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當前位置: 首頁出版圖書經濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場老板最需要的9種個性

老板最需要的9種個性

老板最需要的9種個性

定 價:¥26.00

作 者: 曹玉霞 編著
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項: 從校園到職場
標 簽: 職場

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ISBN: 9787111237150 出版時間: 2008-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 212 字數:  

內容簡介

  當今社會競爭激烈,就業(yè)壓力日益增大。那么,在職場上什么樣的個性可以使人披荊斬棘,無往不勝呢?什么樣的個性可以讓“伯樂”們對你刮目相看,青睞有加呢?其實,每種個性都有它的優(yōu)勢和劣勢,況且個性的養(yǎng)成不是朝夕之功,這需要我們在日常生活中潛心唐煉,具備了這些個性優(yōu)勢,求職者必定會在職場角逐中拔得頭籌。本書通過發(fā)生在我們身邊的求職案例及有針對性的點評,并探入地總結分析了在求職過程中,應聘者需要具備的9種個性,對正在求職途中不斷摸索的求職者們起到了指導作用。

作者簡介

暫缺《老板最需要的9種個性》作者簡介

圖書目錄

  讓樂觀鼓起你求職的風帆
    求職要向著光明去努力
    笑對求職中的挫折
    面對挫折更要求發(fā)展
    保持樂觀的求職心態(tài)
  自信贏得伯樂的賞識
    自信心催化求職成功
    滿懷信心去求職
    自信求職讓你打勝仗
    自信助你揚長而不避短
  樂觀自信助你求職一帆風順
    求職不能缺少勇氣
    樂觀自信并不難
    求職心理操:想象成功
2 豁達大度的個性
  讓豁達成為求職成功的服務器
    不被賞識也要豁達以對
    大度為你打開求職之門
3 謙遜誠實的個性
  謙遜為求職塑造好形象
    謙虛是一項積極有力的特質
    歸零心態(tài)助你求職成功
    謙虛要把握“度”
  誠實守信,求職成功的助推器
    誠信是求職成功的基石
    誠實是求職者的通行法則
    誠信求職,令你美夢成真
    誠實是你求職制勝的法寶
  謙遜誠實不可拋
    謙遜誠實是求職的重要準則
    求職者切記不可傲慢
    職場起跑不要輸在誠實
4 機智幽默的個性
  機智開動求職直通車
    機智使你成為企業(yè)的座上賓
    機智讓你的才華不被浪費
    機智應變化劣為優(yōu)
    機智令你在求職中勝出
    利用身邊資源機智應變
    機智應變應對企業(yè)“突襲電面”
  幽默搭起求職的溝通之橋
    靈活幽默助你脫穎而出
    幽默助應聘者面試成功
  將機智幽默修煉到底
    求職時來點機智幽默
    機智應戰(zhàn)面試怪題
    別讓刁鉆面試亂了方寸
    培養(yǎng)幽默感,錘煉幽默語言
5 外圓內方的個性
  外圓內方“功夫在詩外”
    好口才帶來好工作
    招聘就是一場語言游戲
    光會說還不夠,還要會傾聽
  求職也要固守心中的一桿秤
    該有的原則一個都不能少
    學會委婉拒絕
  智圓行方拔得求職頭一籌
    善于與人相處的求職者更得寵
    外圓內方者更具團隊合作精神
    應聘需把握好方圓尺度
    把握面試官的心態(tài)方圓應對
6 獨立自主的個性
  獨立面對求職博弈
    獨立求職才能做博弈勝者
    自主求職不盲從
    做一個有獨立精神的人
  拋開拐杖自主求職
    擺脫依賴自主求職
    憑借自己的力量前進
    走自己的路,無悔事業(yè)人生
    做有主見的應聘者
7 堅定執(zhí)著的個性
  抓住目標不放來求職
    人生目標引導求職方向
    求職需要滴水穿石的執(zhí)著
    成功者不放棄
  堅韌是克服求職困難的利器
    執(zhí)著扭轉失敗的困局
    成功就在“腳下這一步”
    將“想要”轉化為“一定要”
  求職者應做堅韌不拔的良馬
  通往勝利之路貴在堅持
    半途而廢徒留遺憾
    堅持到底就是勝利
8 從容果斷的個性
  從容應聘,輕松上崗
    做好心理準備從容應聘
    冷靜從容應對“壓力面試”
    從容展現(xiàn)最佳風度
    面試時如何從容以對
  雷厲風行,果斷決定
    求職要學習鷹的果斷
    求職不容猶豫
  從容果斷,職場之上玉樹臨風
    從容果斷需要主次分明有條理
    從容果斷,不失良機
9 標新立異的個性
  標新者更受企業(yè)青睞
    企業(yè)需要創(chuàng)新型人才
    打破求職時僵化的思維
  立異者求職更易成功
    個性名片助你脫穎而出
    創(chuàng)意簡歷贏得面試機會
    個性求職信賺取招聘者好印象
    個性化求職成功率最高
  標新立異,做求職贏家
    變通才能長久,立異才會成功
    創(chuàng)新助你早日成為企業(yè)的“上賓”
    標新立異還要重能力
    求職,切換一下思維“頻道”
后記

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