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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論管人36計(jì)與36忌

管人36計(jì)與36忌

管人36計(jì)與36忌

定 價(jià):¥16.80

作 者: 華夏書(shū) 編著
出版社: 哈爾濱出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

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ISBN: 9787806396025 出版時(shí)間: 2001-10-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 283 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),今人的實(shí)踐與體會(huì),自是本書(shū)的基本內(nèi)容。而這些內(nèi)容,按“計(jì)謀”與“忌諱”兩方面加以對(duì)應(yīng)性整合,是為了突出管人成敗得失的對(duì)比笥及其聯(lián)系性,便于讀者理解體會(huì),增強(qiáng)印象,加深感受。管人的學(xué)問(wèn)與藝術(shù),不僅是社會(huì)各界各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者管理者的事情,也是一切“被管者”應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。因?yàn)橐磺蓄I(lǐng)導(dǎo)者、管理者都曾經(jīng)是“被管理者”。所以,為了自身接受途發(fā)展,為了理解領(lǐng)會(huì)管人者的意圖效力,“被管者”多學(xué)習(xí)多懂得一些東西,是沒(méi)有壞處的。在這個(gè)意義上,本書(shū)是獻(xiàn)給一切有志之士的。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管人36計(jì)與36忌》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

權(quán)力篇:有權(quán)更須善用權(quán)
·如何弄懂權(quán)力·
第1計(jì)與忌 應(yīng)權(quán)力欲望,勿權(quán)力崇拜
·如何把握權(quán)力
第2計(jì)與忌 應(yīng)統(tǒng)權(quán)有術(shù),勿分權(quán)無(wú)策
·如何授控權(quán)力
第3計(jì)與忌 應(yīng)分身有法,勿上下錯(cuò)位
·如何行使權(quán)力
第4計(jì)與忌 應(yīng)多頭并舉,勿顧此失彼
權(quán)威篇:有權(quán)威如虎添翼
·如何岙有權(quán)威·
第5計(jì)與忌 應(yīng)刻意自塑,勿僅靠職權(quán)
·如何口生權(quán)威
第6計(jì)與忌 應(yīng)善說(shuō)會(huì)啞,勿浪費(fèi)口舌
·如何心增權(quán)威
第7計(jì)與忌 應(yīng)親和生力,勿居高失效
·如何管出權(quán)威
第8計(jì)與忌 應(yīng)眾星追月,勿自損光芒
原則篇:原則管理真領(lǐng)導(dǎo)
·如何準(zhǔn)當(dāng)管人·
第9計(jì)與忌 應(yīng)有理有據(jù),勿無(wú)利無(wú)節(jié)
·如何想事想人·
第10計(jì)與忌 應(yīng)以人為先,勿事在人上
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