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旅游飯店細(xì)微管理

旅游飯店細(xì)微管理

定 價(jià):¥20.00

作 者: 孔永生,王增琪 主編
出版社: 中國旅游出版社
叢編項(xiàng): 旅游細(xì)微服務(wù)與管理叢書
標(biāo) 簽: 內(nèi)貿(mào)理論方法

ISBN: 9787503232183 出版時(shí)間: 2007-08-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數(shù): 374 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  隨著旅游業(yè)競爭的日益激烈,是否能夠提供真正優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,已成為決定旅游企業(yè)命運(yùn)至關(guān)重要的因素。這里所說的產(chǎn)品既包括有形產(chǎn)品,又包括無形產(chǎn)品。目前許多旅游企業(yè)只把注意力關(guān)注在有形產(chǎn)品上,忽略了無形產(chǎn)品——服務(wù)與管理,尤其是服務(wù)與管理中的許多細(xì)節(jié),常常被認(rèn)為是微不足道的小事而被忽略。然而正是這些細(xì)節(jié)決定了企業(yè)無形產(chǎn)品的質(zhì)量,從而決定著企業(yè)的成敗。同時(shí),面對消費(fèi)者日益多樣化和個(gè)性化的需求,旅游企業(yè)如果僅僅依靠標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)和管理,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足消費(fèi)者的需要了。所以善于捕捉細(xì)節(jié),從每一個(gè)細(xì)節(jié)人手,不斷完善服務(wù)與管理,就成為企業(yè)制勝的法寶。本叢書從關(guān)注細(xì)節(jié)人手,以案例為線索,用生動、形象、直觀的形式,把服務(wù)與管理中的應(yīng)當(dāng)被關(guān)注的細(xì)節(jié)一一展現(xiàn)出來。與同類的案例書相比,本叢書具有以下特點(diǎn):一是案例來自實(shí)踐,并經(jīng)過精心篩選、編輯而成。二是案例關(guān)注的都是相關(guān)細(xì)節(jié)問題,這些細(xì)節(jié)是旅游服務(wù)與管理中必不可少和至關(guān)重要而又常常被忽略的。三是服務(wù)與管理的要求貫穿于案例分析和點(diǎn)評之中,層層遞進(jìn),深入淺出,達(dá)到了以點(diǎn)帶面的效果。本叢書可以作為旅游企業(yè)員工自學(xué)讀物與培訓(xùn)教材,同時(shí),也可作為各個(gè)層次旅游管理專業(yè)教學(xué)的輔導(dǎo)教材。

作者簡介

暫缺《旅游飯店細(xì)微管理》作者簡介

圖書目錄

戰(zhàn)略篇
第一章 愿景管理
五年后,我們在哪里?
愿景哪兒去了?
合理、有效的愿景模式
愿景如何落地
第二章 目標(biāo)管理
價(jià)值的源頭
如此目標(biāo)
大目標(biāo)與小目標(biāo)
差距
第三章 計(jì)劃管理
未雨綢繆會怎樣?
計(jì)劃執(zhí)行的“催化劑”
計(jì)劃、考核巧相連
驗(yàn)證計(jì)劃的“媒介”
執(zhí)行篇
第一章 組織管理
確定機(jī)構(gòu)與職責(zé)
兩難的挾擇
希爾頓與斯塔特勒的不同
讓別人去做
用人的藝術(shù)
以變應(yīng)變
廚師按級上灶制
該不該“服從”
高出租率與低效益的反思
傳菜部裁員與提速的奧秘
組織管理的實(shí)施
客房的“冷水”與餐廳的“佳肴”
鋸掉椅背
餐廳與廚房的信息溝通
工程協(xié)調(diào)會
組織管理的歸宿
重排的清掃時(shí)間表
第二章人力資源管理部分
職業(yè)生涯規(guī)劃
柳暗花明又一村
員工招聘
意外的晉升
招聘簡章的瑕疵
無效的面試
招兵買馬之誤
要松鼠不要鴨子
員工培訓(xùn)
他該怎么辦?
游泳池風(fēng)波
徒勞無功的培訓(xùn)
……
提升篇
參考文獻(xiàn)

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