區(qū)域經(jīng)濟一體化的組織經(jīng)濟學分析

　　20世紀90年代中期以來，在經(jīng)濟全球化屢屢受阻的同時，區(qū)域經(jīng)濟一體化卻在迅猛推進。面對當前區(qū)域經(jīng)濟一體化的大潮，世界各國，包括發(fā)展中國家，都在積極尋求區(qū)域合作，我國也不例外。為此，對區(qū)域經(jīng)濟一體化現(xiàn)象進行盡可能全面、科學的剖析，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，對我國更好地參與區(qū)域經(jīng)濟合作具有重要意義。本書選擇區(qū)域經(jīng)濟一體化的載體——區(qū)域經(jīng)濟一體化組織作為具體分析對象，從組織經(jīng)濟學的視角，圍繞“區(qū)域組織租金”這一核心概念，沿著尋租、創(chuàng)租、分租的線索，對區(qū)域經(jīng)濟一體化現(xiàn)象進行了較為系統(tǒng)的研究。全書共分八章。第一章是導(dǎo)論，主要對研究背景、研究目的和意義、研究的立意和思路以及文章主要觀點和寫作框圖進行簡要介紹。第二章是文獻綜述。第三章是本書理論支點的構(gòu)建。第四、五、六、七章運用第三章構(gòu)建的組織經(jīng)濟學理論分別對區(qū)域經(jīng)濟一體化的性質(zhì)、形成原因、目標和邊界以及利益分配四層面問題進行了深入剖析，是本書的核心部分。第八章是對我國的區(qū)域經(jīng)濟一體化策略進行的相關(guān)探討。第二章，本書從區(qū)域經(jīng)濟一體化的產(chǎn)生原因、區(qū)域經(jīng)濟一體化的福利分析、經(jīng)濟全球化與區(qū)域經(jīng)濟一體化的關(guān)系以及對區(qū)域經(jīng)濟一體化問題的實證分析四個方面對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行了綜述。對于區(qū)域經(jīng)濟一體化的原因，本書將相關(guān)論述概括為六種學說，即：政治派生說、相互依賴說、生產(chǎn)力決定說、集團博弈說、外國貿(mào)易壁壘與運輸成本說以及非完全競爭、規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)品差異化理論。對于區(qū)域經(jīng)濟一體化的福利分析，本書從維納模型及其拓展、關(guān)稅轉(zhuǎn)移效應(yīng)、米德模型、克魯格曼的對稱集團模型以及區(qū)域經(jīng)濟一體化的投資效應(yīng)等方面對相關(guān)研究及其觀點進行了介紹。對于經(jīng)濟全球化與區(qū)域經(jīng)濟一體化的關(guān)系，本書主要圍繞“區(qū)域經(jīng)濟一體化有極限嗎？”“區(qū)域經(jīng)濟一體化對經(jīng)濟全球化有哪些影響？”以及“經(jīng)濟全球化對區(qū)域經(jīng)濟一體化有哪些影響？”三個問題對相關(guān)文獻進行了梳理。對于有關(guān)區(qū)域經(jīng)濟一體化問題的實證分析，本書主要從早期經(jīng)驗性研究、對發(fā)達國家間區(qū)域經(jīng)濟一體化的實證研究以及對欠發(fā)達國家間區(qū)域經(jīng)濟一體化的實證研究三個方面對相關(guān)文獻進行了歸納。最后是文獻評述。在肯定已有研究重要貢獻的同時，本書認為，它們?nèi)源嬖谌缦虏蛔悖孩賹^(qū)域經(jīng)濟一體化的性質(zhì)深入研究不夠；②對區(qū)域經(jīng)濟一體化原因的分析較為片面；③對區(qū)域經(jīng)濟一體化的原因、福利影響以及與經(jīng)濟全球化的關(guān)系三大問題的分析之間分割明顯，缺乏一個一以貫之的理論體系；④對區(qū)域經(jīng)濟一體化的原因和福利的分析未能超越傳統(tǒng)思路；⑤重效率而偏公平，對區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益分配問題研究較少；⑥相關(guān)模型對區(qū)域經(jīng)濟一體化的實際模擬不夠。第三章，先對區(qū)域經(jīng)濟一體化組織進行了定位，將其界定為“自組織型逐利性經(jīng)濟組織”。之后對有關(guān)經(jīng)濟組織的兩條研究主線：管理學主線和交易費用主線進行了比較。在此基礎(chǔ)上，以“自組織型逐利性經(jīng)濟組織 ”（簡稱為經(jīng)濟組織）為對象，圍繞“組織租金”這一核心概念，從經(jīng)濟組織的性質(zhì)、形成原因、目標與邊界以及利益分配四個方面對組織經(jīng)濟學進行了重新構(gòu)建，并將其作為貫穿本書始終的理論支點。對于經(jīng)濟組織的性質(zhì)，本書首先運用系統(tǒng)論對經(jīng)濟組織的共性，包括整體性、有機關(guān)聯(lián)性、預(yù)決性或目的性進行了分析；繼而運用自組織理論對經(jīng)濟組織的自組織特性進行了探討；最后，通過“組織租金”概念的提出對經(jīng)濟組織的逐利性進行了介紹。本書認為，經(jīng)濟組織是一種能夠產(chǎn)生組織租金的機制，經(jīng)濟組織的性質(zhì)是其作為組織的共性與作為自組織型逐利性經(jīng)濟組織特性的結(jié)合體，具體來說包括整體性、自組織性（有機關(guān)聯(lián)性 ）與目的性（逐利性）。對于經(jīng)濟組織的形成原因，本書認為包括誘因與形成條件兩個子問題。在指出其誘因是由于組織租金的存在，各成員是為了尋求組織租金而走到一起的事實之后，重點對其形成條件進行了探討。經(jīng)濟組織的自組織特性表明，其形成是自發(fā)的，而不是外部意志的強加，因而經(jīng)濟組織的形成條件也就是其自組織的條件。對此，本書在綜合運用普里高津、哈肯等人的自組織理論和庫珀等人的協(xié)調(diào)博弈理論，并對其進行相互借鑒、相互拓展的基礎(chǔ)上，指出經(jīng)濟組織自組織的過程也就是各經(jīng)濟體協(xié)調(diào)博弈的過程，經(jīng)濟組織的形成條件在于博弈各方互補性的存在，博弈各方之間的互補性包括由強到弱的三種，即：絕對互補性、相對互補性和準互補性。其中絕對互補性具體表現(xiàn)為協(xié)調(diào)博弈環(huán)境的改變，這種改變了的協(xié)調(diào)博弈環(huán)境類似于協(xié)同學中的序參量，役使著博弈各方的行為，使其義無反顧地選擇合作；相對互補性也就是庫珀一約翰協(xié)調(diào)博弈模型中所定義的策略互補性，是博弈各方之間固有的相互關(guān)聯(lián)性的反映；準互補性則是指博弈各方之問需要通過特意創(chuàng)造與構(gòu)建才能形成的互補性。至此，區(qū)域經(jīng)濟一一體化的原因可概括為：具有互補性的各經(jīng)濟體為尋求組織租金而協(xié)調(diào)博弈的結(jié)果。對于經(jīng)濟組織的目標、邊界及其利益分配問題，本書在借鑒科斯、亞當·斯密以及馬克思等人有關(guān)企業(yè)組織的相關(guān)論述的基礎(chǔ)上，指出組織租金等于組成經(jīng)濟組織的收益及其成本之差，經(jīng)濟組織的目標是為了尋求組織租金最大化，經(jīng)濟組織的邊界在其邊際收益與邊際成本相等之處，經(jīng)濟組織的利益分配應(yīng)有利于組織租金最大化。第四章，運用新構(gòu)建的組織經(jīng)濟學對本書的核心概念——區(qū)域組織租金進行了深入分析，并對區(qū)域經(jīng)濟一體化的性質(zhì)進行了探討。本書認為，區(qū)域組織租金是區(qū)域內(nèi)各國組成經(jīng)濟聯(lián)盟凈福利的增加，包括總收益和總成本兩個方面。前者主要包括：區(qū)域總市場的擴大帶來的區(qū)域產(chǎn)品價值更充分的體現(xiàn)，也就是說區(qū)域產(chǎn)品價格的提高；市場的擴大以及區(qū)域內(nèi)貿(mào)易的增加帶來的規(guī)模經(jīng)濟的增強；區(qū)域內(nèi)部交易費用的減少、交易效率的提高以及由此而帶來的區(qū)域內(nèi)分工的深化、區(qū)域生產(chǎn)能力進而區(qū)域競爭力的增強；區(qū)域貿(mào)易條件的改善從而對外部資源或要素占有能力的增強。后者主要指相比組成區(qū)域經(jīng)濟聯(lián)盟之前區(qū)域管理和協(xié)調(diào)費用的增加。作為一種典型的自組織型逐利性經(jīng)濟組織，區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的性質(zhì)同樣包括整體性、自組織性（有機關(guān)聯(lián)性）以及目的性（逐利性）。在對區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的三大性質(zhì)進行具體闡述的基礎(chǔ)之上，本書將區(qū)域經(jīng)濟一體化定義為一種能夠創(chuàng)造區(qū)域組織租金的機制，一個域內(nèi)各國圍繞區(qū)域組織租金而相繼展開的尋租、創(chuàng)租和分租的過程。第五章，對區(qū)域經(jīng)濟一體化原因的具體闡述，指出區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的形成是具有互補性的各國為尋求區(qū)域組織租金而協(xié)調(diào)博弈的結(jié)果，是一個尋租的過程，其中區(qū)域組織租金是誘因，而互補性則是區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的形成條件；這種互補性同樣包括絕對互補性、相對互補性與準互補性；這三種互補性可以單獨作用，也可聯(lián)合作用；正是在這三種互補性的驅(qū)使之下，各區(qū)域經(jīng)濟一體化組織才得以不斷涌現(xiàn)。首先，對區(qū)域經(jīng)濟絕對互補性的來源進行了分析，指出區(qū)域經(jīng)濟絕對互補性的來源主要包括如下五個方面：生產(chǎn)力的發(fā)展與分工的深化；現(xiàn)有區(qū)域經(jīng)濟一體化組織對非成員國利益的威脅與損害；區(qū)域內(nèi)或區(qū)域間各國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的差異及其升級換代的需要；金融風險與金融危機的存在和威脅；世界范圍內(nèi)自然資源的日益枯竭和環(huán)境的日益惡化。其次，遵循庫珀一約翰模型的思路，模擬區(qū)域經(jīng)濟一體化實際，本書構(gòu)造了一個“3×2”（三個國家、兩種產(chǎn)品）協(xié)調(diào)博弈模型，以此探尋國家之間相對互補性存在的條件，并得出：①只要存在相互貿(mào)易，兩國便具有一定的相對互補性，從而在人超國始終具有合作沖動的假定下兩者最終極有可能協(xié)調(diào)成功。②從靜態(tài)看，出超國對人超國的出口量或者自人超國的進口量越大其相對互補性越強；從動態(tài)看，出超國對人超國的出口增長或者自人超國的進口增長都將導(dǎo)致兩國相對互補性增強，并且增速越快，其相對互補性的增強將愈加明顯。③從靜態(tài)看，相對貿(mào)易條件對出超國越有利，其相對互補性越強；從動態(tài)看，相對貿(mào)易條件對出超國而言改善越多，兩國的相對互補性越強。④從靜態(tài)看，相互出口依存度越高兩國相對互補性越強；從動態(tài)看，相互出口依存度上升兩國相對互補性將越強。再次，本章對出超國的雙邊貿(mào)易合作策略進行了探討，指出：①靜態(tài)條件下，出超方應(yīng)優(yōu)先考慮與自身相互貿(mào)易量大、相互出口依存度高以及相比之下自身相對貿(mào)易條件較為有利的國家（地區(qū)）作為雙邊貿(mào)易合作伙伴；從動態(tài)看，在初始條件相同時，出超方應(yīng)優(yōu)先考慮相互貿(mào)易量增長快、相互出口依存度上升迅速以及相比之下自身相對貿(mào)易條件改善明顯的國家（ 地區(qū)）作為雙邊貿(mào)易合作伙伴。②出超方在選擇參與談判并要求伙伴方減讓關(guān)稅的出口部門時，應(yīng)優(yōu)先考慮對伙伴方出口量大、出口依存度高的部門。最后，本書分析了四種導(dǎo)致區(qū)域經(jīng)濟準互補性的機制，即：領(lǐng)導(dǎo)、先例、慣例或制度以及競爭。第六章，對區(qū)域經(jīng)濟一體化的目標和邊界問題的具體探討。首先，在假設(shè)交易費用為正的情況下，利用一個“3×2”大國模型對區(qū)域經(jīng)濟一體化所帶來的福利增加（包括商品價值的提高、規(guī)模經(jīng)濟的增強、貿(mào)易條件的改善以及交易費用的節(jié)省或者說交易效率的提高）進行了模型化，由此得出：①當國家之間外向度或者外貿(mào)依存度越高時，結(jié)成經(jīng)濟同盟后其福利增加越多。②國家之間初始關(guān)稅越高，取消關(guān)稅后總體福利增加越多。，③出口供給曲線越平坦的國家之間結(jié)成關(guān)稅同盟或自由貿(mào)易區(qū)后，其總體福利增加越明顯。④相互進口需求曲線越陡峭的國家之間取消關(guān)稅后，其總體福利增加越明顯。⑤進口產(chǎn)品國際供給曲線越平坦的國家之間結(jié)成經(jīng)濟同盟后，其總體福利增加越多。⑥結(jié)成同盟后，若成員國之間非關(guān)稅壁壘減少越多，貿(mào)易自由化更明顯，信息更為通暢，交通更為便利，相互貿(mào)易的交易成本減少越多時，其總體福利增加更為顯著。其次，在考慮區(qū)域經(jīng)濟一體化組織管理與協(xié)調(diào)成本的情況下，將上述 “3×2”模型拓展為“（n+1）×（n（n一1））”模型，并在考慮區(qū)域一體化水平的情況下，將組成區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的總收益、總成本以及區(qū)域組織租金都具體化為關(guān)于成員國數(shù)量（n）和區(qū)域經(jīng)濟一體化水平（I）的二元函數(shù)，指出區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的邊界在其邊際收益與邊際成本相等之處；如果某個區(qū)域經(jīng)濟組織在追逐區(qū)域組織租金最大化的沖動下，邊際收益始終大于邊際成本，那么在理論上說，該區(qū)域經(jīng)濟一體化組織可最終將整個世界囊括其中，從而實現(xiàn)經(jīng)濟全球化的最終目標，但在當前，這一美好的圖景由于利益難以平衡，協(xié)調(diào)與管理成本太高而只能循序漸進。最后，為了不斷實現(xiàn)區(qū)域組織租金最大化的目標，區(qū)域經(jīng)濟一體化組織及其成員國可從以下幾方面努力：①不斷削減甚至取消成員國之間的關(guān)稅與非關(guān)稅壁壘。②不斷推進區(qū)域內(nèi)部的信息化與交通便利化，統(tǒng)一產(chǎn)品技術(shù)標準，增進互信，以此最大限度地減少成員國之間的交易成本。③加強區(qū)域內(nèi)部成員國間技術(shù)的交流與合作，以增強區(qū)域內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。④加強區(qū)域內(nèi)部市場與產(chǎn)業(yè)的整合，以最大限度地發(fā)揮區(qū)域貿(mào)易創(chuàng)造與規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。⑤組建科學而強有力的區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，不斷完善區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的制度建設(shè)，尤其是利益分配與轉(zhuǎn)移支付制度，以及區(qū)域內(nèi)部的協(xié)商解決制度，以最大限度地減少區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的協(xié)調(diào)與管理成本。⑥努力在區(qū)域經(jīng)濟一體化成員國之間形成和推舉權(quán)威或核心，通過權(quán)威與核心的領(lǐng)導(dǎo)作用來最大可能地減少區(qū)域內(nèi)部的協(xié)調(diào)與管理成本。⑦拓展區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的規(guī)模，最大可能地發(fā)展更多的成員國。⑧ 提升區(qū)域經(jīng)濟合作的層次與水平，最大可能地賺取區(qū)域經(jīng)濟一體化帶來的福利增加。第七章，對區(qū)域經(jīng)濟一體化利益分配問題的具體闡述。成員國之間利益分配難以平衡以及成員國內(nèi)部不同地區(qū)、不同部門利益分配的不平等是當前區(qū)域經(jīng)濟一體化利益分配問題的焦點。合理分配區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益，也就是區(qū)域組織租金有利于彌補市場機制的不足，體現(xiàn)區(qū)域公平；有利于調(diào)動成員國的積極性，保證區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的穩(wěn)定和成功運作；有利于減少區(qū)域經(jīng)濟一體化組織的管理與協(xié)調(diào)成本，從而最大化區(qū)域組織租金。在此基礎(chǔ)上，對區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益及其分配特點進行了闡述，認為：①區(qū)域組織租金不可計量和區(qū)分；②區(qū)域組織租金的形成國與受益國往往不一致；③區(qū)域組織租金由微觀主體創(chuàng)造而又須由宏觀主體進行再分配；④區(qū)域組織租金是動態(tài)的，有時甚至是潛在的；⑤區(qū)域組織租金分配具有復(fù)雜性。有鑒于此，本書認為，區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益分配應(yīng)遵循兩大原則：區(qū)域組織租金最大化和區(qū)域趨同。并且，由于區(qū)域經(jīng)濟的趨同有利于區(qū)域組織租金的最大化，因而兩大原則是一致的。按照第一個原則，本書認為，由于在區(qū)域管理與協(xié)調(diào)成本既定時，區(qū)域組織租金是關(guān)于區(qū)域要素的多元函數(shù)，這些要素包括市場、資本、土地、技術(shù)以及環(huán)境等，因而在某一時點，區(qū)域組織租金分配應(yīng)按要素的影子價格或者說邊際貢獻與其賦存量之積進行分配。按照第二個原則，本書認為，在動態(tài)條件下，區(qū)域經(jīng)濟一體化的利益分配還應(yīng)有利于區(qū)域趨同。圍繞上述兩大分配原則，本書最后提出了關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟一體化利益分配問題的具體措施，即：①建立科學、公正的談判機制；②建立區(qū)域轉(zhuǎn)移支付機制；③短期調(diào)整與長期規(guī)劃相結(jié)合；④微觀規(guī)制與宏觀調(diào)控相結(jié)合；⑤在區(qū)域內(nèi)部交通運輸網(wǎng)絡(luò)、通訊網(wǎng)絡(luò)、教育、科研等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的總體規(guī)劃中，更多地考慮區(qū)域內(nèi)部落后國家的利益。第八章，對我國區(qū)域經(jīng)濟一體化策略的若干思考。在總結(jié)前述相關(guān)結(jié)論和規(guī)律的基礎(chǔ)上，本書對我國如何應(yīng)對并積極參與區(qū)域經(jīng)濟一體化提出了八項建議，即：①在戰(zhàn)略上要高度重視參與區(qū)域經(jīng)濟一體化的必要性及其意義；②立足東亞，加速推動中國～東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立；③以中國- 東盟自由貿(mào)易區(qū)為核心積極推動“10+3”合作；④以博鰲亞洲論壇為平臺，努力推動整個亞洲的區(qū)域經(jīng)濟合作；⑤合縱連橫，積極發(fā)展與亞洲其他地區(qū)的合作以及跨洲合作；⑥本著積極主動和有利于區(qū)域組織租金最大化的原則，穩(wěn)步推進區(qū)域經(jīng)濟一體化；⑦進一步完善市場經(jīng)濟體制，整合本國市場，爭取我國應(yīng)有的區(qū)域合作利益；⑧將區(qū)域經(jīng)濟一體化與國內(nèi)相關(guān)政策相協(xié)調(diào)，走可持續(xù)發(fā)展的區(qū)域合作之路。

　　吳朝陽，1975年12月生，江西南昌人。1998年畢業(yè)于南昌大學工業(yè)外貿(mào)專業(yè)．獲工學學士學位，1999—2005年就讀于江西財經(jīng)大學，先后獲經(jīng)濟學碩士、博士學位。2005年9月起赴奧地利維也納經(jīng)濟大學進修1年。2005年破格晉升為副教授。現(xiàn)工作于江西財經(jīng)大學國際經(jīng)貿(mào)學院，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向為區(qū)域經(jīng)濟一體化理論與政策、國際貿(mào)易理論與政策。近年來，先后在《改革》、《南開經(jīng)濟研究》、《；當代財經(jīng)》等雜志發(fā)表論文近20篇，主持省部級課題1項，參與國家級課題3項，參編教材3部。主要代表作有：《基于出超方的雙邊貿(mào)易合作策略：一個協(xié)調(diào)博弈視角》、《歐盟解讀》、《泛珠三角區(qū)域的經(jīng)濟一體化》、《人民幣匯率何去何從》。