(2003年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及經(jīng)濟體制改革熱點的判斷和建議(2002年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢與熱點問題的判斷(2001年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢與加入wro的判斷(2000年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)改革的判斷(1999年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)濟體制改革熱點的判斷(1998年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對推進企業(yè)改革,提高企業(yè)市場競爭力的認(rèn)識和建議(1997年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對當(dāng)前經(jīng)濟改革與發(fā)展的判斷和建議(1996年度報告)
 企業(yè)家對宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)改革發(fā)展的判斷與建議(1995年度報告)
第四部分 系列專題報告
 民營經(jīng)濟發(fā)展取得新突破 期待進一步完善外部環(huán)境
 ——2007?中國民營企業(yè)家問卷跟蹤調(diào)查報告
 國企改革與管理:千戶國企經(jīng)營者的最新評價和建議
 ——2000?國有企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查報告
 APEC成員在華投資的中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境評價
 ——1998?APEC成員在華投資的中小企業(yè)問卷調(diào)查報告
 股份制:中國企業(yè)制度改革之路
 ——1994?股份制企業(yè)問卷調(diào)查報告
 第五部分 子課題研究報告
 企業(yè)競爭力與企業(yè)績效
 公司績效改進與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
 ——《公司法》十五周年之際的股份制企業(yè)調(diào)查與回顧
 組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織:理論研究與企業(yè)應(yīng)用
 信任及其解釋:來自中國的跨省調(diào)查分析
 用社會交換與職位嵌入性來解釋聘用關(guān)系
 企業(yè)家個人價值觀、企業(yè)社會責(zé)任感和企業(yè)績效之間的相互關(guān)系
英文目錄
 中國企業(yè)家成長15年(下冊)
第三部分 企業(yè)宏觀環(huán)境年度調(diào)查報告
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷、評價和建議(2007年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及改革熱點的判斷、評價和建議(2006年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷和建議(2005年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷和建議(2004年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及改革熱點的判斷和建議(2003年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢及經(jīng)濟體制改革熱點的判斷和建議(2002年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢與熱點問題的判斷(2001年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢與加入WTO的判斷(2000年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟形勢與企業(yè)改革的判斷(1999年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對宏觀經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)濟體制改革熱點的判斷(1998年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對推進企業(yè)改革,提高企業(yè)市場競爭力的認(rèn)識和建議(1997年度報告)
 企業(yè)經(jīng)營者對當(dāng)前經(jīng)濟改革與發(fā)展的判斷和建議(1996年度報告)
 企業(yè)家對宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)改革發(fā)展的判斷與建議(1995年度報告)
第四部分系列專題報告
 民營經(jīng)濟發(fā)展取得新突破期待進一步完善外部環(huán)境
 --2007.中國民營企業(yè)家問卷跟蹤調(diào)查報告
 國企改革與管理干戶國企經(jīng)營者的最新評價和建議
 --2000.國有企業(yè)經(jīng)營者問卷調(diào)查報告
 APEC成員在華投資的中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境評價
 --1998.APEC成員在華投資的中小企業(yè)問卷調(diào)查報告
 股份制:中國企業(yè)制度改革之路
 --1994.股份制企業(yè)問卷調(diào)查報告
 第五部分子課題研究報告
 企業(yè)競爭力與企業(yè)績效
 呂源 劉忠明
 公司績效改進與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
 ——《公司法》十五周年之際的股份制企業(yè)調(diào)查與回顧 王立彥 陳宋生
 組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織:理論研究與企業(yè)應(yīng)用 陳國權(quán)
 信任及其解釋:來自中國的跨省調(diào)查分析 張維迎柯榮住
 用社會交換與職位嵌入性來解釋聘用關(guān)系 PeterW Horn 徐淑英吳濱 Thomas W. Lee張燕富萍萍李蘭
 企業(yè)家個人價值觀、企業(yè)社會責(zé)任感和企業(yè)績效之間的相互關(guān)系 富萍萍李蘭 劉軍吳隆增
英文目錄

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