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做事做到位:杰出員工最基本的行事準則(修訂版)

做事做到位:杰出員工最基本的行事準則(修訂版)

定 價:¥16.80

作 者: 西武
出版社: 哈爾濱出版社
叢編項:
標 簽: 職業(yè)指導

ISBN: 9787806996706 出版時間: 2007-05-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 254 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《做事做到位:杰出員工最基本的行事準則(修訂版)》從老板管理和個人職業(yè)發(fā)展的角度,揭示了當前中國人做事不到位的事實,以及如何提高做事效率和質(zhì)量的方法,是這一領域第一部也是最好的一部著作。與其他職場勵志圖書不同,《做事做到位:杰出員工最基本的行事準則(修訂版)》完全立足于中國企業(yè)文化背景,更具針對性,更適合為作為企業(yè)員工的培訓教材。 越來越多的員工只管上班不問貢獻,只管接受指令卻不顧結(jié)果。他們得過且過、應付了事,將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則;他們能拖就拖,無法在規(guī)定的時間完成任務;他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責 ……這些統(tǒng)統(tǒng)都是做事不到位的具體表現(xiàn)。做事做到位是每個員工最起碼的工作準則,也是一個人做人的基本要求。只有做事做到位,你才能提高工作的效率,才能獲得更多的發(fā)展機會,才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功!

作者簡介

暫缺《做事做到位:杰出員工最基本的行事準則(修訂版)》作者簡介

圖書目錄

序:做事不到位的中國人
差不多先生傳
話說《做事做到位》
1 隨處可見的做事不到位
 無處不在差不多、不到位
 虎頭蛇尾:沒有一件事情能做完
 投機取巧:不愿意付出相應努力
 淺嘗輒止:凡事只做最低標準
 遇事拖延:在等待中完成工作
 應付了事:工作做得差不多就行
 馬虎輕率:做事不能精益求精
 偏離目標:沒有做正確的事情
 循規(guī)蹈矩:只知道服從上級指令
 眼高手低:不能扎扎實實地做事
 推卸責任:為自己的失職找借口
2 工作首先要做到位
 最起碼的做事準則
 不到位的低效浪費
 第一次就把事情做對
 把問題一次性地解決
 平凡的事重復做好
 只有100%才算合格
 當日事必須當日畢
3 用心做事,盡職盡麗
 心態(tài)決定個人命運
 熱愛自己的工作
 工作意味著責任
 追求工作職業(yè)化
 上帝安排的惟一任務
 用100%的熱情做1%的事情
 用心才能見微知著
 把每項工作當業(yè)務
 與上司積極地溝通
4 制訂計劃,堅決執(zhí)行
 做事不要太匆忙
 制定清晰的目標
 給事情排定優(yōu)先次序
 馬上去做,親自去做
 服從是行動的第一步
 服從不是順而不從
 執(zhí)行高于一切
 應對干擾是分內(nèi)之事
 把帽子扔過墻去
5 小題大做,關注細節(jié)
 平庸企業(yè)和杰出企業(yè)的差距
 細節(jié)決定成敗
 客戶、公司無小事
 從細節(jié)、小事做起
 細節(jié)源自于周密的計劃
 細節(jié)來源于企業(yè)價值觀
 細節(jié)來自對小事的訓練
6 一板一眼,踏踏實實
 沒有規(guī)矩,不成方圓
 一板一眼的做事風格
 做事踏實,一步一個腳印
 認真極處是執(zhí)著
 追求程序的完美
 把簡單的東西量化
 把做完的事情系統(tǒng)化
7 堅持高標準、嚴要求
 標準是最低的要求
 盡力而為還不夠
 不滿足于尚可的表現(xiàn)
 一切都追求盡善盡美
 追求品質(zhì)零缺陷
 苛求細節(jié)的完美
 永遠超過老板的期望
 每天都要提高1%
8 及時補位,善于跑位
 隨處可見的缺位、錯位
 樹立補位意識
 補位但不越位
 盡量做些分外的工作
 敦促過程管理者
 “管理”自己的上司
 做個會跑位的射手

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