當(dāng)代中國海歸

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	王輝耀著
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項(xiàng)：	海歸推動(dòng)中國叢書
標(biāo)　簽：	傳記

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ISBN：	9787802341029	出版時(shí)間：	2007-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	312	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　三十年為一“世”。自1978年的改革開放到2008年，神州大地走過了千百年來變化最巨也最為輝煌的三十年。在這一世中，一百多萬中國人遠(yuǎn)涉重洋，尋找民族富強(qiáng)或個(gè)人成才之道。他們中的一部分學(xué)成歸國，已成為中國建設(shè)和發(fā)展中的一支重要力量，在企業(yè)和教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)揮著難以替代的作用。這套《海歸推動(dòng)中國》叢書，講述了近兩百位海歸的成功經(jīng)歷，是目前為止國內(nèi)行業(yè)覆蓋面最廣、研究范圍最寬、采訪人數(shù)最多、涉及領(lǐng)域最為齊全的一套研究和介紹海歸事跡的叢書。叢書中的人物既有萬眾矚目的共和國部長，又有甘于寂寞并為民族振興做出突出貢獻(xiàn)的科學(xué)家，更有眾多的為國家創(chuàng)造了巨大財(cái)富的企業(yè)家，是當(dāng)代中國海歸的全景式畫卷。

作者簡介

　　王輝耀歐美同學(xué)會/中國留學(xué)人員聯(lián)誼會副會長，歐美同學(xué)會商會會長和2005委員會理事長，全國青聯(lián)留學(xué)人員聯(lián)誼會副會長，中國僑聯(lián)華商會副會長、中華海外聯(lián)誼會理事，北京市政協(xié)顧問，商務(wù)部中國國際經(jīng)濟(jì)合作學(xué)會常務(wù)理事，國家發(fā)改委國際經(jīng)濟(jì)合作中心特約研究員，先后兼任北京大學(xué)光華管理學(xué)院和加拿大西安大略大學(xué)商學(xué)院等多家商學(xué)院客座教授，是美歐亞國際商務(wù)咨詢公司的董事長。曾任國家經(jīng)貿(mào)部國際經(jīng)濟(jì)合作官員，加拿大駐香港領(lǐng)事團(tuán)首席商務(wù)經(jīng)濟(jì)參贊，全球最大工程咨詢公司SNC—Lavalin國際公司董事經(jīng)理和世界第三大項(xiàng)目管理公司AMEC—Agra國際公司副總裁，并還做過GE、西門子、ABB，三菱、阿爾斯通等多家跨國公司的高級顧問。77級英美文學(xué)本科畢業(yè)，曾在北美留學(xué)，獲MBA學(xué)位，并繼續(xù)在加拿大西安大略大學(xué)商學(xué)院攻讀博士研究生，后又在英國曼切斯特大學(xué)商學(xué)院和美國哈佛大學(xué)商學(xué)院進(jìn)修。是中國改革開放后第一批在中外政府部門和大型跨國公司工作過的留學(xué)生，也是最早回國創(chuàng)業(yè)的一批海歸，曾被國家發(fā)改委《中國投資》評為中國首屆“中華海歸十大創(chuàng)業(yè)人物”。在東西方溝通、國際商務(wù)管理和中國留學(xué)人員群體工作方面有廣泛的實(shí)踐和研究，出版有關(guān)著作多部，包括《新華商之路》、《MBA通才之道》、《海歸時(shí)代代》和《創(chuàng)業(yè)中國》等。熱心公益活動(dòng)的社會企業(yè)家，是歐美同學(xué)會商會和2005委員會主要發(fā)起人和創(chuàng)辦者，并擔(dān)任創(chuàng)始會長和創(chuàng)始理事長，凝聚了一大批回國創(chuàng)業(yè)有影響和有成就的留學(xué)人員，使之成為中國有影響的留學(xué)人員團(tuán)體．被媒體譽(yù)為“中國海歸事業(yè)的推動(dòng)者”。經(jīng)常應(yīng)邀在國內(nèi)外有關(guān)論壇和學(xué)術(shù)大會做講演，在第六屆世界華商大會上被譽(yù)為“新華商的代表人物”，是首位被加拿大《商業(yè)周刊》選登為封面人物的中國大陸留學(xué)人員；被《時(shí)尚》雜志評為“中國首屆時(shí)尚先生”，被《中關(guān)村》雜志評為國內(nèi)“最受尊重的十大海歸”。

圖書目錄

第一章　海歸——中國新階層群體分析
　一、中國留學(xué)人員突破百萬
　　1．出國留學(xué)人數(shù)突破百萬
　　2．90％以上留學(xué)人員是自費(fèi)留學(xué)
　　3．留學(xué)目的地分布在108個(gè)國家．
　　4．留學(xué)熱門專業(yè)在發(fā)生漸變
　二、中國海歸群體現(xiàn)狀
　　1．海歸人數(shù)迭創(chuàng)新高
　　2．回歸比率有所下滑
　　3．回歸年齡趨于年輕化
　　4．海歸擇業(yè)的職業(yè)傾向　　
　　5．落地點(diǎn)集中在一線大城市
　　6．海鷗現(xiàn)象日益突出　　
　三、中國海歸人才的層次
　　1．國家對高層次人才需求強(qiáng)勁　　
　　2．國家認(rèn)定的高精尖海歸人才
　　3．留學(xué)人才梯次分類
　四、中國海歸群體的社會定位
　　1．社會新階層的成員構(gòu)成分析
　　2．海歸是社會新階層中重要力量
　五、中國海歸群體的當(dāng)代貢獻(xiàn)
　　1．教科文衛(wèi)領(lǐng)域的創(chuàng)新主力　　
　　2．推動(dòng)中國創(chuàng)業(yè)大潮的新生力量
　　3．中國企業(yè)走出去的重要推手　　
　　4．跨國公司本土化的主力軍　　
　　5．參政議政作用日益增強(qiáng)
　　6．參與民間外交提升中國軟實(shí)力
　　7．發(fā)揮社團(tuán)和公益的積極作用
　六、海歸發(fā)展中的困難與障礙
　　1．海帶（待）現(xiàn)象不斷發(fā)生　　
　　2．創(chuàng)業(yè)融資依然困難
　　3．子女就學(xué)的憂慮
　　4．雙重國籍的困擾
　結(jié)語
第二章　海歸推動(dòng)教科文衛(wèi)創(chuàng)新發(fā)展
　一、參與制定發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)軍體制改革創(chuàng)新
　　1．統(tǒng)籌國家級科教衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略
　　2．領(lǐng)軍科研院所體制改革創(chuàng)新
　　3．創(chuàng)新中國大學(xué)與服務(wù)　　
　二、推動(dòng)新興學(xué)科建設(shè)，縮短國內(nèi)外差距
　　1．早期海歸創(chuàng)建新學(xué)
　　2．當(dāng)代海歸創(chuàng)建新興學(xué)科
　　3．縮短與發(fā)達(dá)國家的差距
　三、搭建新型科研平臺，促進(jìn)國際交流合作
　　1．小科學(xué)與大科學(xué)
　　2．國際交流合作的催化劑
　四、依托科研創(chuàng)業(yè)，探索產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作
　　1．產(chǎn)學(xué)研一體化探索中的佼佼者
　　2．從制造產(chǎn)品到制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
　結(jié)語
第三章　海歸推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)與國際接軌
第四章　海歸潮催生海歸學(xué)
第五章　從全球視角看海歸人才爭奪
第六章　海鷗模式：21世紀(jì)海歸的新方式
第七章　當(dāng)代中國海歸發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查
第八章　海歸回國創(chuàng)業(yè)成功的要素分析
第九章　海歸從政
第十章　海歸回國發(fā)展的主要障礙及消除對象