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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論公司政治局:一部中國公司治理的微型斷代史

公司政治局:一部中國公司治理的微型斷代史

公司政治局:一部中國公司治理的微型斷代史

定 價(jià):¥38.00

作 者: 楊云高
出版社: 上海三聯(lián)書店
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)營管理

ISBN: 9787542626837 出版時(shí)間: 2008-01-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 259 pages 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  公司管理與公司治理不是同一個(gè)范疇。前者旨在提高效率、提高投入產(chǎn)出,后者則是設(shè)計(jì)一套激勵(lì)與約束機(jī)制,讓公司管理層為股東創(chuàng)造最大化的利益回報(bào)。公司治理實(shí)際上是”機(jī)制設(shè)計(jì)理論”的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用,是公司體系中的”上層建筑”。在中國企業(yè)改革的近30年,大致可分為三個(gè)階段:1980年代的關(guān)鍵詞是放權(quán)讓利、廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制.1990年代是產(chǎn)權(quán)改革,其間伴有”三改一加強(qiáng)”,進(jìn)入21世紀(jì)的頭10年,公司治理不可避免地成為關(guān)鍵詞。如果沒有放權(quán)讓利.就很難有后續(xù)的產(chǎn)權(quán)改革:如果沒有產(chǎn)權(quán)改革產(chǎn)生了多元化股東,就很難有后來的公司治理。這就是中國企業(yè)改革的進(jìn)化邏輯?!豆菊尉郑阂徊恐袊局卫淼奈⑿蛿啻贰愤x擇2004-2007年發(fā)生的公司案例,來展現(xiàn)中國公司自身的變革與轉(zhuǎn)型。不僅有其案例的可讀性,還在于公司治理的學(xué)術(shù)性與歷史性,這在國內(nèi)基本還算空白。

作者簡介

  楊云高,江蘇人,70年代生于農(nóng)村,在車間干過工人,后從事新聞傳媒業(yè),曾就職于《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、《董事會(huì)》雜志等?,F(xiàn)為中國平板顯示網(wǎng)合伙人。

圖書目錄


引言
第一部 百川入海
 第一章 中央企業(yè)的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
  第一節(jié) 中央企業(yè)的董事會(huì)運(yùn)動(dòng)
  第二節(jié) 去海外上市
  第三節(jié) 默多克改變了網(wǎng)通政治
  第四節(jié) 寶鋼們的擴(kuò)張路徑
  第五節(jié) 壟斷重壓下的民營油企臉譜
  第六節(jié) 光彩49的悲情
 第二章 地方國企,向左向右?
  第一節(jié) 江蘇淡馬錫試驗(yàn)
  第二節(jié) 從古井貢酒到貴州茅臺
  第三節(jié) 輪回一夢:從小天鵝到亞星
 第三章 院系部落,刀刃上的舞蹈
  第一節(jié) 聯(lián)想式的公司治理
  附對話:李勤談公司治理:弄不好就葉公好龍
  第二節(jié) 中聯(lián)重科的詹氏試驗(yàn)
  附對話:“國有控股的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)最好”
 第四章 家族公司,一個(gè)人的董事會(huì)
  第一節(jié) 福耀的家族之治
  第二節(jié) 高盛青睞新家族資本主義
  附對話:“家族企業(yè)一樣可以非常優(yōu)秀”
  第三節(jié) 嚴(yán)介和自削強(qiáng)權(quán)的游戲
  第四節(jié) 嚴(yán)介和回家寓意
 第五章 外資夢魘
  第一節(jié) 標(biāo)本深發(fā)展
  附文:誰是藍(lán)德彰?
  第二節(jié) 股改大幕下的董事會(huì)爭奪戰(zhàn)
  第三節(jié) 相對控股的另類尷尬
 第六章 新新企業(yè)
  第一節(jié) 當(dāng)陳天橋遇到唐駿
  第二節(jié) 陳天橋難破新浪“毒丸”
  第三節(jié) 無錫來了個(gè)施正榮
  附對話:“公司政治要最小化”
  附文 甲骨文中國區(qū):經(jīng)理人“滑鐵盧”?
第二部 大戰(zhàn)略
 第七章 模擬董事會(huì)中的彩電業(yè)現(xiàn)實(shí)
  第一節(jié) 彩電業(yè)二次革命
  第二節(jié) TCL模擬董事會(huì):否決與創(chuàng)維長虹康佳合資案
  第三節(jié) 長虹新競合中的路徑依賴
  第四節(jié) 兩岸聯(lián)手
  附文:日立松下東芝為何合做TFT
 第八章 實(shí)體董事會(huì)中的汽車業(yè)虛幻
  第一節(jié) 旁聽福田實(shí)體董事會(huì)
  附對話 安慶衡:開個(gè)董事會(huì)不容易,董事長這活也挺難干
  第二節(jié) 董事會(huì)背后的勢力較量
  第三節(jié) 被裹挾的汽車業(yè)持久戰(zhàn)
第三部 由內(nèi)而外的變革
 第九章 公司內(nèi)的那些事
  第一節(jié) 公司內(nèi)訌
  第二節(jié) 日漸“懂事”的董事們
  第三節(jié) 股權(quán)激勵(lì)運(yùn)動(dòng)與中國式“肥貓”
 第十章 外部狩獵者
  第一節(jié) 爭奪控制權(quán)
  第二節(jié) 門口的本土“野蠻人”
附錄:2007中國上市公司治理運(yùn)動(dòng)

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