媒介組織學(xué)

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	李紅艷
出版社：	北京廣播學(xué)院
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	教育與信息傳播

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ISBN：	9787810858557	出版時(shí)間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁(yè)數(shù)：	305	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　媒介產(chǎn)業(yè)化是一個(gè)日益現(xiàn)實(shí)化的問題。本書通過(guò)對(duì)于媒介組織的全方位分析，從管理學(xué)、組織學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)的角度提供了認(rèn)識(shí)媒介組織的定義、屬性、特征、類別的系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)，并從媒介組織體制模型、設(shè)計(jì)原則、溝通和決策過(guò)程出發(fā)，分析了媒介組織的一般運(yùn)作過(guò)程，提供給讀者一幅清晰明朗的圖畫。最后，從文化學(xué)入手，引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)組織文化，進(jìn)而媒介組織文化，了解糾媒介組織文化杠不問的社會(huì)歷史背景中的特色，對(duì)于認(rèn)識(shí)媒介產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供補(bǔ)充性視角。更重要的足，讀者還可以在每一章節(jié)后，獲得豐富的關(guān)于媒介組織的相關(guān)案例分析，從而可以和媒介組織的實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)。

作者簡(jiǎn)介

　　李紅艷，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)媒體傳播系副教授。曾在報(bào)社任職，后赴德國(guó)柏林自由大學(xué)留學(xué)，獲博士學(xué)位。生要研究方向?yàn)椋亨l(xiāng)村傳播、傳播學(xué)理論和媒介經(jīng)營(yíng)管理等。近期的主要研究成果包括：MediaChange in China—China’s Media in the Process 0f Globalization（英文專著），Dr．Kovac：Verlag，2005年9月版；《中國(guó)鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村傳播學(xué)》（董編之一和主要作者之一），知識(shí)產(chǎn)杈出版社，2005年9月版；并發(fā)表有關(guān)傳播學(xué)理論、鄉(xiāng)村傳播等方面的論文數(shù)篇。

圖書目錄

引言

第一章組織學(xué)導(dǎo)論
一、什么是組織
二、組織的基本要素
三、組織的類型
四、組織結(jié)構(gòu)及功能
五、組織理論的流派及演變
案例1—1：如何認(rèn)識(shí)組織
案例1—2：如何從組織的定義來(lái)認(rèn)識(shí)組織
第二章媒介組織
一、媒介屬性
二、什么是媒介組織
案例2—1：非正式組織間的影響
三、媒介組織形式的演變史
案例2—2：廣州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)的組織模式
四、媒介組織結(jié)構(gòu)模型
案例2—3：遼寧電視臺(tái)北方電視傳媒的組織結(jié)構(gòu)
五、媒介組織的發(fā)展趨勢(shì)
案例2—4：如何認(rèn)識(shí)媒介組織的運(yùn)作
第三章媒介組織體制和設(shè)計(jì)原則
一、媒介組織的權(quán)力分配形式
二、媒介組織體制的類型
三、媒介組織的設(shè)計(jì)原則
四、媒介組織的設(shè)計(jì)理論及程序
案例3—1：用組織學(xué)原理分析媒介組織體制下設(shè)計(jì)的得失
案例3—2：人員增加了，為何工作效率沒有提高
案例3—3：四川期刊集團(tuán)的組建原則
案例3—4：《新京報(bào)》的組織體制和設(shè)計(jì)原則
第四章媒介組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和類別
一、媒介組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置
二、媒介組織的分類
三、媒介組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
四、媒介組織的地位和作用
第五章媒介組織過(guò)程
一、有效的組織溝通
二、有效的組織決策
案例5—1：海爾冰箱中國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
案例5—2：請(qǐng)分析案例中的決策有哪些類型
三、媒介組織的溝通與決策
案例5—3：《北京日?qǐng)?bào)》的編輯部管理：有效溝通的嘗試
案例5—4：某企業(yè)員工意見溝通制
案例5—5：朗諾·拉戴爾的報(bào)告
第六章媒介組織的變革
一、組織變革理論
二、媒介組織變革
案例6一1：組織變革案例分析：一個(gè)成功企業(yè)家的難題
三、中國(guó)媒介組織變革的趨勢(shì)
案例6—2：奧帝康公司組織結(jié)構(gòu)變革
案例6—3：《北京青年報(bào)》編輯部組織模式的變革
第七章文化對(duì)媒介組織的影響
一、文化與組織文化概述
案例7—1：構(gòu)成組織文化的因素
案例7—2：組織文化的敘事結(jié)構(gòu)
二、組織文化理論
三、組織文化的創(chuàng)造和發(fā)展
案例7—3：個(gè)體形象的含義
四、媒介組織文化
案例7—4：鳳凰衛(wèi)視的組織文化：人本特色
案例7—5：如何認(rèn)識(shí)媒介組織內(nèi)的個(gè)體選擇行為?
參考文獻(xiàn)