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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書人文社科文化文化理論富民文化論

富民文化論

富民文化論

定 價(jià):¥32.00

作 者: 劉來福
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 文化與其它學(xué)科的關(guān)系

ISBN: 9787500455004 出版時(shí)間: 2006-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 327 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  追求富裕是人類社會(huì)發(fā)展的根本趨向,而帶領(lǐng)全國各族人民走上共同富裕的道路,過上更美好的生活,更是中國共產(chǎn)黨人為之奮斗的歷史使命。富民過程不是單一的某個(gè)方面的發(fā)展,而是一個(gè)集政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展為一體的綜合目標(biāo)。本書僅就文化因素在富民過程中,特別是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用做了一些探討。內(nèi)容包括:企業(yè)文化論、商業(yè)文化論、消費(fèi)文化論、創(chuàng)業(yè)文化論、網(wǎng)絡(luò)文化論、生態(tài)文化論、跨文化溝通論、富民文化培育論等。

作者簡介

  劉來福,男,1963年11月生于河北省石家莊市。1984年畢業(yè)于河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士?,F(xiàn)任中共河北省委講師團(tuán)經(jīng)濟(jì)教研室主任、教授,并兼任河北省鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想研究會(huì)副秘書長、河北省經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、河北省改革戰(zhàn)略研究會(huì)常務(wù)理事等職務(wù)。河北中青年社科專家五十人工程首批人選,河北省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才首批人選。先后參編、主編各類著作26部,發(fā)表各類理論文章近百篇,有多項(xiàng)研究成果獲國家和省、部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

圖書目錄

前言
第一章 總論
 第一節(jié) 富民與文化的關(guān)系
  一 何謂富民
  二 何謂文化
  三 文化在富民過程中的作用
  四 富民文化的框架體系
 第二節(jié) 富民文化的構(gòu)成要素
  一 理想信念
  二 價(jià)值觀
  三 倫理道德
  四 制度
  五 科學(xué)素養(yǎng)
  六 風(fēng)俗習(xí)慣
第二章 企業(yè)文化論
 第一節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵特征和功能作用
  一 企業(yè)文化的內(nèi)涵與特征
  二 企業(yè)文化的功能
  三 企業(yè)文化的作用
 第二節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)
  一 企業(yè)物質(zhì)文化
  二 企業(yè)行為文化
  三 企業(yè)制度文化
  四 企業(yè)精神文化
 第三節(jié) 企業(yè)文化理論沿革與發(fā)展趨勢
  一 企業(yè)文化的理論沿革
  二 企業(yè)文化的發(fā)展趨勢
 第四節(jié) 當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)
  一 把企業(yè)文化手段化
  二 領(lǐng)導(dǎo)者作用片面化
  三 單純塑造企業(yè)員工
  四 文化與經(jīng)營相隔離
  五 文化與制度相隔絕
  六 普遍存在短期行為
 第五節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑
  一 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
  二 建設(shè)富有個(gè)性的企業(yè)文化
  三 企業(yè)文化建設(shè)重在以人為本
  四 充分發(fā)揮企業(yè)家的引導(dǎo)作用
  五 充分發(fā)揮工會(huì)組織職能作用
  六 緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)
  七 企業(yè)文化建設(shè)必須不斷創(chuàng)新
第三章 商業(yè)文化論
 第一節(jié) 我國傳統(tǒng)商業(yè)文化中的優(yōu)秀思想
  一 經(jīng)商要尊重客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律
  二 “義、信”為根的經(jīng)營道德
  三 “禮、和”為本的經(jīng)營態(tài)度
  四 敬業(yè)樂群的職業(yè)精神
  五 勤儉創(chuàng)業(yè),謹(jǐn)慎處世
  六 樂善好施,遵紀(jì)守法
 第二節(jié) 現(xiàn)代商業(yè)文化
  一 現(xiàn)代商業(yè)文化的內(nèi)涵
  二 現(xiàn)代商業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)特征
  三 現(xiàn)代商業(yè)文化的功能
  四 現(xiàn)代商業(yè)文化的發(fā)展趨勢
 第三節(jié) 服務(wù)文化
  一 服務(wù)文化產(chǎn)生的時(shí)代背景
  二 當(dāng)前服務(wù)文化發(fā)展中存在的問題
  三 建設(shè)服務(wù)文化的途徑
第四章 消費(fèi)文化論
 第一節(jié) 消費(fèi)文化的內(nèi)涵與特征
  一 消費(fèi)文化的形成與判斷標(biāo)準(zhǔn)
  二 消費(fèi)文化的基本特征
  三 消費(fèi)文化的經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)涵
  四 影響消費(fèi)文化的因素
 第二節(jié) 我國消費(fèi)文化發(fā)展現(xiàn)狀
  一 當(dāng)前我國消費(fèi)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化
  二 我國居民消費(fèi)觀念的變化
  三 我國城鄉(xiāng)居民消費(fèi)觀念差異之比較
 第三節(jié) 當(dāng)前消費(fèi)文化發(fā)展中存在的問題
  一 消費(fèi)審美誤區(qū)
  二 畸形消費(fèi)行為
  三 儲(chǔ)蓄型消費(fèi)文化
  四 跨代型消費(fèi)文化
  五 失信型消費(fèi)文化
 第四節(jié) 消費(fèi)文化建設(shè)
  一 加強(qiáng)消費(fèi)者教育
  二 堅(jiān)持繼承與吸收相結(jié)合
  三 遵循消費(fèi)文化發(fā)展規(guī)律
  四 注重特色消費(fèi)文化建設(shè)
  五 培育引導(dǎo)消費(fèi)文化發(fā)展
  六 努力提高居民消費(fèi)水平
第五章 刨業(yè)文化論
 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵和意義
  一 創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵
  二 建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化的意義
 第二節(jié) 西方國家創(chuàng)業(yè)文化與創(chuàng)業(yè)模式比較
  一 美國創(chuàng)業(yè)文化的特點(diǎn)和形成原因
  二 日本創(chuàng)業(yè)文化的特點(diǎn)與形成原因
  三 英國青年創(chuàng)業(yè)模式
 第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)
  一 轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)思想觀念
  二 推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)
  三 興起全民創(chuàng)業(yè)熱潮
  四 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)制度創(chuàng)新
  五 完善創(chuàng)業(yè)運(yùn)行機(jī)制
  六 積極倡導(dǎo)和諧創(chuàng)業(yè)
第六章 網(wǎng)絡(luò)文化論
 第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)涵與基本特征
  一 網(wǎng)絡(luò)文化的產(chǎn)生
  二 網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)涵
  三 網(wǎng)絡(luò)文化的基本特征
 第二節(jié) 當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展中存在的問題
  一 網(wǎng)絡(luò)文化主流弱化
  二 網(wǎng)絡(luò)文化的不平等
  三 網(wǎng)絡(luò)文化垃圾泛濫
  四 網(wǎng)絡(luò)文化管理滯后
 第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)
  一 網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)成為政府行為
  二 搞好網(wǎng)絡(luò)文化基地建設(shè)
  三 進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)人教育
  四 積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管
  五 建立健全網(wǎng)絡(luò)法律制度
  六 大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)
第七章 生態(tài)文化論
 第一節(jié) 中國古代生態(tài)觀
  一 “天人合一”的自然觀
  二 中國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)對自然資源的生態(tài)理解
  三 中國古代對食物鏈的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用
 第二節(jié) 現(xiàn)代生態(tài)文化產(chǎn)生的背景
  一 人類社會(huì)需要可持續(xù)發(fā)展
  二 可持續(xù)發(fā)展呼喚生態(tài)文明
  三 生態(tài)文化是生態(tài)文明的核心
 第三節(jié) 生態(tài)文化的基本內(nèi)容
  一 生態(tài)文化的基本內(nèi)涵
  二 生態(tài)文化的主要內(nèi)容
 第四節(jié) 生態(tài)文化建設(shè)
  一 轉(zhuǎn)變生態(tài)觀念
  二 發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)
  三 建設(shè)城市生態(tài)文化
  四 推動(dòng)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)
  五 加強(qiáng)生態(tài)文化教育
第八章 跨文化溝通論
 第一節(jié) 跨文化管理的產(chǎn)生
  一 跨文化管理活動(dòng)的歷史回顧
  二 跨文化溝通是跨國公司發(fā)展的必然要求
  三 跨文化管理的產(chǎn)生
 第二節(jié) 造成文化差異的因素
  一價(jià)值觀因素
  二 語言文字因素
  三 非語言因素
 第三節(jié) 西方國家文化特征及企業(yè)管理模式
  一 美國文化特征與企業(yè)管理模式
  二 日本文化特征與企業(yè)管理模式
  三 德國文化特征與企業(yè)管理模式
 第四節(jié) 跨文化溝通戰(zhàn)略
  一 識(shí)別文化差異,發(fā)展文化認(rèn)同
  二 進(jìn)行跨文化培訓(xùn),造就高質(zhì)量管理人員
  三 構(gòu)筑共同價(jià)值觀,建設(shè)“合金”企業(yè)文化
  四 人才管理本土化
  五 掌握跨文化溝通技巧
第九章 富民文化培育論
 第一節(jié) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)
  一 建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)是富民文化發(fā)展的必然要求
  二 學(xué)習(xí)型社會(huì)的核心理念
  三 構(gòu)建全方位學(xué)習(xí)新模式
  四 建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的具體思路
 第二節(jié) 繁榮文化產(chǎn)業(yè)市場
  一 文化產(chǎn)業(yè)的基本屬性和發(fā)展背景
  二 我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
  三 我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢
  四 我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本思路
主要參考文獻(xiàn)
后記

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