世界500強(qiáng)員工能力素質(zhì)模型

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	徐愷,周仁鉞主編
出版社：	廣東省出版集團(tuán),廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	理論教程

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ISBN：	9787807285526	出版時(shí)間：	2007-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	205	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　員工勝任能力考察的標(biāo)準(zhǔn)和方向，提高員工職業(yè)能力的必備指南。《世界500強(qiáng)員工能力素質(zhì)模型》是全面促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的自助手冊(cè)，提高員工工作成效的培訓(xùn)手冊(cè)。主要內(nèi)容包括卓越的時(shí)間管理能力、勇于承擔(dān)責(zé)任、嫻熟的專業(yè)工作技能、案例分析等十大部分。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《世界500強(qiáng)員工能力素質(zhì)模型》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章卓越的時(shí)間管理能力
第二章勇于承擔(dān)責(zé)任
第三章遵守公司規(guī)章及工作規(guī)貝
第四章對(duì)工作充滿熱情
第五章優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第六章與公司共同發(fā)展
第七章嫻熟的專業(yè)工作技能
第八章忠誠(chéng)敬業(yè)的職業(yè)品質(zhì)
第九章在工作中不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新
第十章案例分析