馬克思勞動價值學(xué)說：并非“價值一元論”

定　價：￥28.00

作　者：	蔣海益著
出版社：	中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

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ISBN：	9787501760039	出版時間：	2003-10-01	包裝：	膠版紙
開本：		頁數(shù)：	413	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　這本集子收入的文字記錄了我在這段時間里回答這些總是的過程。既然這本集子是從問題出發(fā)，在編排時就按照所要回答的問題來編排順序。第一個我力圖想回答的是中國經(jīng)濟(jì)學(xué)最根本的問題之一，即有關(guān)勞動價值理論的問題。第1至18篇記錄了我回答這個問題的過程。第二個我力圖想回答的是中國國有企業(yè)以及就業(yè)等比較現(xiàn)實的問題。第19至26篇反映我對這個問題的回答。第三個問題與第二個問題有關(guān)。如果說中國的經(jīng)濟(jì)問題有其特殊性，那么除了其中的經(jīng)濟(jì)因素以外，更重要的一些非經(jīng)濟(jì)因素在起作用。比如傳統(tǒng)文化潛移默化的作用就是一個不可忽視的重要因素。其實，這三個問題是一個有機(jī)的整體，這里面隱含著珍上更深層次的問題。從根子上來說，這個問題就是中國傳統(tǒng)文化與馬克思學(xué)說和西方現(xiàn)代思想如何兼容的問題，而且這種兼容又必須貼近中國的現(xiàn)實生活。

作者簡介

　　蔣海益，男，漢族，1951年6月生，江蘇常州（武進(jìn)）人，大學(xué)本科，副教授。與無數(shù)新中國同齡人一樣，有過憧憬，也有過彷徨，于是深沉。曾經(jīng)插隊，參軍，務(wù)工，任公務(wù)員。1994年開始從事高校教研工作，現(xiàn)任中共江蘇省委黨校，江蘇省行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展研究所副所長。目前主要科研方向為政治經(jīng)濟(jì)不及《資本論》研究。

圖書目錄

1 馬克思勞動價值學(xué)說既有解釋框架和偏差及其對理論創(chuàng)新的影響
2 《資本論》問世史考
3 馬克思勞動價值學(xué)說辨
4 馬克思勞動價值學(xué)說并非“價值一元論”
5 如何認(rèn)識馬克思勞動價值學(xué)說的開放性
6 阿爾都塞的“征候讀法”與馬克思勞動價值學(xué)說
7 尋求構(gòu)建馬克思勞動價值學(xué)說新的解釋框架
8 馬克思是“價值一元論”者嗎？
9 如何運用復(fù)雜性科學(xué)（非線性科學(xué)）的方法解讀馬克思的勞動價值學(xué)說
10 《資本論》的“五層面”說
11 從勞動價值到功能價值
12 功能價值原理述略
13 技術(shù)股份化的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理解析
14 技術(shù)股份化的本質(zhì)內(nèi)涵
15 知識經(jīng)濟(jì)背景下的知識資本研究
16 勞動價值論與中國經(jīng)濟(jì)學(xué)
17 泛資本研究綱要
18 論社會主義資本與分享
19 再從會計學(xué)理論看法人財產(chǎn)權(quán)問題
20 國有資本運營中的委托收益與耗散成本
21 國有企業(yè)——是什么？改什么？怎么改？
22 關(guān)于“抓大放小”的思考
23 “抓大放小”與“抓大帶小”
24 現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)體技術(shù)創(chuàng)新的先導(dǎo)作用
25 延遲就業(yè)：緩解就業(yè)壓力的一劑良藥
26 勞動力過量供給、延遲就業(yè)與人力資本投資擴(kuò)級
27 中國農(nóng)民自發(fā)型構(gòu)的生活方式變遷
28 漫談經(jīng)濟(jì)學(xué)的連續(xù)性假設(shè)
29 資本能量結(jié)構(gòu)分析——詮釋中國社會發(fā)展連續(xù)性的一種假設(shè)
30 中西文化互補(bǔ)梗概