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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場這樣的員工以一當十

這樣的員工以一當十

這樣的員工以一當十

定 價:¥22.80

作 者: 王寶瑩 著
出版社: 中國商業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 員工管理

ISBN: 9787504457011 出版時間: 2006-08-01 包裝: 膠版紙
開本: 16開 頁數(shù): 185 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  勇于負責是改變一切的力量如果說,智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,那么,還有一種東西則更為珍貴,那就是勇于負責的精神。有一位偉人曾說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”古往今來,人們都喜歡具有勇于負責的精神的人。一個普通的員工,一旦具備了勇于負責的精神之后,他的能力就能夠得到充分的發(fā)揮,他的潛力便能夠不斷地得到挖掘,因而為公司創(chuàng)造出巨大的效益。同時,也讓他本人的事業(yè)不斷向前發(fā)展。在今天這個時代里,雖然到處都呈現(xiàn)出了一片日新月異的景象,到處也為人們提供了發(fā)展自己人生和事業(yè)的機遇,但是受社會影響,許多人的身上也滋生出了一種自由散漫、不受約束、不負責任的毛病。他們認為,在這個時代里,謀求自我實現(xiàn)、自我發(fā)展、自己創(chuàng)業(yè)當老板是件天經(jīng)地義的事,而忘了,只有責任感才能夠讓個人的價值得到實現(xiàn),也只有具備勇于負責精神的人,才會受到別人的重視和提拔。安妮是一家大公司辦公室的打字員。有一天中午,同事們都出去吃飯了,惟有她一個人還留在辦公室里收拾東西。這時,一個董事經(jīng)過他們部門時,停了下來,想找一些信件。這并不是安妮分內(nèi)的工作。但是,她依然回答:“盡管這些信件我一無所知,但是,我會盡快幫您找到它們,并將它們放在您的辦公室里?!碑斔龑⒍滤枰臇|西放在他的辦公桌上時,這位董事顯得格外高興。四個星期后,在一次公司的管理會議上,有一個更高職位的空缺??偛谜髑筮@位董事的意見,此時,他靈光乍現(xiàn),想起了那位勇于負責的女孩——安妮。于是,他推薦了她,安妮的職位一下子升了兩級。P14-15

作者簡介

暫缺《這樣的員工以一當十》作者簡介

圖書目錄

第一章 負責是每個人的事
1.神奇的奧芝法則
2.積極面對每一項工作
3.勇于負責是改變一切的力量
4.勇于負責才能讓自己有尊嚴
5.對團隊負責,才能對自己負責
6.要有強烈的使命感
第二章 不要推卸責任
1.不要說你不知道
2.不要不做任何決定
3.不要置身事外
4.不要嫁禍他人
5.不要坐等奇跡出現(xiàn)
6.不要忙于證明自己的清白
7.不要對同事的困境視而不見
8.不要抱怨工作
第三章 勇于改變現(xiàn)狀
1.讓自己有強烈 的責任感
2.盡職盡責才能夠盡善盡美
3.“我還能做些什么”
4.每天都要有所改變
5.要善于捕捉對自己工作有用的信息
6.專注,才會挖掘出自身的能量
7.全力以赴做好每一件小事
8.勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)
9.主動做事
第四章 問題到此為止
1.問題到此為止
2.對工作充滿激情
3.質疑自己的工作
4.發(fā)掘自己內(nèi)心的精神力量
5.重要的是做,而不是拖延
6.善于傾聽別人對自己工作的建議
7.“這就是我的錯”
第五章 人生成就的基石
1.敬業(yè)精神讓你出類拔萃
2.勤奮——永不過時的工作精神
3.工作中要學會獨立思考
4.誠信能贏得別的依賴
5.忠誠比智慧更重要

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