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管理者的秘訣

管理者的秘訣

定 價:¥21.00

作 者: (美)肯·布蘭佳(Ken Blanchard)、(美)馬克·米勒(Mark Miller) 著;寧凡 譯
出版社: 北京師范大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN: 9787303086627 出版時間: 2007-07-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數(shù): 156 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  找到管理之門的鑰匙,分享職場天地中的智慧著名領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰·馬克斯韋爾作序推薦,全球暢銷《一分鐘經(jīng)理人》作者肯·布蘭佳最新力作你知道斯隆、杰克·韋爾奇、郭士納……成為商業(yè)領(lǐng)袖的秘訣是什么嗎?如果你仍然是一名“救火型”領(lǐng)導(dǎo),不清楚“管理者”,應(yīng)如何自我定位,也不太了解企業(yè)價值觀的重要性、或煮不知道怎樣來傳遞它們、對“服務(wù)(serve)”仍停留在字面理解上,對于如何發(fā)現(xiàn)與提拔人才、如何與員工彼此認(rèn)識與理解、如何讓你的團(tuán)隊(duì)充滿激情與斗志等等,仍然感覺懵懂……那么這本書,就是打開你管理能量之門的鑰匙管理的世界里任何情況都可能發(fā)生!一位名叫黛比的中層領(lǐng)導(dǎo),在公司內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃中,出于對自己能力的置疑,與一大堆管理方面存在的問題,與總裁杰夫見面了。黛比是典型的親力親為型領(lǐng)導(dǎo),整日疲于“救火”,來不及傾聽下屬的心聲,取消了團(tuán)隊(duì)例會,每天忙于修補(bǔ)“漏洞”。但在精疲力竭之時發(fā)現(xiàn):部門員工們精神狀況欠佳,工作收效甚微,導(dǎo)致公司一年內(nèi)喪失了幾位重要客戶,自己領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)也被評為“最差部門”之一,黛比迷茫了……暢銷書《一分鐘經(jīng)理人》作者肯·布蘭佳,聯(lián)手Chick-fil-A公司副總裁馬克·米勒,全新打造的《管理者的秘訣》,用簡潔明晰的語言,詮釋了“管理者”與“服務(wù)(serve)”之間的密切關(guān)系,教會身居管理要職的人們,如何從傾聽與觀察開始,循序漸進(jìn)地告別“救火者”身份,成功向“管理者”角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換。

作者簡介

  肯·布蘭佳,暢銷書作家、享譽(yù)全球的世界級管理大師,他創(chuàng)辦了布蘭佳國際集團(tuán)并親自擔(dān)任該集團(tuán)的總裁。以善于“把看似復(fù)雜的問題簡單化”而著名,他與斯賓塞·約翰遜合著的《一分鐘經(jīng)理》已經(jīng)成為美國20多年來最暢銷的管理學(xué)著作,27中語言全球發(fā)行,銷量突破1500萬冊,先后與人合著了40多本書,累積銷量逾1800萬冊。

圖書目錄

前言
第1章 意外的發(fā)現(xiàn)
第2章 與總裁的會面
第3章 管理者的秘訣
第4章 團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
第5章 管理的重點(diǎn)
第6章 卓越的遠(yuǎn)見
第7章 更高的追求
第8章 成功的定義
第9章 信任的取得
第10章 服務(wù)于他人
第11章 理論的回顧
第12章 崗位的轉(zhuǎn)換

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