領(lǐng)先一步：大學(xué)生求職擇業(yè)全攻略

引言如果不會選擇大學(xué)也許是個陷阱／1
第一章 讓隱形的翅膀飛舞起來：做好職業(yè)生涯規(guī)劃
我們每個人都擁有著無限的潛能，蘊(yùn)藏著飛翔的沖動，就像隱形的翅膀。如果有一種力量、一個目標(biāo)，激活它，便可以展翅飛翔。
●職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們展開隱形的翅膀／2
●影響我們擁有強(qiáng)健翅膀的兇素有哪些／3
●氣質(zhì)與職業(yè)的關(guān)系／3
●性格與職業(yè)選擇時對碰／10
●有興趣的職業(yè)才是快樂的/17
●自知者明：根據(jù)能力選擇職業(yè)／24
●職業(yè)生涯的指南針——價值觀／33
第二章 職業(yè)環(huán)境分析：找到有大魚的池塘
環(huán)境為“勢”，形勢、趨勢、態(tài)勢……因勢而動，事半功倍。
●社會環(huán)境分析／39
●行業(yè)環(huán)境分析／39
●單位環(huán)境分析／40
●當(dāng)代職業(yè)變遷和發(fā)展趨勢／41
●我的大學(xué)生涯規(guī)劃／45
第三章 公務(wù)員：痛并快樂著
僅僅想要，甚至極想要，什么結(jié)果部不會有。除非你矢志要完成某事，并且做到實現(xiàn)它的必要步驟，你的志向才可能不致落空。
●學(xué)而優(yōu)則仕／57
●就業(yè)市場中的一抹光亮／59
●想說愛你不容易／60
●端正心態(tài)、腳踏實地／65
第四章 白領(lǐng)精英：我的愛與哀愁
追求自己的東西，不是做一個填胃飽肚的工作、自己能接受的工作，或者為了一些薪職位跳槽的工作。做自己想做的工作，一直是我的想法。
●有資格證書不等于有份好工作／70
●選大企業(yè)，還是擇小公司／72
●新人的職場法則／76
第五章 藍(lán)色誘惑：出國留學(xué)
當(dāng)你夢見遙遠(yuǎn)的星空。是否陷入人生的黑洞?當(dāng)你跋涉無邊的苦海，是否看到身邊的新岸?
●大洋彼岸，是夢開始的地方?／81
●“海歸”是怎樣變成“海待”的?／83
●三思而后行／86
●我的留學(xué)規(guī)劃我做主／88
第六章 黑色拼殺：“研”之是否有理
越是喧囂的日子，越需要一批能夠躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的人，耐得住寂寞，禁得住誘惑。這些人的名字應(yīng)該是——研究生。
●滿城盡是考研人／93
●何謂“研究”／95
●高學(xué)歷≠高薪水／98
●“研”之有理，“考”之有據(jù)／10l
第七章 兩難抉擇我該怎么辦
當(dāng)我們經(jīng)過艱難抉擇，終于下定決心決定投入到就業(yè)市場時，發(fā)現(xiàn)新的問題也接踵而來。抉擇無處不在，而抉擇往往是痛苦的。
●要戶口還是薪水高的工作?/104
●飄在大城市還是落腳中小城市?／108
●“專業(yè)對口”，堅持還是放棄?／115
●愛情工作要哪頭?／119
第八章 激情創(chuàng)業(yè)與理性擇業(yè)你選擇什么
用激情改變命運，以創(chuàng)業(yè)輝煌人生。
●認(rèn)識你的創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)／124
●你能否承受創(chuàng)業(yè)之重?／127
●創(chuàng)業(yè)路在何方?／128
第九章 如何制作讓你脫穎而出的簡歷
簡歷是求職者和用人單位的第一次正式親密接觸，它是你叩開用人單位大門的敲門磚。它將直接決定你的求職命運——是否獲得面試機(jī)會。
●誰需要簡歷?／135
●簡歷格式也很重要／135
●內(nèi)容使簡歷與眾不同／143
●國企簡歷Vs．外企簡歷／152
●簡歷寫作九大原則／154
●注意細(xì)節(jié)／158
●取長補(bǔ)短，適當(dāng)隱藏／160
第十章 把你的簡歷送到應(yīng)該去的地方
今天的信息世界復(fù)雜繁多如同人體大腦神經(jīng)，讓對應(yīng)的信息連接起來也是一項復(fù)雜的工程，需要我們先做出“工程方案”。
●如何投遞簡歷／164
●簡歷投遞的基本原則／167
第十一章 知已知彼，百戰(zhàn)不殆：面試的基本認(rèn)知
最好的防守就是進(jìn)攻。面試看似被動，但卻要積極主動應(yīng)對，下足“應(yīng)試”功夫。
●必要資料的準(zhǔn)備與整理／170
●了解面試的程序／171
●面試時的心理／172
●面試要“對癥下藥”／173
●面試的“新面孔”／174
●面試的提問方式／176
●“吸引眼球的第一印象”——告訴你打扮的秘密／179
第十二章 “我的擂臺我做主”：成功面試
語言是應(yīng)聘者敞開心扉，展示自己知識、智慧、能力與氣質(zhì)的一個主要渠道。掌握語言的應(yīng)用技巧，知所行止，將極大提高面試成功的幾率。
●“語小驚人死不休”——精心設(shè)計開始三分鐘／185
●交談中的措辭/186
●而試的禁忌／187
●面試：好的開始是成功的一半／189
●面試核心階段的語言應(yīng)對／193
●面試巾的不和諧音符——性別歧視與性騷擾／198
●面試收尾階段的應(yīng)對技巧／202
●“不要輕易說Bye-Bye”：面試之后須努力／203
結(jié)語：寫給即將畢業(yè)的同學(xué)們／205