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做加法做減法(企業(yè)發(fā)展的進(jìn)退之道)

做加法做減法(企業(yè)發(fā)展的進(jìn)退之道)

定 價(jià):¥26.80

作 者: 林惠春
出版社: 新華出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)經(jīng)濟(jì)

ISBN: 9787501177370 出版時(shí)間: 2006-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 197 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  企業(yè)在戰(zhàn)略決策中要做到有進(jìn)有退,有所為有所不為,才能使有限的資源聚焦于核心業(yè)務(wù),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)很強(qiáng)、做大、做久的發(fā)展目標(biāo)。 在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中合理運(yùn)用“加減法”是尋求企業(yè)最佳發(fā)展戰(zhàn)略的過(guò)程,也是建立有效管理機(jī)制的過(guò)程。做好“加減法”,能夠使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步的強(qiáng)化,確保企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量和持續(xù)健康發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

  林惠春,湖南常德人,企業(yè)管理和公共關(guān)系專(zhuān)家,清華大學(xué)特聘教授,中軟國(guó)際副總裁,北京博士德文化公司高級(jí)管理咨詢(xún)顧問(wèn)。20世紀(jì)80年代初供職于湖南省商業(yè)廳,1984年調(diào)至湖南商學(xué)院任教。1987年起任經(jīng)管系剮主任,主持教學(xué)科研和專(zhuān)業(yè)改造,率先在全國(guó)創(chuàng)建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。1994年初加盟刨智集團(tuán),1995年4月創(chuàng)辦湖南創(chuàng)智文化傳播公司。 1996年9月起赴京工作,爭(zhēng)取到政府部委和媒體的支持,促成“刨智軟件園”于1997年4月成為國(guó)家科委命名的首批四大軟件產(chǎn)業(yè)基地之一。1998年4月,促成創(chuàng)智借殼上市。1998年創(chuàng)立創(chuàng)智海外(日本)事業(yè)部,進(jìn)入日本軟件市場(chǎng),并從此一直領(lǐng)導(dǎo)這支國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。2002年1月創(chuàng)建刨智國(guó)際軟件有限公司。2001年11月簽約印度NIIT開(kāi)展軟件人才培訓(xùn),2003年簽約美國(guó)OHL公司,帶領(lǐng)創(chuàng)智國(guó)際打入美國(guó)軟件市場(chǎng)。2004年促成創(chuàng)智與美國(guó)微軟公司簽約。成為微軟在中國(guó)的四家全球戰(zhàn)略合作伙伴之一。2006年5月,與其軟件外包團(tuán)隊(duì)

圖書(shū)目錄

第一章 世上最大的浪費(fèi)是選擇的浪費(fèi)
一、選擇兔子還是烏龜?
中國(guó)企業(yè)為什么都活不過(guò)嬰兒期
一根火柴毀掉一座城市
有兩種選擇是一種痛苦,有多種選擇是一種折磨
二、做久、做大和做強(qiáng)
中國(guó)的“哈姆雷特”們的痛苦
——做大還是做強(qiáng),這是個(gè)問(wèn)題!
大不等于強(qiáng)
做久、做大和做強(qiáng)的統(tǒng)一
三、核心競(jìng)爭(zhēng)力與核心業(yè)務(wù)
前車(chē)之鑒
小形不足以包大體
如何避免重蹈春都的覆轍
四、壯士斷腕還是諱疾忌醫(yī)?
該出手時(shí)就出手
掌握好取舍更重要
第二章 多元化經(jīng)營(yíng)是餡餅還是陷阱
一、多元化是有前提條件的
別老拿通用電氣說(shuō)事
多元化經(jīng)營(yíng)的三個(gè)條件和六項(xiàng)原則
二、多元化道路上的先烈們
產(chǎn)業(yè)盲目多元化導(dǎo)致巨人轟然倒下
過(guò)度盲目擴(kuò)張使三株不堪一擊
多元化的號(hào)角摧落了光芒萬(wàn)丈的太陽(yáng)神
流星軌跡
三、中國(guó)軟件行業(yè)的悲劇
科利華:“學(xué)習(xí)的革命”革了自己的命
托普:“托普軟件什么都做,就是不做軟件?!?br /> 相似的企業(yè),相同的結(jié)局
四、汽車(chē)業(yè):一塊誘人而堅(jiān)硬的蛋糕
奧克斯造汽車(chē),沖動(dòng)的懲罰
五糧液“酒后駕車(chē)”,風(fēng)險(xiǎn)難測(cè)
中國(guó)產(chǎn)業(yè)界的蝗蟲(chóng)效應(yīng)
五、相關(guān)多元化與非相關(guān)多元化
誘人的多元化陷阱
中集集團(tuán)的相關(guān)多元化
第三章 大智知止
一、上帝讓誰(shuí)滅亡,必先使其瘋狂
德隆軌跡
成功是失敗之父
企業(yè)參照鏡:盲目擴(kuò)張的表現(xiàn)
二、最難把握的是度
“美”“蘇”爭(zhēng)霸,靠什么贏得先機(jī)?
資本的光芒來(lái)源于堅(jiān)實(shí)的實(shí)業(yè)
三、不懂得暫停的人不會(huì)真正懂得加速
順馳的末路狂奔
速度陷阱的誘惑
四、戰(zhàn)略性撤退是一種大智慧
停頓意味著死亡,盲目前行則意味著邁向深淵
放棄,并不意味著失敗
五、舍得,有舍才有得
不懂得取舍,企業(yè)就會(huì)變得脆弱
第四章 專(zhuān)注才能成功
一、把雞蛋放在一個(gè)籃子里
誰(shuí)是隱形冠軍
“非常小器”的大市場(chǎng)
二、用減法的方式做加法
萬(wàn)科:從萬(wàn)金油到精細(xì)專(zhuān)業(yè)化
亞都軌跡:?jiǎn)我换嘣獙?zhuān)業(yè)化
歸核戰(zhàn)略的運(yùn)用
三、加減結(jié)合,有的放矢
用友的加法和減法
專(zhuān)一化戰(zhàn)略
四、決策要穩(wěn),行動(dòng)要快
集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)——華為的壓強(qiáng)原則
業(yè)務(wù)聚焦和集中經(jīng)營(yíng)
五、只瞄準(zhǔn)自己的目標(biāo)
格力——選擇適合自己的那雙鞋子
遠(yuǎn)大——堅(jiān)持只做自己擅長(zhǎng)的事
持續(xù)增長(zhǎng)——復(fù)利的力量
第五章 關(guān)注細(xì)節(jié) 精益求精
一、微利時(shí)代需要精細(xì)化管理
1%的細(xì)節(jié)決定100%的生意
關(guān)注細(xì)節(jié)精益求精
二、什么是精細(xì)化管理
從8個(gè)方面理解精細(xì)化管理
精細(xì)化管理的原則
三、把握精細(xì)化管理方式
(一)專(zhuān)業(yè)化
(二)系統(tǒng)化
(三)數(shù)據(jù)化
(四)信息化
附錄一:中國(guó)企業(yè)23年發(fā)展回顧(1984—2006)
附錄二:領(lǐng)導(dǎo)人必須知道的33條管理定律
附錄三:管理思想精華35則
附錄四:總經(jīng)理必須做的事

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