快樂公司：打造事半功倍的工作環(huán)境

　　21世紀的今天，一提到工作，多數(shù)人對它的反應都還是消極的：他們只是把工作當成了謀生的一種手段。然而，我們工作的目的應該是為了尋求生活的滿足和人生的意義，而不僅僅是把它當成一種謀生的手段，并且我們還應該從工作中收獲“快樂”。當然，快樂并不容易實現(xiàn)。在走向快樂的過程中，有許多阻礙的因素，正基于此，美國心理學家丹·貝克博士、領導力和人力資源專家凱茜·格林伯格博士以及商業(yè)暢銷書作家柯林斯·海明威三人共同合著了《快樂公司打造事半功倍的工作環(huán)境》，對這個問題進行了深入地探討和研究。不管是在國內(nèi)還是國外，快樂公司都還是一個相對較新的概念。正因為它的“新”，《快樂公司打造事半功倍的工作環(huán)境》的讀者定能從閱讀該書的過程中得到不菲的收獲。

　　丹·貝克博士，心理學家，一生從事企業(yè)領導和各類機構(gòu)的顧問服務，是應用積極心理的開拓先鋒。著有暢銷書《快樂的心理秘訣：快樂的新理論如何讓你的生活變得更加美好》（What Happy People Know：How the New Science of Happiness Can Change Your Life for the Better）。