中國儒家思想歷來不重玄想和擎飾，而是務求經世致用、知行合一?？鬃痈嬲]其弟子：“君子欲訥于言而敏于行?！本褪且?guī)勸他們少說空話，多辦實事。儒家崇尚的事功精神和寬宏氣度表現于領導之上，就形成了一種取長補短、兼收并蓄的實用理性。儒家思想是一座知識的寶庫，從中既可以審時勢之變、悟政治得失、學領導智慧，又可以汲取成功的經驗和失敗的教訓。在資訊高度發(fā)達、各種領導管理著作層出不窮的今天，在文化上古人的領導智慧至今仍有著割舍不斷的延續(xù)性，在應用上也有著很強的借鑒意義，因此，從企業(yè)管理學、領導學的角度開掘儒家文化的內涵就是一件有必要去做、又十分值得去做的事情。本書即是以此為立足點，探取孔孟思想中的領導智慧，希望能給予廣大讀者啟發(fā)和幫助。
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