獲得加薪與晉升的19個要點

定　價：￥28.00

作　者：	（英）杰伊著；劉蕾譯
出版社：	新星出版社
叢編項：
標　簽：	外國哲學

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ISBN：	9787802250703	出版時間：	2006-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	191	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　想要更高的報酬嗎？你當然會想，有誰不想呢？為什么有些人就能獲得比其他人更多、更頻繁的加薪呢？最根本的原因就是他們知識如何去做。不是他們比我們幸運，也不是他們有比較仁慈的上司。重要的是他們懂得并且掌握了獲得加薪的兩個關(guān)鍵要素：自身具備加薪的條件；知道如何提出加薪要求。這就是本書的全部內(nèi)容。本書是一本關(guān)于如何獲得更多薪金、晉升和利益的指導用書，提供翔實的案例，告訴讀者如何正確地處理問題和獲得預期的結(jié)果。一旦你找出了通過你向往的利益和老板應(yīng)得的利益的途徑，你就可以把它應(yīng)用到更多地方。

作者簡介

暫缺《獲得加薪與晉升的19個要點》作者簡介

圖書目錄

前言
怎樣獲得加薪的資本
要點1 如何評估你的價值
要點2 如何擴展你的技能
要點3 如何改善你的個人形象
要點4 如何使工作更有效
要點5 如何與人相處
要點6 如何具有創(chuàng)造力
要點7 如何創(chuàng)造成功
如何得到你想要的
要點8 你應(yīng)該何時提出加薪請求
要點9 你要求增加多少工資
要點10 準備你的論據(jù)
要點11 掌控會面局勢
要點12 如何進行談判
要點13 應(yīng)對反對意見
要點14 如何協(xié)商總收益
要點15 如何要求更多福利
要點16 如何獲得晉升
要點17 如何提出晉升請求
要點18 怎樣為自己創(chuàng)造一個職位
要點19 怎樣知道什么時候應(yīng)該離開