找到管理之門的鑰匙,分享職場天地中的智慧著名領導力大師約翰·馬克斯韋爾作序推薦,全球暢銷《一分鐘經理人》作者肯·布蘭佳最新力作你知道斯隆、杰克·韋爾奇、郭士納……成為商業(yè)領袖的秘訣是什么嗎?如果你仍然是一名“救火型”領導,不清楚“管理者”,應如何自我定位,也不太了解企業(yè)價值觀的重要性、或煮不知道怎樣來傳遞它們、對“服務(serve)”仍停留在字面理解上,對于如何發(fā)現(xiàn)與提拔人才、如何與員工彼此認識與理解、如何讓你的團隊充滿激情與斗志等等,仍然感覺懵懂……那么這本書,就是打開你管理能量之門的鑰匙管理的世界里任何情況都可能發(fā)生!一位名叫黛比的中層領導,在公司內部的培訓計劃中,出于對自己能力的置疑,與一大堆管理方面存在的問題,與總裁杰夫見面了。黛比是典型的親力親為型領導,整日疲于“救火”,來不及傾聽下屬的心聲,取消了團隊例會,每天忙于修補“漏洞”。但在精疲力竭之時發(fā)現(xiàn):部門員工們精神狀況欠佳,工作收效甚微,導致公司一年內喪失了幾位重要客戶,自己領導的團隊也被評為“最差部門”之一,黛比迷茫了……暢銷書《一分鐘經理人》作者肯·布蘭佳,聯(lián)手Chick-fil-A公司副總裁馬克·米勒,全新打造的《管理者的秘訣》,用簡潔明晰的語言,詮釋了“管理者”與“服務(serve)”之間的密切關系,教會身居管理要職的人們,如何從傾聽與觀察開始,循序漸進地告別“救火者”身份,成功向“管理者”角色進行轉換。