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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)用人三十六計(jì):知人善任恰到好處的有效指南

用人三十六計(jì):知人善任恰到好處的有效指南

用人三十六計(jì):知人善任恰到好處的有效指南

定 價(jià):¥35.00

作 者: 聞君
出版社: 時(shí)事出版社發(fā)行部
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人才學(xué)

ISBN: 9787802320291 出版時(shí)間: 2006-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 307 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《用人三十六計(jì)》用傳統(tǒng)《三十六計(jì)》的體例形式,把“用人之術(shù)”、“用人之道”進(jìn)行了比較全面、透徹的分析。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《用人三十六計(jì):知人善任恰到好處的有效指南》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一套 求才計(jì)
第一計(jì) 筑巢引鳳
o黃金臺(tái)招賢//(3)
o張榜求賢//(5)
o修建自己的碼頭//(6)
o增資引才//(7)
o虛筑巢穴//(9)
第二計(jì) 博求廣薦
o賢人舉薦//(11)
o李嘉誠(chéng)的人才庫(kù)//(13)
o網(wǎng)羅高素質(zhì)人才//(14)
o尋訪將才托重任//(15)
o長(zhǎng)城集團(tuán)“三請(qǐng)高工”//(18)
o豐滿羽翼//(19)
第三計(jì) 鑒人有術(shù)
o管仲識(shí)人用人術(shù)//(22)
o相人形神//(23)
o察言觀色//(25)
o李克“五樹(shù)”識(shí)人法//(29)
o最好的介紹信//(31)
第四計(jì) 瀝沙淘金
o誠(chéng)實(shí)的晏殊//(32)
o常用的考核方法//(33)
o準(zhǔn)確定位招聘職位//(36)
o公平選拔//(38)
o最適合的才是最需要的//(39)
o面對(duì)拒絕//(40)
o不同的升遷//(41)
第五計(jì) 示以利害
o動(dòng)態(tài)識(shí)人術(shù)//(43)
o以假測(cè)假//(44)
o再忍耐一下//(45)
o創(chuàng)新與進(jìn)取//(47)
第六計(jì) 不拘一格
o曹操惟才是舉//(49)
o不計(jì)前嫌//(50)
o舉人不避親仇//(51)
o招募落榜秀才//(53)
o蔡元培用人//(54)

第二套 集權(quán)計(jì)
第七計(jì) 樹(shù)立權(quán)威
o深明大義得人心//(57)
o言必諾,令必行//(58)
o增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)//(60)
o化影響力為實(shí)際權(quán)威//(61)
o林肯“獨(dú)斷”//(62)
o花花轎子人抬人//(63)
第八計(jì) 恩威并用
o漢光武剛?cè)嵯酀?jì)//(65)
o陸遜恩威并用服江東//(66)
o高歡架陣服諫官//(68)
o殺一儆百//(69)
o講制度也講感情//(70)
o牛根生有福同享//(71)
第九計(jì) 身先士卒
o趙簡(jiǎn)子身先士卒//(73)
o背水一戰(zhàn)//(74)
o曹操以身作則//(75)
o拿破侖身先士卒//(76)
o騎士豪情//(77)
o沃爾頓的成功訓(xùn)條//(78)
第十計(jì) 調(diào)兵遣將
o田忌賽馬//(80)
o魏侯相田文//(81)
o唐太宗取長(zhǎng)補(bǔ)短//(82)
o集權(quán)經(jīng)營(yíng)//(84)
o索尼的內(nèi)部跳槽//(85)
o組建良好的領(lǐng)導(dǎo)層//(86)
o精兵簡(jiǎn)政//(88)
第十一計(jì) 眾志成城
o團(tuán)隊(duì)合作//(90)
o鼓舞士氣//(92)
o絕處求生//(94)
o蟻海戰(zhàn)術(shù)//(94)
o危機(jī)的背后//(96)
第十二計(jì) 親賢遠(yuǎn)佞
o親賢遠(yuǎn)佞//(97)
o挾知而問(wèn)//(98)
o王安石誤用呂惠卿//(99)
o勿以好惡用人//(100)
o提防身邊的小人//(101)
o與小人保持一定的距離//(103)

第三套 授權(quán)計(jì)
第十三計(jì) 知人善任
o孫權(quán)善任將相//(107)
o趙匡胤以愚困智//(110)
o專(zhuān)才適用//(110)
o樓忠福請(qǐng)將上任//(112)
o揚(yáng)長(zhǎng)避短//(113)
第十四計(jì) 權(quán)責(zé)分明
o安分守“職”//(116)
o樂(lè)池用人不授權(quán)//(117)
o因事設(shè)人//(118)
o分工合作//(120)
o各司其職//(120)
第十五計(jì) 分身有術(shù)
o盡人之智//(122)
o人盡其才//(123)
o大度放權(quán)//(125)
o事必躬親難如愿//(126)
第十六計(jì) 分步授權(quán)
o有步驟地委派工作//(129)
o適時(shí)授權(quán)與放權(quán)//(132)
o授權(quán)有度//(135)
o巧妙授權(quán)//(136)
o避免授權(quán)受挫//(137)
第十七計(jì) 重用將才
o劉邦善用將才//(140)
o將才不可小用//(142)
o萬(wàn)金請(qǐng)將//(144)
o重用國(guó)際性人才//(145)
o慎用將才//(146)
第十八計(jì) 用人不疑
o魏文侯不疑樂(lè)羊//(150)
o外寬內(nèi)合//(151)
o以信用人//(154)
o商場(chǎng)之戰(zhàn)//(156)

第四套 育才計(jì)
第十九計(jì) 激勵(lì)贊賞
o目標(biāo)激勵(lì)法//(161)
o描繪愿景//(163)
o制訂合理的薪酬制度//(164)
o真誠(chéng)贊賞//(166)
o適時(shí)適度激勵(lì)//(167)
o通用電氣的激勵(lì)制度//(168)
第二十計(jì) 悉心栽培
o栽培骨干//(171)
o麥當(dāng)勞育人之道//(173)
o海爾的綜合培訓(xùn)//(174)
o助其自主//(177)
第二十一計(jì) 施壓加力
o伯樂(lè)馴馬//(179)
o灌輸緊迫感//(180)
o公平的淘汰機(jī)制//(181)
o鲇魚(yú)效應(yīng)//(182)
o丈量河寬//(183)
o壓力管理//(184)
第二十二計(jì) 試以重任
o皮格馬利翁效應(yīng)//(186)
o實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)//(188)
o試以重任//(189)
o大膽提拔//(190)
第二十三計(jì) 愛(ài)護(hù)有加
o仁愛(ài)部屬//(192)
o關(guān)愛(ài)將士//(193)
o營(yíng)造大家庭氛圍//(194)
o改善員工的工作環(huán)境//(196)
o松下不說(shuō)“不”字//(197)
o愛(ài)護(hù)有加//(198)
第二十四計(jì) 人才接力
o通用選拔接班人//(199)
o培養(yǎng)企業(yè)接班人//(200)
o建立人才通道//(202)
o人才儲(chǔ)備//(204)

第五套 容才計(jì)
第二十五計(jì) 尊賢重士
o尊賢重士分天下//(209)
o劉邦尊賢取陳留//(210)
o尊重對(duì)方的意愿//(211)
o委婉提出建議、批評(píng)//(212)
o尊重員工的隱私//(214)
第二十六計(jì) 上通下達(dá)
o兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗//(216)
o林肯的“民意浴”//(217)
o善于傾聽(tīng)下屬的聲音//(218)
o虛心接受員工的批評(píng)和建議//(220)
o督促員工解決問(wèn)題//(221)
o上下溝通//(222)
oIBM內(nèi)部的人事溝通//(222)
第二十七計(jì) 重賞輕罰
o賞罰得當(dāng)//(224)
o高祖封賞怨臣//(225)
o多頒榮譽(yù)勛章//(226)
o賞罰有度//(227)
o批評(píng)時(shí)要有所安慰、鼓勵(lì)//(228)
第二十八計(jì) 容人改過(guò)
o楚莊王宴飲//(230)
o丙吉掩過(guò)揚(yáng)善//(231)
o曹操大度寬容//(232)
o容忍部屬的缺點(diǎn)//(235)
o善容有缺點(diǎn)的人才//(237)
o容人改過(guò)//(238)
第二十九計(jì) 善留人才
o留人三項(xiàng):待遇、事業(yè)與情感//(241)
o古托夫挽留韋爾奇//(242)
o培養(yǎng)員工的歸屬感//(244)
o當(dāng)員工離職之時(shí)//(246)
o真誠(chéng)挽留人才//(247)
o劉備虛辭遣眾將//(248)
第三十計(jì) 當(dāng)斷則斷
o一家人哭比一路人哭好//(250)o擢升將官//(251)
o呂夷簡(jiǎn)以退為進(jìn)//(252)o不說(shuō)人之過(guò)//(252)
o另送頭銜//(253)o旁敲側(cè)擊釋實(shí)權(quán)//(254)
o當(dāng)斷則斷//(255)

第六套 借力計(jì)
第三十一計(jì) 合作共贏
o與他人精誠(chéng)合作//(259)
o團(tuán)結(jié)搭檔,一同創(chuàng)業(yè)//(260)
o合作雙贏//(261)
o李嘉誠(chéng)讓利合作//(262)
o同舟共濟(jì)//(264)
o謀求共贏//(264)
第三十二計(jì) 集思廣益
o松下善聽(tīng)眾人意見(jiàn)//(266)
o借用管理和技術(shù)//(267)
o專(zhuān)家咨詢//(268)
o頭腦風(fēng)暴法//(270)
o多個(gè)朋友多條路//(271)
o挖掘人脈關(guān)系之井//(272)
第三十三計(jì) 借船過(guò)河
o劉備款待張松//(274)
o借勢(shì)服眾//(276)
o委托第三方出面//(278)
o托人傳語(yǔ)//(279)
o人情鋪路//(280)
o虛擬聯(lián)合//(282)
第三十四計(jì) 反客為主
o諸葛激周瑜//(284)
o高歡酒席謀兵權(quán)//(286)
o郭子儀單騎入敵營(yíng)//(287)
o漸入角色//(288)
o化阻力為助力//(289)
第三十五計(jì) 借尸還魂
o楚項(xiàng)興兵滅秦//(291)
o高洋乘勢(shì)而起//(292)
o趙口登基力主抗金//(295)
o克羅克打理麥當(dāng)勞//(296)
o蒙牛盤(pán)活劣勢(shì)企業(yè)//(297)
第三十六計(jì) 對(duì)手可借
o放俘最營(yíng)亂軍心//(300)
o以盜制盜//(301)
o不打不相識(shí)//(301)
o李淵恭維李密//(303)
o請(qǐng)個(gè)“天敵”作搭檔//(303)
o馬蠅效應(yīng)//(304)
o超越你的對(duì)手//(306)

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