中華人民共和國公務員法學習讀本

定　價：￥20.00

作　者：	《中華人民共和國公務員法學習讀本》編寫組
出版社：	光明日報出版社
叢編項：
標　簽：	法理學

ISBN：	9787802060708	出版時間：	2005-05-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	277	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　2005年4月27日，十屆全國人大常委會第十五次會議通過了《中華人民共和國公務員法》，自2006年1月1日起施行。這是我國第一部干部人事管理的綜合性法律，它的頒布是我國民主法制建設的一件大事，是我國干部人事管理科學化、法制化的里程碑，對于規(guī)范公務員管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能，健全和完善我國公務員制度具有重要意義。全書緊緊圍繞《中華人民共和國公務員法》，結(jié)合公務員管理實際，介紹了《公務員法》制定的背景、過程、指導思想和基本原則、意義，重點是對《公務員法》逐條進行釋義，對條文的立法涵義、相關背景、理解和執(zhí)行中應注意的問題以及相關的公務員管理知識等，進行了理論聯(lián)系實際的闡述，具有較強的權威性、實用性和知識性。希望本書的出版對組織人事部門正確執(zhí)行《公務員法》，做好干部人事依法管理工作，對廣大公務員學習《公務員法》，依法參與公務員管理和維護自己的合法權益起到一定的參考作用。

作者簡介

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圖書目錄

第一部分《公務員法》概述
一、《公務員法》的立法背景和必要性
二、《公務員法》的立法過程
三、《公務員法》的立法指導思想和遵循的原則
四、《公務員法》的主要內(nèi)容
五、《公務員法》的重要意義和作用
第二部分《公務員法》條文釋義
第一章總則
第二章公務員的條件、義務與權利
第三章職務與級別
第四章錄用
第五章考核
第六章職務任免
第七章職務升降
第八章獎勵
第九章懲戒
第十章培訓
第十一章交流與回避
第十二章工資福利保險
第十三章辭職辭退
第十四章退休
第十五章申訴控告
第十六章職位聘任
第十七章法律責任
第十八章附則
第三部分附錄
中華人民共和國公務員法
(2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過）
黨政領導干部選拔任用工作條例（中共中央2002年7月9日印發(fā)）