法律應(yīng)用手冊

定　價：￥16.00

作　者：	蔣昊
出版社：	百家出版社
叢編項：	白領(lǐng)禁區(qū)·法律關(guān)懷叢書
標(biāo)　簽：	書法

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ISBN：	9787807038368	出版時間：	2008-08-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	113	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書通過二十多個生動的故事，介紹寫字樓中比較典型和常見的“出軌”現(xiàn)象，揭示了白領(lǐng)生涯中可能隱含的法律風(fēng)險。書中的專家分析和防范提示，不僅有助于白領(lǐng)規(guī)避法律風(fēng)險，而且有利于企業(yè)建立防范機制，增強員工忠誠度。本書附有測試題，讀者可自行測試對相關(guān)內(nèi)容的了解和掌握情況。白領(lǐng)是現(xiàn)代工業(yè)催生的一個社會階層。通常被稱為白領(lǐng)的人，通常天資聰敏，敢想敢做，為了成就自己的事業(yè)，他們既能創(chuàng)造不同凡響的商業(yè)奇跡，又能做出令人瞠目的“出軌”行為。這些“出軌”行為，給白領(lǐng)本身帶來不堪重負的法律后果，有些白領(lǐng)不僅會因此背負沉甸甸的經(jīng)濟包袱，甚至被戴上冰冷冷的刑事枷鎖。本書根據(jù)白領(lǐng)職業(yè)生涯中常見的“出軌”現(xiàn)象，列舉典型案例，結(jié)合現(xiàn)行法律，翔實分析了每個案例的法律后果，進而提出了行之有效的防范措施。旨在讓讀者從中得到警示，避開“禁區(qū)”，健全誠信。企業(yè)可以借此建立科學(xué)的防范機制，規(guī)避企業(yè)運營風(fēng)險；白領(lǐng)可以借此提高自身素質(zhì)，更可以遠離法律風(fēng)險。

作者簡介

暫缺《法律應(yīng)用手冊》作者簡介

圖書目錄

Chapter 1
Risks of Employment Misconduct
禁區(qū)之一：職場“進退”，反客為主
飛越學(xué)歷壁壘
試用期不辭而別
當(dāng)單位要求加班
用非法手段維護合法權(quán)益
你少我工資？我找你麻煩！
服務(wù)期中的勝利大逃亡
老板，你辭了我吧！
競業(yè)不用限制？
Chapter 2
Employee Loyalty vs.Temptation
禁區(qū)之二：職場“伸手”，意外之財
返利，我只圖開拓市場
只是向公司“借”款
不在其位，續(xù)謀其利
業(yè)務(wù)靠“拉”，攢錢靠“飛”
索取“安排費”，“錢”途自毀
借公司的“雞”下自己的“蛋”
Chapter 3
Company Power,Relatives Benefit
禁區(qū)之三：職場“義氣”，仗義疏財
貸款向人情傾斜
擔(dān)保吧，拉哥們一把
“熟人買破鍋”
寫多少工資，能為你房貸？
Chapter 4
Easy Pitfalls of the lgnorant
禁區(qū)之四：職場“多事”，顧此失彼
職務(wù)作品，我的原創(chuàng)
誰是誰的客戶？
順手撈個配方賣錢
用單位電話暢打聲訊
糊涂的“第三者”
Law Quiz-Labor Contracts Law
法商TM測試——《白領(lǐng)禁區(qū)》