公司倫理與企業(yè)文化

第一章　緒論　
　第一節(jié)　公司倫理與企業(yè)文化建設(shè)的重要意義
　　一、道德與文化伴隨著社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系而變化
　　二、公司倫理與企業(yè)文化建設(shè)的重要性
　　三、公司倫理與企業(yè)文化建設(shè)的客觀必然性
　第二節(jié)　公司倫理與企業(yè)文化的內(nèi)容、任務(wù)與研究背景
　　一、公司倫理的研究內(nèi)容
　　二、公司倫理的任務(wù)
　　三、企業(yè)文化的內(nèi)容要素與目標(biāo)
　　四、本書的分析背景與應(yīng)用需求
　第三節(jié)　研究公司道德的新學(xué)科:　公司倫理學(xué)
　　一、公司倫理學(xué)研究的對象:　公司道德
　　二、公司倫理學(xué)的研究方法
　?。郯咐治觯萑A人首富李嘉誠:　超人、誠商、善人之道
　　［本章小結(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
第二章　公司倫理與企業(yè)文化的基本概念　　
　第一節(jié)　道德與文化的涵義及其發(fā)展
　　一、道德的本質(zhì)及其特點(diǎn)
　　二、道德的起源與歷史發(fā)展
　　三、文化的涵義及其發(fā)展
　　四、社會公德的基本要求
　第二節(jié)　職業(yè)道德特點(diǎn)與社會功能
　　一、職業(yè)道德的涵義及其特點(diǎn)
　　二、職業(yè)道德的歷史發(fā)展和社會功能
　　三、社會主義職業(yè)道德的特點(diǎn)及核心
　第三節(jié)　公司倫理道德特征與職能
　　一、公司倫理道德的特征
　　二、公司倫理道德的職能與作用
　第四節(jié)　企業(yè)文化的構(gòu)成、特征與功能
　　一、企業(yè)文化的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
　　二、企業(yè)文化的特征
　　三、企業(yè)文化的功能　　
　?。郯咐治觯莺?　真誠何以到永遠(yuǎn)？
　?。郾菊滦〗Y(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
第三章　公司倫理道德原則與現(xiàn)實反思　
　第一節(jié)　公司倫理道德原則
　　一、公司推行集體主義原則
　　二、恪守誠實守信原則
　　三、堅持義利統(tǒng)一原則
　　四、兼顧公平與效率原則　　
　第二節(jié)　契約經(jīng)濟(jì)、道德契約與信用機(jī)制
　　一、道德契約的規(guī)范性要求
　　二、信用機(jī)制與有序競爭　
　　三、市場經(jīng)濟(jì)中信用機(jī)制的調(diào)節(jié)器　　
　第三節(jié)　公司道德行為的現(xiàn)實價值
　　一、人類社會發(fā)展客觀要求公司行為必須合乎道德規(guī)范
　　二、公司道德行為存在于市場經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展過程之中
　　三、公司道德行為是提高管理水平與產(chǎn)品質(zhì)量，提升公司形象的關(guān)鍵
　　四、公司道德行為是錘煉公司自身創(chuàng)新精神與競爭優(yōu)勢的永恒動力
　　五、公司道德治理是公司治理的最基本層次　　　
　第四節(jié)　公司失德行為的倫理思考
　　一、利益驅(qū)動與“道德滑坡”
　　二、公司失德行為的理性分析:　職業(yè)道德的淪喪
　第五節(jié)　公司倫理道德問卷調(diào)查與反思
　　一、樣本設(shè)計及調(diào)查研究的對象與區(qū)域
　　二、我國公司倫理道德狀況問卷調(diào)查與統(tǒng)計分析
　　三、關(guān)于加強(qiáng)公司倫理道德建設(shè)的對策建議
　?。郯咐治觯莸抡\信:　鑄同仁堂金字招牌
　　［本章小結(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　　［復(fù)習(xí)思考題］　
第四章　公司內(nèi)部管理道德規(guī)范　　　
　第一節(jié)　公司與股東的道德規(guī)范
　　一、公司與股東的形式及組成
　　二、公司與股東的內(nèi)在利益關(guān)系
　　三、股東與管理者之間的道德規(guī)范:　委托經(jīng)營，信息對稱
　　四、股東和利益相關(guān)者之間的倫理道德規(guī)范
　第二節(jié)　董事會與監(jiān)事會的道德責(zé)任
　　一、董事會的道德義務(wù)與獨(dú)立董事的道德責(zé)任
　　二、監(jiān)事會的組成、職權(quán)與道德責(zé)任
　第三節(jié)　公司經(jīng)理層的道德規(guī)范要求
　　一、依法為民經(jīng)營:　公司經(jīng)理層的經(jīng)營方向
　　二、廉潔奉公:　公司經(jīng)理層之行為準(zhǔn)繩
　　三、服務(wù)社會，追求卓越
　第四節(jié)　公司與員工的道德規(guī)范約束
　　一、公司倫理是塑造公司員工良好素質(zhì)的關(guān)鍵
　　二、公司與員工的權(quán)利和責(zé)任
　　三、公司與員工之間的道德規(guī)范
　?。郯咐治觯莅踩弧策_(dá)信不誠信自毀前程
　　［本章小結(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　　［復(fù)習(xí)思考題］　
第五章　公司對外經(jīng)營道德規(guī)范
　第一節(jié)　公司社會責(zé)任與道德責(zé)任
　　一、公司社會責(zé)任與道德責(zé)任概念
　　二、公司管理道德與社會責(zé)任
　　三、公司的社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
　　四、公司社會責(zé)任的對象與模式
　　五、公司社會責(zé)任的本質(zhì)內(nèi)容:　道德責(zé)任　　
　第二節(jié)　公司與購銷客戶的道德規(guī)范
　　一、公司與購銷客戶的權(quán)利和責(zé)任
　　二、產(chǎn)品及其質(zhì)量的倫理問題
　　三、商品定價中的倫理問題
　　四、促銷中的倫理問題
　　五、服務(wù)中的格式合同倫理問題
　第三節(jié)　公司與競爭者:　互惠互利　實現(xiàn)雙贏
　　一、公司競爭與道德約束
　　二、市場競爭中的倫理問題
　　三、信息競爭中的倫理問題
　?。郯咐治觯菖_灣源恒工業(yè)公司:　倫理營銷理念
　?。郾菊滦〗Y(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
第六章　公司會計道德規(guī)范　　　
　第一節(jié)　市場經(jīng)濟(jì)對公司會計道德的影響
　　一、提高會計人員主人翁意識，激發(fā)奮發(fā)向上的工作作風(fēng)
　　二、促進(jìn)會計人員自由平等發(fā)展，消除行業(yè)不正之風(fēng)
　　三、打破會計行業(yè)任人唯親觀念，形成舉賢尚能新風(fēng)尚
　　四、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展引起會計工作生活發(fā)生變化　　
　第二節(jié)　會計工作的社會道德理念
　　一、重視會計職業(yè)，提高會計地位
　　二、尊重會計人員，配合會計工作
　　三、利用會計信息，做好經(jīng)營決策
　　四、遵守會計法規(guī)，強(qiáng)化會計責(zé)任
　第三節(jié)　公司總會計師問卷調(diào)查分析與思考
　　一、樣本設(shè)計與調(diào)查問卷說明
　　二、問卷回答與會計職業(yè)道德的思考
　第四節(jié)　會計職業(yè)道德規(guī)范要求
　?。郯咐治觯萘⑿艜嫷呐_柱子——著名會計專家顧準(zhǔn)早年執(zhí)業(yè)生涯
　　［本章小結(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　　［復(fù)習(xí)思考題］
第七章　公司道德范疇的確立
　第一節(jié)　履行公司道德義務(wù)
　　一、道德義務(wù)概念與政治及法律義務(wù)的關(guān)系
　　二、公司道德義務(wù)的重要功能
　　三、履行公司道德義務(wù)的內(nèi)容要求
　第二節(jié)　培育公司道德良心
　　一、培育公司道德良心的內(nèi)容要求
　　二、公司道德良心的實踐功能
　第三節(jié)　珍惜公司道德榮譽(yù)
　　一、公司道德榮譽(yù)的涵義、內(nèi)容與形式
　　二、公司道德榮譽(yù)發(fā)揮著鼓勵和社會評價作用
　　三、集體公司道德榮譽(yù)和個人公司道德榮譽(yù)的關(guān)系
　第四節(jié)　堅守公司道德節(jié)操
　　一、公司道德節(jié)操的表現(xiàn)形式與重要作用
　　二、公司道德節(jié)操的培養(yǎng)
　第五節(jié)　錘煉與發(fā)展公司道德品質(zhì)
　　一、公司道德品質(zhì)的定義與特點(diǎn)
　　二、公司道德品質(zhì)的形成和發(fā)展
　　［案例分析］赤誠燃續(xù)百年爐火:“全聚德”烤鴨名滿天下
　?。郾菊滦〗Y(jié)］
　　［本章關(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］
第八章　公司道德機(jī)制構(gòu)建
　第一節(jié)　道德自律與他律概念及關(guān)系的辨析
　　一、康德的自律觀點(diǎn)與黑格爾的他律見解
　　二、馬克思和恩格斯的自律與他律道德觀
　　三、公司道德自律與他律的辯證關(guān)系
　　四、公司倫理的平衡:　需要他律機(jī)制與自律機(jī)制
　第二節(jié)　公司道德自律機(jī)制
　　一、職業(yè)道德自律的涵義
　　二、公司道德自律及其表現(xiàn)形式
　　三、自律在公司道德建設(shè)中的作用
　　四、公司道德自律機(jī)制的組成
　　五、公司道德自律建設(shè)內(nèi)容
　第三節(jié)　公司道德他律機(jī)制
　　一、公司道德他律的內(nèi)涵
　　二、他律在公司道德建設(shè)中的功能
　　三、公司道德他律機(jī)制的形式
　第四節(jié)　公司道德評價機(jī)制
　　一、公司道德評價的重要作用
　　二、公司道德評價的標(biāo)準(zhǔn)與根據(jù)
　　三、公司道德評價的方式
　　四、公司道德評價指標(biāo)體系與評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計
　　五、包括公司道德評價在內(nèi)的公司治理綜合評價模型及治理指數(shù)等級劃分
　?。郯咐治觯輰徲嬀志珠L墜進(jìn)黑色深淵
　?。郾菊滦〗Y(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
第九章　企業(yè)文化的內(nèi)容架構(gòu)　　　
　第一節(jié)　企業(yè)哲學(xué)和價值觀
　　一、企業(yè)哲學(xué)的內(nèi)涵、外延及其發(fā)展
　　二、企業(yè)文化的核心——企業(yè)價值觀　　
　第二節(jié)　企業(yè)精神與精神管理
　　一、企業(yè)精神的內(nèi)涵、特點(diǎn)和意義
　　二、企業(yè)精神的培育
　　三、企業(yè)精神的表達(dá)　　
　第三節(jié)　企業(yè)形象和物質(zhì)文化
　　一、企業(yè)形象的內(nèi)涵和作用
　　二、樹立獨(dú)具特色的企業(yè)形象
　　三、寓無形于有形——企業(yè)的物質(zhì)文化　　
　?。郯咐治觯軹CL集團(tuán)跨越發(fā)展的不竭動力
　　［本章小結(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　　［復(fù)習(xí)思考題］　
第十章　企業(yè)文化的比較與借鑒
　第一節(jié)　中國特色的企業(yè)文化
　　一、中華民族傳統(tǒng)文化的特點(diǎn)
　　二、中國企業(yè)文化的特點(diǎn)　　
　第二節(jié)　美國、日本、歐洲國家的企業(yè)文化
　　一、美國的企業(yè)文化
　　二、日本的企業(yè)文化
　　三、歐洲國家的企業(yè)文化　　
　第三節(jié)　不同國家企業(yè)文化的綜合比較與借鑒
　　一、東西方企業(yè)文化的比較
　　二、國外企業(yè)文化對我國的啟示
　　三、博采眾長，建設(shè)中國特色的企業(yè)文化　　
　?。郯咐治觯菽ν辛_拉公司的全球文化戰(zhàn)略　
　?。郾菊滦〗Y(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
第十一章　企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新　　
　第一節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)的主體
　　一、企業(yè)員工是企業(yè)文化建設(shè)的基本力量
　　二、企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和培育者
　　三、企業(yè)英雄是企業(yè)先進(jìn)文化的體現(xiàn)者　　
　第二節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)的核心
　　一、遵循的基本原則
　　二、啟動時機(jī)的選擇
　　三、企業(yè)文化建設(shè)需要強(qiáng)有力的支持　　
　第三節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)的方法和程序
　　一、企業(yè)文化建設(shè)的基本方法
　　二、建設(shè)企業(yè)文化的一般程序
　第四節(jié)　企業(yè)文化的整合與創(chuàng)新
　　一、各種企業(yè)文化特質(zhì)的整合
　　二、企業(yè)文化的創(chuàng)新　　
　?。郯咐治觯輳拿膳５某砷L看企業(yè)文化建設(shè)
　　［本章小結(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
第十二章　企業(yè)文化與社會和諧發(fā)展　　
　第一節(jié)　企業(yè)理念與誠信文化
　　一、企業(yè)理念及相關(guān)要素
　　二、企業(yè)理念的地位
　　三、企業(yè)的誠信文化建設(shè)　　
　第二節(jié)　企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力
　　一、企業(yè)競爭力與核心競爭力
　　二、企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系
　　三、塑造企業(yè)文化以保證企業(yè)核心競爭力的可持續(xù)發(fā)展　　
　第三節(jié)　企業(yè)文化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
　　一、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)概念
　　二、循環(huán)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
　　三、建設(shè)綠色企業(yè)文化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展　　
　第四節(jié)　企業(yè)文化與和諧社會
　　一、和諧社會相關(guān)概念與要求
　　二、和諧社會需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
　　三、創(chuàng)建企業(yè)文化，構(gòu)建和諧社會　　
　?。郯咐治觯荼咎飭泳G色革命
　?。郾菊滦〗Y(jié)］
　?。郾菊玛P(guān)鍵詞］
　?。蹚?fù)習(xí)思考題］　
參考文獻(xiàn)