工傷糾紛損害賠償實(shí)務(wù)問答與案例精析

定　價：￥27.00

作　者：	梅新和、魏魏
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	新版法律直通車
標(biāo)　簽：	司法解釋

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ISBN：	9787503684715	出版時間：	2008-06-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	395	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《新版法律直通車5：工傷糾紛損害賠償實(shí)務(wù)問答與案例精析》為了使廣大讀者準(zhǔn)確理解我國法律的具體內(nèi)容和司法適用，使司法和執(zhí)法工作者便于準(zhǔn)確理解法律、法規(guī)和司法解釋的立法意旨，依法行事、依法辦案，我們特組織了法律界、司法界的有關(guān)專家及資深律師。是一套實(shí)用性很強(qiáng)的通俗法律讀物。我們的目的，就是以生動活潑的形式去詮釋法律、法理，更好地宣傳社會主義民主和法制，提高廣大公民的整體素質(zhì)和法律意識。具有以下主要特點(diǎn)：第一，案例選題的合理性。目前，我國頒布的法律法規(guī)成千上萬，給公民學(xué)法用法帶來了極大的不方便。因此，此套叢書的選題，主要選擇那些影響大、覆蓋面廣、具有代表意義，與廣大公民生產(chǎn)、生活息息相的的典型經(jīng)典案例進(jìn)行逐一詳細(xì)的解說。第二，案便內(nèi)容的可讀性。作為通俗類讀物，具有文筆生動、明白通暢的特點(diǎn)，尤其是這些大量的案例，均具有典型性和代表性。作為法律讀物，叢書的法理、評析部分具有羅高的理論水平，概念表達(dá)準(zhǔn)確，分析深入淺出。第三，安案例的獨(dú)創(chuàng)性。叢書不是法學(xué)理論著作，也不是案例的簡單匯編，而是理論分析與經(jīng)典案例的完美結(jié)合。

作者簡介

　　梅新和，律師，畢業(yè)于武漢大學(xué)、北京大學(xué)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。該律師多年從事法律工作，先后擔(dān)任多家大型公司常年法律顧問。在房地產(chǎn)和公共工程領(lǐng)域具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾多次參與辦理了房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、投資、融資，起草樓宇預(yù)售、買賣、按揭的法律文件，辦理樓宇預(yù)售、買賣及按揭登記手續(xù)，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的談判及相關(guān)法律文件的起草、審查及物業(yè)管理方面的法律業(yè)務(wù)。在公司法律事務(wù)、訴訟等業(yè)務(wù)領(lǐng)域中具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和較深的理論研究，尤其擅長為公司提供完善的專項(xiàng)勞動（工傷糾紛）規(guī)章管理制度法律服務(wù)，對公司的簽約合同進(jìn)行事前調(diào)查、審查、修改，事后追蹤、管理的法律服務(wù)，對公司的重大決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的法律支持、出具法律方案、法律意見，對公司的應(yīng)收賬款（債權(quán)債務(wù)）或不良資產(chǎn)有豐富的處理、處置經(jīng)驗(yàn)和豐富有效的辦案策略、方法，并為公司企業(yè)提供全面的資信調(diào)查、信用管理風(fēng)險控制等公司法律事務(wù)。在執(zhí)業(yè)領(lǐng)域中出版著作成果有：《商品房買賣操作實(shí)務(wù)》、《房屋租賃操作實(shí)務(wù)》、《物業(yè)管理操作實(shí)務(wù)》、《房屋拆遷安置操作實(shí)務(wù)》、《房屋質(zhì)量與房屋裝修糾紛操作實(shí)務(wù)》、《合同糾紛操作實(shí)務(wù)與案例精析》、《勞動合同操作實(shí)務(wù)與案例精析》、《工傷糾紛損害賠償操作實(shí)務(wù)與案例精析》、《民事訴訟操作實(shí)務(wù)與案例精析》等20余本專業(yè)法學(xué)著作，并在中國律師網(wǎng)、人民法院報上發(fā)表多篇專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

圖書目錄

第一部分　實(shí)務(wù)問答
1.　何謂工傷以及其與傷亡事故有何區(qū)別？
2.　我國《工傷保險條例》具體包括哪些基本內(nèi)容？
3.　我國《工傷保險條例》的適用范圍有哪些主體？
4.　用人單位在工傷保險上有哪些義務(wù)和權(quán)利？
5.　在哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
6.　在哪些情形下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷以及在哪些情形下不能認(rèn)定為工傷？
7.　如何理解在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
8.　職工在從事用人單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的過程中所受到的事故傷害是否屬于工傷？
9.　職工經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作所受事故傷害，是否屬于工傷？
10.　工作時間前后，職工在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到的事故傷害，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
11.　職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
12.　職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
13.　職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
14.　職工在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)否認(rèn)定為工傷？
15.　職工在維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，是否屬于工傷？
16.　職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，是否屬于工傷？
17.　職工雖未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人指定但在從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的過程中所遭受的事故損害，是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
18.　職工因犯罪或者違反治安管理傷亡的，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？
19.　《工傷保險條例》中的“職工”、“工資總額”、“本人工資總額”是如何界定的？
20.　工傷事故責(zé)任與雇員人身損害賠償責(zé)任有哪些區(qū)別？
21.　如何界定工傷與非工傷的界限？
22.　遭受工傷的職工應(yīng)當(dāng)享有哪些權(quán)利？
23.　何謂工傷認(rèn)定以及工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本程序？
24.　工傷事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)由誰提出工傷認(rèn)定申請？
25.　工傷事故發(fā)生后，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在何期間內(nèi)提出？
26.　工傷事故發(fā)生后，在申請工傷認(rèn)定時應(yīng)當(dāng)由哪個機(jī)構(gòu)受理？
27.　工傷事故發(fā)生后，在提出工傷認(rèn)定申請時應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？
……
第二部分　案例現(xiàn)場
第三部分　法律法規(guī)