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軍事人力:資本投資研究

軍事人力:資本投資研究

定 價:¥28.00

作 者: 胡亮 著
出版社: 軍事科學出版社
叢編項:
標 簽: 軍事理論

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ISBN: 9787802371569 出版時間: 2008-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 230 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  目前有關軍事人力資本的研究整體上呈現(xiàn)以下特征:其一,基礎理論研究較少,應用研究相對較多。如果說有關軍事人力資本的基礎理論已經(jīng)比較完善,已經(jīng)被有效地納入了既定的經(jīng)濟學理論范式,那么呈現(xiàn)這種格局就并不奇怪。但現(xiàn)實情況恰恰不是這樣。如上所述,軍事人力資本研究的內(nèi)容過于集中,而部分基本的理論問題,如軍事人力資本與軍隊戰(zhàn)斗力形成之間的關系、軍事人力資本的市場、軍事人力資本投資的成本收益以及軍事人力資本的產(chǎn)權(quán)與風險等,還缺乏相應的研究或研究還不夠深入。其二,借鑒國外的多,本土化的少,特別是有我軍特色的少。譬如,有的學者采用的西方經(jīng)濟學模型帶有很強的“模型特定性”和“問題特定性”的條件。由于條件是模型特定的或問題所特有的,這種理論能運用的范圍就有局限性。其三,理論基礎的薄弱直接導致應用研究價值降低。

作者簡介

暫缺《軍事人力:資本投資研究》作者簡介

圖書目錄

導論
一、問題的提出
二、研究現(xiàn)狀及簡要評述
三、基本范疇與主要假設
第一章 軍事人力資本投資與軍隊戰(zhàn)斗力
一、軍事人力資本投資與軍事人力資本的形成
(一)軍事人力資本投資的基本形武
(二)軍事人力醬本投費與軍事人力資本形成的一般模型
(三)拓展分析
二、軍事人力資本對軍隊戰(zhàn)斗力的貢獻分析
(一)軍事人力資本的戰(zhàn)斗力效應分析
(二)軍事人力資本對戰(zhàn)斗力貢獻的簡化模型
三、軍事人力資本投資是實現(xiàn)軍隊戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的關鍵因素
本章小結(jié)
第二章 軍事人力資本投資的主體與產(chǎn)權(quán)
一、軍事人力資本投資的主體
(一)軍事人力資本投資主體的特殊性
(二)軍事人力資本投資主體的偏好分析
二、軍事人力資本的產(chǎn)權(quán)安排
(一)產(chǎn)權(quán)與入力資本產(chǎn)權(quán):定義、起源與功能
(二)軍事人力資本產(chǎn)權(quán):一般性與特殊性
(三)軍事人力資本產(chǎn)權(quán)的界定:為我所有,還是為我所用
(四)軍事人力資本產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)機制
三、產(chǎn)權(quán)安排與軍事人力資本的效率
(一)軍事人力資本產(chǎn)權(quán)安排與軍事人力資本效率的相關性分析
(二)幾點假設
(三)模型構(gòu)建
(四)結(jié)果討論
(五)結(jié)論及政策性建議
四、產(chǎn)權(quán)安排與軍事人力資本投資激勵
(一)基本假設
(二)模型構(gòu)建
(三)結(jié)果分析
(四)簡要結(jié)論
本章小結(jié)
第三章 軍事人力資本投資的收益
一、對軍事人力資本投資成本收益的理論分析
(一)軍事人力資本投資成本收益分析的基礎
(二)教育投資的成本與收益分析
(三)軍事技能培訓的成本與收益分析
(四)流動的成本與收益分析
二、軍事人力資本投資與軍人收入——關于投資收益分配的博弈
(一)基本假設與概念
(二)不完全信息靜態(tài)博弈
(三)動態(tài)博弈
(四)結(jié)論及其現(xiàn)實意義
三、對我國軍事人力資本投資收益的實證考查
(一)實證分析之一:軍事人力資本投資對戰(zhàn)斗力貢獻的估算
……
第四章 軍事人力資本投資的風險
第五章 優(yōu)化軍事人力資本投資的對策建議
結(jié)論

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