讓老板給你高薪

前 言
第一章 錢途定位
　找準(zhǔn)你的行業(yè)
　定位好，“錢途”好
　薪資期望值
　掌握新型薪酬制度
　面對(duì)“薪水面議”
　關(guān)注你的待遇
　泊位和錢途
第二章 自我估價(jià)
　談薪之前的學(xué)問
　我的薪水我做主
　你能掙多少錢
　什么左右你的錢包
　為你的所值加薪
　獲得萬元月薪的標(biāo)準(zhǔn)
　簽約的價(jià)位
　當(dāng)薪水小于你的價(jià)值
　為自己估好價(jià)
　把握薪資方案
　應(yīng)屆生的薪事
　決定薪水的要素
　向百萬年薪?jīng)_刺
第三章 與老板談薪
　讓老板了解你
　你是加薪者
　為何遭遇失敗
　你也可以征服企業(yè)
　談“薪”不成就談心
　談薪的口不難開
　我工作，我自由
　談薪的準(zhǔn)備
　追求高薪
　亮出你的撒手锏
　注重細(xì)節(jié)
　談判桌前的提問
　洽談?dòng)屑记?br />　談薪的哲學(xué)
　應(yīng)對(duì)老板的說法
　加薪需要的理由
　找準(zhǔn)時(shí)機(jī)
　走出低薪困境
　巧問薪酬
第四章 談薪忠告
　低薪人如何重獲新生
　薪水里的貓膩
　薪酬誰來定
　不可忽略的考慮
　把握尺度
　避免高薪誘餌
　透明薪資也有噱頭
　外企不一定能拿到高薪
　核算薪資要看的指標(biāo)
　人才價(jià)格的變化
　職場雙薪的秘密
　外企薪酬架構(gòu)
　爭取就是勝利
　“加薪”前的準(zhǔn)備
　不要臨時(shí)抱佛腳
　“數(shù)據(jù)”才是真功夫
　看透私營企業(yè)薪資“特色”
　留有余地
　談錢說薪的“二十五條軍規(guī)”
　需要避免的法律糾紛
第五章 打拼薪路
　面對(duì)高薪
　誰的月薪2500元以上
　敢和高薪結(jié)緣
　我優(yōu)秀，我高薪
　讓薪水更上一層樓
　獲得年薪30萬
　30歲前飛躍10萬年薪
　瞄準(zhǔn)更高
　成就高薪路
第六章 職場薪情
　薪水看漲職業(yè)
　研發(fā)的對(duì)口專業(yè)碩士參考薪資
　高薪的大城市
　市場類職位的薪資
　女性職業(yè)經(jīng)理人薪資
　走一次回頭路
第七章 贏薪高手
　讓老板更快為你加薪
　保持“升升”不息
　讓自己平步青云
　做一個(gè)職業(yè)明星
　你是讓老板加薪的高手嗎
　如何帶著“金子”跳槽
附：主要城市及行業(yè)薪資全覽