社會法論

定　價：￥35.00

作　者：	史探徑
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	法理學

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ISBN：	9787504564719	出版時間：	2007-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	298	字數(shù)：

內容簡介

　　史探徑教授是我國著名的法學家，畢生致力于勞動法、社會保障法和社會法的研究，是我國在這幾個領域中的著名學者。本書系統(tǒng)地闡述了社會法的基本原理和各項制度，并結合我國的立法與司法實踐進行深入分析。分為社會法總論；勞動法；工會法；社會保障法；合同法、經濟法及其他等五個部分。

作者簡介

　　史探徑，生于1925年11月25日，卒于2005年4月7日，江蘇溧陽人。1950年畢業(yè)于北京大學法律系。畢業(yè)后至1958年先后在北京市總工會和市勞動局工作。1958年被錯劃為右派，下放勞動；“文革”期間被遣送回鄉(xiāng)。1979年被平反后調入中國社會科學院法學研究所工作，從事勞動法、社會保障法、社會法理論研究。離休后曾任法學研究所特聘研究員和中國社會科學院研究生特聘教授。享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼。主要著作有：專著《勞動法》；主編國家社科基金項目成果《社會保障法研究》、社科院重點項目成果《中國人權建設》；參加合著40余部，發(fā)表論文70余篇，共發(fā)表學術論著300余萬字。自1995年始受聘擔任中華全國總工會法律顧問委員直至去世，另任中華全國律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會顧問。曾獲中國勞動法學研究會頒發(fā)的勞動法學研究杰出貢獻獎。

圖書目錄

一、社會法總論
　論社會法
二、勞動法
　勞動法和農村勞動關系
　應當重視勞動法的作用
　論勞動合同和勞動合同制
　中國勞動爭議情況分析和罷工立法問題探討
　論工廠規(guī)則的效力
　勞動法與經濟體制改革
　我國急需制定勞動法典
　論勞動立法與人權保障
　試論勞動法典制定的三個問題
　改革要重視保護職工勞動者的基本權利
　論社會主義市場經濟與勞動立法
　談談違反勞動法的責任
　中國公民享受工作權的情況
三、工會法
　略論企業(yè)工會的法人地位
　試論工會組織的“維護”職能——學習新工會法的體會
　中國工會的歷史、現(xiàn)狀及有關問題探討
四、社會保障法
　我國社會保障法的幾個理論問題
　世界社會保障立法的起源和發(fā)展
　中國社會保障法律制度
五、合同法、經濟法及其他
　論合同
　試論經濟法
　試論對我國農村經濟關系的法律調整
附：史探徑著作目錄
后記