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軍事管理革命

軍事管理革命

定 價:¥38.00

作 者: 王安
出版社: 長征出版
叢編項:
標(biāo) 簽: 中國軍事

ISBN: 9787802041394 出版時間: 2005-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 365 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在信息化迅猛發(fā)展的當(dāng)今世界,傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理必須有突破性的變革,才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。唯物辯證法告訴我們傳統(tǒng)有兩種:一種是優(yōu)良傳統(tǒng),它是可以跨越時代的,其基本精神是永遠(yuǎn)不會過時的,但是需要創(chuàng)新和發(fā)展;另一種傳統(tǒng)是不好的傳統(tǒng),必須拋棄。軍事管理革命是一場深刻的變革,它要求我們更新管理觀念、創(chuàng)新管理機制、改革管理方式、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的低效能的管理模式。軍委胡錦濤主席關(guān)于軍事管理革命的論斷,高屋建瓴,切中時弊,有著很強的現(xiàn)實針對性和劃時代的意義。本書主體篇章即第一篇至第六篇,對軍事管理革命的深刻內(nèi)涵、主要特征和基本內(nèi)容;軍事管理革命的必然性、必要性和緊迫性;我軍管理革命的光輝歷程和軍事管理革命的發(fā)展趨勢,以及軍事管理革命的思路和對策等作了重點研究和闡述。歷史是一面反映現(xiàn)實的明鏡,也是一本最富哲理的教科書。本書通過對我軍四次管理革命發(fā)展歷史的回顧,闡述了其具有里程碑式的意義和我軍的特色,既有時代性、廣泛性、深刻性,又有繼承性的特征,軍事管理革命否定的是過時的、落后的部分,而不是一個階段否定另一個階段的整體。我們既要實行以人為本的民主管理,又要堅持以“五統(tǒng)四性”、“四個秩序”為基本內(nèi)容的正規(guī)化管理,以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)的法制化管理,和以信息為主導(dǎo)的信息化管理,相互推動、相輔相成、相得益彰,從而不斷提升我軍科學(xué)管理水平。第七篇軍事管理革命與外軍管理發(fā)展,第八篇軍事管理革命已經(jīng)起航。一是介紹外軍管理的基本作法和新的發(fā)展,特別是外軍重視宏觀管理、一體化管理,把領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)運用于部隊基層管理的有益經(jīng)驗值得借鑒和參考。二是介紹了作者有關(guān)軍事管理革命的調(diào)查研究成果。“軍事管理革命已經(jīng)起航”重點介紹了北京軍區(qū)某集團(tuán)軍防空旅等十二個單位管理改革、創(chuàng)新和管理革命的成果,這些新鮮的開創(chuàng)性的經(jīng)驗生動地告訴我們,軍事管理革命是時代發(fā)展的必然,一些單位已經(jīng)邁開了可喜的步伐。它會使我們各級軍事管理的領(lǐng)導(dǎo)者耳目一新,從中得到啟示。軍事管理革命并不深奧,也并不遙遠(yuǎn),它就在我們身邊,我們要把握機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),迎接軍事管理革命。為了便于把《軍事管理革命》的研究成果,轉(zhuǎn)化為軍事管理的實踐,便于部隊、院校、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部運用,本書還介紹了一些鮮為人知的資料和案例,還用專篇介紹了十多位講課主持人的主持詞和講課后的即席講話。這些講話貼近實際、語言明快、思想深刻,對于管理者和科研教學(xué)人員亦有參考價值。

作者簡介

  王安,軍事科學(xué)院研究員、技術(shù)三級、博士生導(dǎo)師,著名軍隊管理學(xué)專家。1949年入伍,1950年參加修建天(水)蘭(州)鐵路,1951年赴朝鮮參加抗美援朝作戰(zhàn),1958年回國,歷任戰(zhàn)士、文書、秘書,沈陽軍區(qū)政治部副科長,軍事科學(xué)院軍制研究部研究員,1991年獲準(zhǔn)享受政府特殊津貼,1993年授少將軍銜。還擔(dān)任中國行政管理學(xué)會特邀理事、中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會常務(wù)理事、中國古代管理思想研究會理事、軍隊管理研究會顧問,第一、二屆全軍專業(yè)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎評審委員會委員,總參軍訓(xùn)部、總政宣傳部首批特約軍隊管理學(xué)專家。長期從事軍隊管理、帶兵、條令條例和正規(guī)化建設(shè)研究,參加修改有關(guān)條令、條例,起草中央軍委管理教育決定,主持完成軍隊管理和正規(guī)化建設(shè)等多項重大現(xiàn)實課題,發(fā)表論文300余篇,出版專著、合著30余部,近期出版的主要著作有《軍隊管理規(guī)律研究》、《軍隊正規(guī)化建設(shè)》、《論古今中外軍隊管理》、《軍人管理素質(zhì)百題》、《帶兵科學(xué)與帶兵藝術(shù)》、《軍隊條令條例與正規(guī)化》、《軍隊管理思路與對策》等。經(jīng)常深入軍隊和武警部隊調(diào)研、講學(xué)、咨詢,堅持用創(chuàng)新成果為軍事管理決策和實踐服務(wù)。曾獲軍事科學(xué)院科研重大貢獻(xiàn)獎,被評為全軍優(yōu)秀黨員,榮立二等功,并出席全國先進(jìn)工作者及勞動模范表彰大會。

圖書目錄

前言
胡錦濤主席關(guān)于軍事管理革命及軍隊管理重要論述理論研究根植于實踐的沃土(代序)
第一篇 軍事管理革命理論專訪
 一、軍事管理革命是軍事發(fā)展的倍增器——訪軍事科學(xué)院王安少將
  《瞭望東方周刊》記者 程瑛
  (一)中國有“三農(nóng)”問題,也有“三軍”問題
 ?。ǘ┕芾砀锩暮诵氖菍嵭锌茖W(xué)高效管理
 ?。ㄈ槭裁凑f管理要有一場“革命” 
 ?。ㄋ模┪臆娊ㄔO(shè)面臨三大挑戰(zhàn)
 ?。ㄎ澹┺D(zhuǎn)變“人治”的低效管理模式
 二、軍事管理革命是我軍管理發(fā)展的里程碑——訪軍隊管理學(xué)專家軍事科學(xué)院研究員王安少將
  《軍隊管理論壇》記者 呂杰 丁征恒 高慧穎
 ?。ㄒ唬┸娛鹿芾砀锩膶嵸|(zhì) 
 ?。ǘ┪臆娊?jīng)歷了四次管理革命 
 ?。ㄈ┸娛鹿芾砀锩仁莿?chuàng)新和變革又是繼承和發(fā)展
  (四)信息管理革命的重大意義 
 三、努力把握新時期密切官兵關(guān)系的規(guī)律——訪軍隊管理學(xué)專家軍事科學(xué)院王安研究員
  《解放軍報》記者 羅小兵
  探尋規(guī)律 抓住“源頭” 
  更新觀念 端正態(tài)度 
  拿出對策 健全機制 
 四、依法治軍是落實科學(xué)發(fā)展觀的基本遵循——訪軍事科學(xué)院研究員王安少將
  《火箭兵報》記者 胡延寧
第二篇 抓住機遇應(yīng)對挑戰(zhàn)迎接軍事管理革命
 一、軍事管理革命的深刻內(nèi)涵
  (一)對革命的理解
 ?。ǘ┸娛戮哂袕V泛的內(nèi)容
 ?。ㄈ┸娛赂锩窜娛伦兏?br /> ?。ㄋ模┤祟惿鐣?jīng)歷的管理革命
 ?。ㄎ澹┪臆娊?jīng)歷的四次管理革命
  (六)軍事管理革命的涵義
 二、軍事管理革命的本質(zhì)特征
 ?。ㄒ唬┸娛鹿芾砀锩臅r代性
 ?。ǘ┸娛鹿芾砀锩纳羁绦?br /> ?。ㄈ┸娛鹿芾砀锩膹V泛性
  (四)軍事管理革命的繼承性
 三、軍事管理革命的必要性和緊迫性
  (一)從我軍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)看軍事管理革命的必要性
第三篇 推進(jìn)軍事管理革命的對策思路與舉措
第四篇 進(jìn)一步落實依法從嚴(yán)治軍方針加強部隊正規(guī)化建設(shè)推進(jìn)軍事管理革命
第五篇 當(dāng)代軍隊管理的發(fā)展趨勢
第六篇 軍事管理革命關(guān)鍵是培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才
第七篇 軍事管理革命與借鑒外軍管理經(jīng)驗
第八篇 軍事管理革命在這里已經(jīng)起航
第九篇 軍事管理革命理論與實踐參考
第十篇 講課主持人講話節(jié)錄
附錄
代跋
后記

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