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如何當(dāng)好人民調(diào)解員

如何當(dāng)好人民調(diào)解員

定 價(jià):¥7.00

作 者: 肖方
出版社: 中國(guó)社會(huì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 行政管理法令

ISBN: 9787508708614 出版時(shí)間: 2005-10-01 包裝: 簡(jiǎn)裝本
開本: 32 頁(yè)數(shù): 133 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  人民調(diào)解是指在人民調(diào)解組織的主持下,以國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)公德為依據(jù),對(duì)民間糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說(shuō)服教育,規(guī)勸疏導(dǎo),促使糾紛各方當(dāng)事人互量互讓,平等協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議,消除紛爭(zhēng)的一種群眾自治活動(dòng)。本書從人民調(diào)解概論、人民調(diào)解的組織形式、民間糾紛、人民調(diào)解工作的常用方法等四個(gè)方面,向讀者講述了人民調(diào)解員的基本知識(shí)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《如何當(dāng)好人民調(diào)解員》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 人民調(diào)解概論
第一節(jié) 人民調(diào)解制度的內(nèi)涵
一、調(diào)解制度
二、人民調(diào)解制度
三、人民調(diào)解與法院調(diào)解、行政調(diào)解的區(qū)別
第二節(jié) 我國(guó)人民調(diào)解制度的歷史沿革
一、新中國(guó)人民調(diào)解制度的建立
二、人民調(diào)解制度的新發(fā)展
三、人民調(diào)解制度法律地位的確立
第三節(jié) 人民調(diào)解工作的任務(wù)、方針和原則
一、人民調(diào)解工作的任務(wù)
二、人民調(diào)解工作的方針
三、人民調(diào)解工作的基本原則
第四節(jié) 人民調(diào)解工作的程序
一、受理糾紛
二、調(diào)解準(zhǔn)備
三、實(shí)施調(diào)解
四、調(diào)解結(jié)束
第五節(jié) 人民調(diào)解協(xié)議及其履行
一、人民調(diào)解協(xié)議
二、人民調(diào)解協(xié)議的制作
三、人民調(diào)解協(xié)議的履行、回訪和變更
附:《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》
附:《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見》
第二章 人民調(diào)解的組織形式
第一節(jié) 人民調(diào)解委員會(huì)
一、人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立形式
二、人民調(diào)解委員會(huì)的組建
三、人民調(diào)解委員會(huì)的工作制度
第二節(jié) 人民調(diào)解員
一、人民調(diào)解員的任職條件
二、人民調(diào)解員的產(chǎn)生辦法
三、人民調(diào)解員的職業(yè)紀(jì)律
四、人民調(diào)解員的職業(yè)道德
第三節(jié) 人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和管理
一、司法所(司法助理員)
二、各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)
三、人民法院對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)
附:《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》
附:《司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員協(xié)會(huì)建設(shè)的通知》
附:《人民調(diào)解委員會(huì)及調(diào)解員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》
第三章 民間糾紛
第一節(jié) 民間糾紛概論
一、民間糾紛的內(nèi)涵
二、民間糾紛的特征
第二節(jié) 民間糾紛的主要類型
一、婚姻家庭糾紛
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛
三、財(cái)產(chǎn)性糾紛
四、侵權(quán)性糾紛
五、群體性糾紛
六、突發(fā)性糾紛
第三節(jié) 民間糾紛的預(yù)防
一、民間糾紛的可預(yù)防性
二、預(yù)防民間糾紛的主要措施
附:《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》
附:《民間糾紛處理辦法》
第四章 人民調(diào)解工作的常用方法
第一節(jié) 人民調(diào)解工作的基本方法
一、以法衡量、以德感化,“法”“德”結(jié)合法
二、廣泛借力,整體聯(lián)動(dòng),多管齊下法
三、抓主要矛盾,以大帶小,主次配合法
四、解決實(shí)際困難,轉(zhuǎn)化思想,排憂解難法
五、己所不欲,勿施于人,換位思考法
六、學(xué)會(huì)贊揚(yáng),拉近距離,褒揚(yáng)激勵(lì)法
第二節(jié) 幾種熱點(diǎn)糾紛的干預(yù)指南
一、農(nóng)村土地承包糾紛
二、城市危舊房改造糾紛
三、家庭暴力糾紛
四、企業(yè)改制引發(fā)的下崗、離退休職工群訪糾紛

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