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保守工資假說:關(guān)于我國城市失業(yè)問題的一種解釋

保守工資假說:關(guān)于我國城市失業(yè)問題的一種解釋

定 價(jià):¥25.00

作 者: 宋豐景
出版社: 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 法律實(shí)務(wù)

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ISBN: 9787504564269 出版時(shí)間: 2007-08-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 276 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書運(yùn)用職業(yè)尋訪理論的分析框架,以消費(fèi)者效用最大化理論和買方壟斷廠商的利潤最大化理論為基礎(chǔ),以尋訪者的“保守工資”為切入點(diǎn),建立了解釋城市失業(yè)的保守工資失業(yè)模型,對(duì)我國“二元經(jīng)濟(jì)”“二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)”條件下,尋訪者的就業(yè)決策行為,廠商的雇用行為以及城市失業(yè)的決定進(jìn)行了分析和研究。 研究表明,在勞動(dòng)力市場(chǎng)空缺崗位和工資報(bào)價(jià)分布一定的條件下,高保守工資水平的尋訪者具有低于低保守工資水平的尋訪者的就業(yè)率和高于低保守工資水平尋訪者的失業(yè)率。在“二元經(jīng)濟(jì)”條件下,由于農(nóng)村跨地區(qū)尋訪群體和城市本地尋訪群體相比具有較低的保守工資水平,因此,農(nóng)村尋訪者的進(jìn)入對(duì)城市本地尋訪者就業(yè)產(chǎn)生了“替代”和“擠出”效應(yīng),導(dǎo)致了城市整體失業(yè)率的提高。 由于保守工資水平取決于地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,因此,從根本上講,我國的城市失業(yè)是一種“非均衡失業(yè)”,即城鄉(xiāng)、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不均衡導(dǎo)致的城市失業(yè)。 解決城市失業(yè)的根本措施,就是通過農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化等措施,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)和地區(qū)之間的均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷縮小不同地區(qū)和城鄉(xiāng)之間尋訪者保守工資的差距。

作者簡(jiǎn)介

  宋豐景,1965年生.河南南樂人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師?,F(xiàn)任北京市勞動(dòng)保障局副局長、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長。主要從事就業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)以及人力資本投資、職業(yè)技能培訓(xùn)等領(lǐng)域的研究和實(shí)踐。在《北京社會(huì)科學(xué)》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表"專用性人力資源與勞務(wù)派遣"等論文數(shù)十篇,編著有《勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數(shù)研究與應(yīng)用》《技能人才培養(yǎng)與首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等書。

圖書目錄

第一章 緒論(1)
第一節(jié) 問題的提出(1)
第二節(jié) 新時(shí)期我國失業(yè)問題的產(chǎn)生和發(fā)展(2)
第三節(jié) 我國失業(yè)問題的“悖律”現(xiàn)象(4)
第四節(jié) 本書的研究重點(diǎn)、研究方法和篇章結(jié)構(gòu)(7)
第五節(jié) 本書的主要結(jié)論、理論創(chuàng)新和需要進(jìn)一步研究的問題(10)
第二章 文獻(xiàn)綜述(13)
第一節(jié) 西方失業(yè)理論的回顧與批判(13)
第二節(jié) 國內(nèi)失業(yè)理論的興起和發(fā)展(45)
第三章 保守工資假說(1):一元經(jīng)濟(jì)條件下城市失業(yè)的決定(67)
第一節(jié) 職業(yè)尋訪理論(68)
第二節(jié) 職業(yè)尋訪理論關(guān)于“保守工資”的研究(77)
第三節(jié) 職業(yè)尋訪理論的貢獻(xiàn)和不足(81)
第四節(jié) “保守工資失業(yè)模型”——一元經(jīng)濟(jì)條件下的城市失業(yè)模型(87)
第五節(jié) 小結(jié)(113)
第四章 保守工資假說(2):二元經(jīng)濟(jì)條件下城市失業(yè)的決定(116)
第一節(jié) 絕對(duì)收入差距、相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位下降、保守工資差別與農(nóng)村勞動(dòng)力的跨地區(qū)流動(dòng)(117)
第二節(jié) 保守工資條件下的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移模型(127)
第三節(jié) 二元經(jīng)濟(jì)條件下城市勞動(dòng)力的供給、需求,以及失業(yè)的決定(134)
第四節(jié) 小結(jié)(151)
第五章 保守工資假說的實(shí)證分析——以北京市為例(154)
第一節(jié) 北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)上求職者的職業(yè)尋訪行為(154)
第二節(jié) 尋訪者保守工資的決定及其變化(165)
第三節(jié) 尋訪者的保守工資與就業(yè)率、失業(yè)率(180)
第四節(jié) 北京市城市失業(yè)的宏觀實(shí)證分析(192)
第五節(jié) 幾個(gè)重要結(jié)論(211)
第六章 政策含義(215)
第一節(jié) 以實(shí)施產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移為核心,大力推動(dòng)我國的農(nóng)村城市(鎮(zhèn))化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展(216)
第二節(jié) 探索建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系(228)
附錄1 關(guān)于治理失業(yè)的對(duì)策研究(233)
第一節(jié) 中國失業(yè)治理的戰(zhàn)略選擇——就業(yè)優(yōu)先還是增長優(yōu)先?(235)
第二節(jié) 略(242)
第三節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策(242)
第四節(jié) 實(shí)施積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策(248)
第五節(jié) 略(254)
附錄2 關(guān)于求職者狀況的調(diào)查問卷(255)
Abstract(258)
參考文獻(xiàn)(260)
一、外文類參考文獻(xiàn)(260)
二、中文類參考文獻(xiàn)(264)
后記(275)

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