世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50條生存法則

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	劉紅強(qiáng)
出版社：	華夏出版社
叢編項(xiàng)：	世界500強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)系列叢書
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)法則

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ISBN：	9787508048635	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	192	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50條生存法則，自下而上法則不是潛規(guī)則，不是辦公室政治，而是每個(gè)人為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力必須遵守的職業(yè)規(guī)則：法則1：像孔雀一樣展示你的優(yōu)點(diǎn)，不僅要會(huì)做事，還要善于展示和推銷自己，這樣才有機(jī)會(huì)膠穎而出。法則2：放棄忠誠(chéng)即是放棄成功。法則3：把自己做成品牌，你的品牌就是你的身價(jià)！只要在工作中為人所知，那么，你就成功了90%。法則4：任務(wù)的最佳完成是前一秒。一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的，他所具有的不可估量?jī)r(jià)值，將會(huì)征服任何一個(gè)時(shí)代的老板。法則5：無“疆界”工作，工作沒有“分內(nèi)”、“分外”之分，現(xiàn)代企業(yè)需要能迅速融入團(tuán)隊(duì)工作的人。法則6：好方案+不落實(shí)=0，說做就做，馬上行動(dòng)，做行動(dòng)的巨人，不做無謂的口舌之爭(zhēng)。法則7：先升值，再升職。職場(chǎng)“三八主義”，即八個(gè)小時(shí)休息，八個(gè)小時(shí)工作，八個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，不主動(dòng)升值就意味著不斷貶值……

作者簡(jiǎn)介

　　劉紅強(qiáng)，資深圖書策劃人。畢業(yè)于北京交通大學(xué)工商管理系，曾先后從事過營(yíng)銷策劃、文化創(chuàng)意等工作。近年來致力于員工培訓(xùn)類的圖書研究工作，策劃出版《責(zé)任勝于能力》、《業(yè)績(jī)才是硬道理》、《聯(lián)邦快遞：使命必達(dá)的力理》等多部暢銷圖書。

圖書目錄

法則1 像孔雀一樣展示你的優(yōu)點(diǎn)
法則2 勝利來自于比別人早走一步
法則3 培養(yǎng)大雁精神
法則4 以老板的心態(tài)去工作
法則5 做許三多式的傻員工
法則6 無疆界工作
法則7 好方案+不落實(shí)=0
法則8 做問題的終結(jié)者
法則9 節(jié)約是創(chuàng)造雙倍利潤(rùn)
法則10 做追公司目標(biāo)的向日葵
法則11 不怕做錯(cuò)事，就怕不做事
法則12 改變環(huán)境不如改變自己
法則13 敬業(yè)：把工作當(dāng)成信仰
法則14 放棄忠誠(chéng)等于放棄成功
法則15 責(zé)任是人生存的根本
法則16 感恩是一種生存智慧
法則17 執(zhí)著：在堅(jiān)持中守候成功
法則18 奮是事業(yè)成功的“帆”和“槳”
法則19 不要觸碰紀(jì)律的電網(wǎng)
法則20 先升值，再升職
法則21 把自己做成品牌
法則22 與老板雙贏
法則23 時(shí)刻保持危機(jī)感
法則24 挖掘工作中的寶藏
法則25 把每一份工作當(dāng)成機(jī)遇
法則26 保持陽光心態(tài)
法則27 把工作做到“卓越”而不只是“稱職”
法則28 選擇聰明地工作
法則29 職業(yè)當(dāng)成事業(yè)做
法則30 低調(diào)做人，高調(diào)做事
法則31 沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度
法則32 任務(wù)的最佳完成期是前一秒
法則33 在反省中提升自我
法則34 放自己的全部激情
法則35 讓客戶滿意就是讓老板滿意
法則36 把事情做到位
法則37 間是成功者最大的資本
法則38 留意細(xì)節(jié)中的魔鬼
法則39 會(huì)工作，更會(huì)溝通
法則40 給自己準(zhǔn)確定位
法則41 業(yè)績(jī)是能力最好的證明
法則42 做好在職的每一天
法則43 做精業(yè)的“專家員工”
法則44 公司的聲譽(yù)就是自己的聲譽(yù)
法則44 學(xué)會(huì)借助他人的智慧
法則46 拿出你的創(chuàng)意來
法則47 與同事和諧相處
法則48 積極填補(bǔ)同事不在時(shí)的空缺
法則49 巧妙地對(duì)待壓力
法則50 平衡工作與生活