你是答案的一部分，還是問題的一部分？你總是在盡力實施一個計劃，還是總能找到一個推脫責任的借口？你是努力尋找解決問題的答案，還是總陷在無能為力的問題中？你喜歡說“可能有困難，但希望很大”，還是說“可能有希望，但困難很大”？工作講方法，行動有效率。別再空喊“苦勞”。商業(yè)時代以效率為先，靠業(yè)績說話，僅有知識和態(tài)度是不夠的，行動和技能才是決定因素！本書對面對新經濟時代，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型的員工，做了有益的探索。每一個企業(yè)的成長都離不開員工自身職業(yè)素質的提升。本書著眼于員工的職業(yè)發(fā)展，從企業(yè)業(yè)績提升與員工自身價值實現相結合的角度，講述了怎樣看待工作、怎樣看待自己、怎樣克服職業(yè)發(fā)展中常見的問題，如何以新的理念、創(chuàng)造性的方法，在為企業(yè)做出更多成績的同時，自身的價值得以充分實現。本書對面對新經濟時代，如何培養(yǎng)創(chuàng)新型的員工，做了有益的探索。
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