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職業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)

定 價(jià):¥49.00

作 者: 蔡兵
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 最新勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)叢書
標(biāo) 簽: 職業(yè)技術(shù)教育 教育

ISBN: 9787504568106 出版時(shí)間: 2008-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 361 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  勞動(dòng)和社會(huì)保障制度是國(guó)家基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度,不僅在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展中占有重要地位,發(fā)揮著積極作用,而且事關(guān)千家萬(wàn)戶的生計(jì)和每一個(gè)公民的福祉,為全社會(huì)所高度關(guān)注。正因?yàn)槿绱耍h的十六屆六中全會(huì)做出的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)中,將“社會(huì)就業(yè)比較充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立”作為到2020年構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)和主要任務(wù)之一,強(qiáng)調(diào)要“實(shí)施積極的就業(yè)政策,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”“加快發(fā)展城鄉(xiāng)職業(yè)教育和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),努力使勞動(dòng)者人人有知識(shí)、個(gè)個(gè)有技能”“完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序”“完善社會(huì)保障制度,保障群眾基本生活”?!稕Q定》對(duì)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障制度建設(shè)提出了新的目標(biāo)和更高的要求。如何以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),做好新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,是擺在我們面前的一項(xiàng)艱巨而又非常緊迫的任務(wù)。為更好地貫徹《決定》精神,推動(dòng)勞動(dòng)保障制度變革和事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,幫助廣大讀者全面了解勞動(dòng)保障制度的歷史沿革和改革的最新成果,我們組織長(zhǎng)期在勞動(dòng)保障部門工作的專業(yè)人員和理論工作者,編寫了這套最新勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)叢書。勞動(dòng)保障作為一門綜合性業(yè)務(wù),包括的范圍廣,涉及的內(nèi)容多。本套叢書針對(duì)其專業(yè)性、政策性和適用性都比較強(qiáng)的特點(diǎn),從理論、實(shí)踐和政策運(yùn)用的角度,系統(tǒng)地對(duì)勞動(dòng)保障制度發(fā)展過(guò)程進(jìn)行論述??梢院芎玫貪M足系統(tǒng)內(nèi)外干部職工學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)保障基礎(chǔ)理論知識(shí)、提升業(yè)務(wù)工作能力的需要;也適合勞動(dòng)保障專業(yè)研究人員、高等院校師生系統(tǒng)地了解勞動(dòng)保障的理論和實(shí)踐。同時(shí),也為關(guān)心勞動(dòng)保障事業(yè)的其他部門工作人員、廣大讀者提供了一個(gè)全面了解勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)和政策的窗口。為便于讀者系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究,叢書按勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、工資分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系五方面業(yè)務(wù)分別編寫了五個(gè)分冊(cè),并力求突出以下特點(diǎn):(1)內(nèi)容綜合性。本著知識(shí)、能力、操作三方面并重的原則,把理論融入到對(duì)政策的演變過(guò)程和背景的介紹中,重點(diǎn)是對(duì)勞動(dòng)保障政策的理解與應(yīng)用,目標(biāo)是提升讀者的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。(2)政策權(quán)威性。以現(xiàn)行政策文件為依據(jù),對(duì)政策制度的演變過(guò)程和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的闡述,幫助讀者更好地理解勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)和政策依據(jù)。(3)業(yè)務(wù)系統(tǒng)性。重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的工作實(shí)際,在介紹勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程、工作方法、現(xiàn)行政策及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了較為系統(tǒng)的介紹,力求深化讀者對(duì)勞動(dòng)保障政策的理解與運(yùn)用。(4)結(jié)構(gòu)合理性。在結(jié)構(gòu)體例上符合認(rèn)知規(guī)律、注重邏輯性。文字通俗易懂,循序漸進(jìn),體系完整,結(jié)構(gòu)合理,各部分內(nèi)容均衡,適合讀者自學(xué)和開(kāi)展工作、進(jìn)行研究時(shí)參考。為方便使用,叢書每一分冊(cè)都設(shè)置了四方面內(nèi)容,即業(yè)務(wù)知識(shí)、能力拓展、名詞術(shù)語(yǔ)、法規(guī)政策四個(gè)部分。業(yè)務(wù)知識(shí)部分是每個(gè)分冊(cè)的主體,重點(diǎn)是政策制度的歷史沿革和基本框架,包括基本理論、歷史沿革、政策框架、業(yè)務(wù)范圍和法律法規(guī)體系。能力拓展部分主要是讓讀者在掌握基本理論的基礎(chǔ)上,加深對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策的理解與運(yùn)用,提升業(yè)務(wù)工作能力和水平。重點(diǎn)介紹業(yè)務(wù)創(chuàng)新的典型案例以及政策前瞻和應(yīng)用。名詞術(shù)語(yǔ)部分將業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的名詞術(shù)語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)要解釋,包括一些歷史性詞匯,重點(diǎn)是常用術(shù)語(yǔ)。對(duì)概念的解釋不求面面俱到,但符合國(guó)家政策的統(tǒng)一口徑,集中起來(lái)也便于查對(duì)。政策法規(guī)部分選取現(xiàn)行有效、與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,按法律效力等級(jí)和頒布時(shí)間順序排列,以備閱讀或工作中查找。本套叢書由劉學(xué)民同志擔(dān)任總主編,負(fù)責(zé)叢書的體例和組織協(xié)調(diào),并對(duì)全書進(jìn)行統(tǒng)稿和審定。各分冊(cè)主編負(fù)責(zé)每本書的組稿、編輯和審稿工作,他們分別是:劉軍(勞動(dòng)就業(yè)分冊(cè))、蔡兵(職業(yè)培訓(xùn)分冊(cè))、華迎放(社會(huì)保障分冊(cè))、王學(xué)力(工資分配分冊(cè))、桂楨(勞動(dòng)關(guān)系分冊(cè))。在此,特對(duì)各分冊(cè)主編及編寫人員給予的積極配合和大力支持表示誠(chéng)摯的感謝。由于水平和能力的原因,本套叢書難免疏漏,我們真誠(chéng)地期待著讀者給予批評(píng)指正。

作者簡(jiǎn)介

  蔡兵,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心培訓(xùn)服務(wù)處處長(zhǎng),副研究員,參與第七章、第十二章的寫作,并負(fù)責(zé)全書統(tǒng)稿工作。

圖書目錄

第一章 職業(yè)培訓(xùn)概論(1)
第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的概念和特點(diǎn)(1)
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類和作用(6)
第三節(jié) 人力資本理論(13)
第四節(jié) 人力資源理論(20)
第五節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的意義(28)
第六節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)理論(31)
第二章 就業(yè)前培訓(xùn)(37)
第一節(jié) 就業(yè)前培訓(xùn)概述(37)
第二節(jié) 勞動(dòng)預(yù)備制度(41)
第三節(jié) 青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)(49)
第三章 在職培訓(xùn)(54)
第一節(jié) 企業(yè)在職培訓(xùn)概述(54)
第二節(jié) 學(xué)徒培訓(xùn)(62)
第三節(jié) 企業(yè)在職培訓(xùn)的發(fā)展與改革(65)
第四章 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(76)
第一節(jié) 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)概況(76)
第二節(jié) 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的問(wèn)題與對(duì)策(83)
第三節(jié) 推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的政策和措施(89)
第五章 再就業(yè)培訓(xùn)(101)
第一節(jié) 再就業(yè)培訓(xùn)概述(101)
第二節(jié) 再就業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施(107)
第三節(jié) 再就業(yè)培訓(xùn)的政策和措施(114)
第四節(jié) 他山之石——英、法、德三國(guó)再就業(yè)培訓(xùn)的共同點(diǎn)(123)
第六章 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(127)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)概述(127)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施(137)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的政策措施(148)
第七章 高技能人才培養(yǎng)(151)
第一節(jié) 高技能人才概述(151)
第二節(jié) 高技能人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀(158)
第三節(jié) 加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的措施(166)
第八章 特殊群體職業(yè)培訓(xùn)(174)
第一節(jié) 婦女職業(yè)培訓(xùn)(174)
第二節(jié) 殘疾人職業(yè)培訓(xùn)(187)
第九章 職業(yè)分類和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(195)
第一節(jié) 職業(yè)與職業(yè)分類(195)
第二節(jié) 職業(yè)分類大典(200)
第三節(jié) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(203)
第四節(jié) 崗位規(guī)范(208)
第十章 職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度(211)
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定概述(211)
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展?fàn)顩r(216)
第三節(jié) 職業(yè)資格證書制度(226)
第十一章 職業(yè)技能競(jìng)賽和技能人才評(píng)選表彰(233)
第一節(jié) 職業(yè)技能競(jìng)賽和技能人才評(píng)選表彰概述(233)
第二節(jié) 職業(yè)技能競(jìng)賽和技能人才評(píng)選表彰制度的種類(237)
第三節(jié) 職業(yè)技能競(jìng)賽和技能人才評(píng)選表彰的意義(240)
第十二章 職業(yè)培訓(xùn)師資與教材建設(shè)(245)
第一節(jié) 師資建設(shè)發(fā)展概況(245)
第二節(jié) 教材建設(shè)概述(249)
第十三章 教學(xué)研究與教學(xué)改革(257)
第一節(jié) 教學(xué)研究(257)
第二節(jié) 教學(xué)改革(261)
第十四章 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)(269)
第一節(jié) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展(269)
第二節(jié) 國(guó)際就業(yè)形勢(shì)與政策研究(277)
第三節(jié) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)(289)
第四節(jié) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)對(duì)我國(guó)的啟示(308)
附錄1 常用名詞術(shù)語(yǔ)(313)
常用名詞術(shù)語(yǔ)索引(313)
常用名詞術(shù)語(yǔ)釋義(314)
附錄2 現(xiàn)行法律法規(guī)及規(guī)范性文件(318)
中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法(318)
中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(324)
國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定(333)
職業(yè)技能鑒定規(guī)定(341)
職業(yè)資格證書規(guī)定(346)
招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定(348)
中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法(351)

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