中央企業(yè)黨建思想政治工作優(yōu)秀研究成果文集（2005-2006 上下冊）

特等獎
關于國有企業(yè)黨組織完善工作機制充分發(fā)揮政治核心作用的研究報告
寶鋼集團有限公司
中外企業(yè)文化融合問題研究
東風汽車公司
集團文化
中國航空工業(yè)第一集團公司
一等獎
航天高科技企業(yè)企業(yè)文化建設研究
中國航天科技集團公司第一研究院
航天軍工單位黨組織建設現(xiàn)狀分析及對策研究
中國航天科工集團公司
國有資本相對控股和持大股的多元投資主體企業(yè)黨組織的地位和作用研究
中國石油天然氣集團公司
《創(chuàng)業(yè)綱要》引領二次創(chuàng)業(yè)
中國石油天然氣集團公司大慶石油管理局
企業(yè)文化建設評估研究
國家電網(wǎng)公司
江蘇電信懲治和預防腐敗體系基本框架研究
中國電信集團公司江蘇電信公司
以建設和諧企業(yè)為目標 創(chuàng)新北京網(wǎng)通黨建工作
中國網(wǎng)絡通信集團公司北京市分公司
國有企業(yè)黨的先進性長效機制建設探微
武漢鋼鐵（集團）公司
理念創(chuàng)新引領企業(yè)快速發(fā)展
中國北方機車車輛工業(yè)集團公司
堅持制度創(chuàng)新 完善長效機制 運用科學理論推動企業(yè)做強做大和諧發(fā)展
中國鐵路工程總公司
企業(yè)價值觀培育及轉化途徑研究
攀枝花鋼鐵（集團）公司
二等獎
構建和諧的航天人才發(fā)展環(huán)境研究
中國航天科技集團公司上海航天技術研究院
航天科工集團激勵與約束機制建設現(xiàn)狀分析與對策研究
中國航天科工集團公司

積極探索 勇于實踐 全力打造學習型航空集團
中國航空工業(yè)第一集團公司

創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系 創(chuàng)新先進性長效機制
中國航空工業(yè)第一集團公司

豫北文化是豫北迅速崛起的奧秘
中國航空工業(yè)第二集團公司

二次導入CIS 整合企業(yè)文化資源 創(chuàng)新企業(yè)文化建設
中國石油化工集團公司廣州石油化工總廠

以先進性建設為主線 不斷推進黨的執(zhí)政能力建設
中國南方電網(wǎng)有限責任公司

構建集團文化體系 促進國電科學發(fā)展
中國國電集團公司

科學開展企業(yè)文化評價工作 不斷提高企業(yè)文化建設能力
中國電信集團公司

培育企業(yè)核心理念的實踐與思考
中國第一汽車集團公司

弘揚愛國奉獻精神 提升中遠核心競爭力
中國遠洋運輸（集團）總公司

關于中建總公司基層黨支部書記隊伍建設情況的調(diào)研報告
中國建筑工程總公司

關于構建國機集團“一主多元”企業(yè)文化體系探索
中國機械工業(yè)集團公司

國有企業(yè)市場化選聘人才的實踐與探索
中國材料工業(yè)科工集團公司天津水泥工業(yè)設計研究院

以觀念更新推動理念創(chuàng)新 以文化管理促進企業(yè)發(fā)展
中國北方機車車輛工業(yè)集團公司沈陽機車車輛有限責任公司

構建開放型的企業(yè)負責人選任模式的探索與實踐
中國南方機車車輛工業(yè)集團公司

構建國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系的探索與實踐
中國南方機車車輛工業(yè)集團公司

堅持與時俱進 不斷創(chuàng)新發(fā)展 積極構建企業(yè)文化的新體系、新體制、新機制
中國鐵路工程總公司

關于創(chuàng)建“四好”領導班子活動的實踐與思考
中國鐵道建筑總公司

科技型企業(yè)人才文化構想
中國建筑設計研究院

攀鋼直選基層工會主席工作的實踐與思考
攀枝花鋼鐵（集團）公司

建設先進企業(yè)文化 打造中央企業(yè)核心競爭力
中國長江航遠（集團）總公司鳳凰股份有限公司


三等獎

關于構建保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的探索與思考
中國核工業(yè)集團公司

人才強院戰(zhàn)略的實施途徑研究
中國航天科工集團公司第二研究院

企業(yè)改革過程中“群體意識”導控機制的構建與運用
中國航天科工集團公司三江航天集團國營紅峰機械廠

關于集團文化建設的初步探索
中國船舶重工集團公司

研究所復合型政工人才隊伍建設的思考
中國兵器工業(yè)集團公司

塑造遼河品牌形象 推動企業(yè)又好又快發(fā)展
中國石油天然氣集團公司遼河石油勘探局

實施“雙建”工程推進黨的先進性建設的實踐發(fā)展
中國石油化工集團公司中原油田

以“雙為”活動為主要載體 建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的探索與實踐
中國國電集團公司

企業(yè)文化建設過程中企業(yè)領導人的主導地位與全員參與研究
中國電力投資集團公司

加強企業(yè)文化建設 推進企業(yè)全面發(fā)展
神華集團有限責任公司神朔鐵路分公司

“大黨建”帶來大發(fā)展 大創(chuàng)新成就大和諧
中國電信集團公司

深化員工思想動態(tài)分析工作 創(chuàng)造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境
中國電信集團公司

堅持黨管干部原則與市場化配置人才資源有機結合的探索和實踐
鞍山鋼鐵集團公司

以制度創(chuàng)新促進中心組學習質(zhì)量 把理論素養(yǎng)轉化為科學決策水平
中國中化集團公司

培育中化特色企業(yè)文化 推進外貿(mào)型企業(yè)戰(zhàn)略轉型
中國中化集團公司

適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求 探索人力資源管理的新機制
中國華星集團公司

公司制企業(yè)開展黨建工作的實踐與探索
中國材料工業(yè)科工集團公司

持續(xù)不斷地更新思想觀念 促進企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
中國北方機車車輛工業(yè)集團公司長春軌道客車股份有限公司

創(chuàng)新學習模式 強化學習效果 以持續(xù)有效理論學習推動企業(yè)快速發(fā)展
中國北方機車車輛工業(yè)集團公司濟南機車車輛廠

加強通號集團企業(yè)領導班子能力建設的實踐與思考
中國鐵路通信信號集團公司

以創(chuàng)新為動力 加強和改進生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想工作
中國鐵道建筑總公司

屬地管理下結合企業(yè)實際發(fā)揮黨組織作用的一些思考
中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團公司

經(jīng)營結構調(diào)整過程中思想政治工作的思考
中國出國人員服務總公司

構建保持黨員先進性長效機制的實踐與思考
中國冶金地質(zhì)勘查工程總局西北局

中國冶勘集團文化的構建
中國冶金地質(zhì)勘查工程總局

運用IS09000質(zhì)量管理標準 鞏固規(guī)范深化廠務公開民主管理工作
攀枝花鋼鐵（集團）公司

創(chuàng)新載體 船岸互動 搭建宣傳思想新平臺
中國長江航運（集團）總公司上海華泰海運公司

創(chuàng)建學習型企業(yè)促進戰(zhàn)略轉型的實踐與啟示
中國長江航運（集團）總公司南京長江油運公司

市場經(jīng)濟條件下建筑施工企．業(yè)加強黨組織建設之研究
中國葛洲壩集團公司