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員工缺什么:員工提升個人能力細節(jié)

員工缺什么:員工提升個人能力細節(jié)

定 價:¥19.80

作 者: 子志編著
出版社: 紡織工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè) 員工 修養(yǎng)

ISBN: 9787506437981 出版時間: 2006-05-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 201 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  你受過良好的教育,也具有一定的工作技能,可公司里加薪、升職.為什么與你無緣?為什么解雇的名單上有你?答案是你缺乏以下關(guān)鍵元素:敬業(yè)精神、勇于負責(zé)、工作熱情、執(zhí)行到位、拒絕借口、懂得合作、忠誠于公司、進取精神、自信、樂觀、正直、寬容。本書以通俗的語言、簡明的案例從六個方面敘述了要成為高效員工的行為準則,告訴每個員工他們?nèi)笔裁矗畮椭麄円徊讲綄崿F(xiàn)心中的夢想,成為公司最賺錢的員工!<br><br>

作者簡介

暫缺《員工缺什么:員工提升個人能力細節(jié)》作者簡介

圖書目錄

Ⅰ 少說多做,用業(yè)績說話
 1 業(yè)績需要行動來爭取
 2 立即執(zhí)行你的工作計劃
 3 細分工作,獲益無窮
 4 集中精力,學(xué)透行業(yè)技巧
 5 為公司賺錢是第一位
 6 少說多做,效益是關(guān)鍵
 7 永不滿足,追求卓越
 8 業(yè)務(wù)能手才是賺錢高手
 9 樹立“我比別人強”的信念
 10 創(chuàng)造業(yè)績必須遵循競爭法則
Ⅱ 賺錢,從做好本職工作起步
 1 專心對待自己的工作
 2 做好本職工作最關(guān)鍵
 3 別身背“討厭”兩字去工作
 4 點燃你的工作激情
 5 培養(yǎng)樂觀的工作態(tài)度
 6 對待工作要像對待戀人一樣
 7 干一行,愛一行,精一行
 8 出色地完成每一項工作
 9 這種事不必老板交代
 10 小事做到位,工作才能完美
 11 盡職盡責(zé)創(chuàng)造非凡業(yè)績
 12 摒棄不良的工作習(xí)慣
Ⅲ 提升能力才能提升業(yè)績
 1 做事情要分輕重緩急
 2 成為一個有能力的人
 3 看到自己的不足
 4 養(yǎng)成守時的好習(xí)慣
 5 消除工作中的壓力
 6 努力贏得上司的賞識
 7 把老板的本領(lǐng)學(xué)到手
 8 把復(fù)雜的工作簡單化
Ⅳ 關(guān)鍵時候的業(yè)績最有說服力
 1 積極拓展自己的職責(zé)
 2 總比別人提前一刻鐘
 3 做別人不愿意做的工作
 4 抓住最能打動老板的事情
 5 不要只做老板吩咐你的事
 6 做使工作更有價值的事情
 7 樹立在老板心目中的位置
 8 尊重老板。向老板學(xué)習(xí)
 9 創(chuàng)造業(yè)績需要轉(zhuǎn)變方法
 10 掌握一門特殊的本領(lǐng)
 11 敢于大膽表現(xiàn)自己
Ⅴ 高效益員工必備的職業(yè)精神
 1 讓激情之火在胸中燃燒
 2 追求卓越,拒絕平庸
 3 不要讓借口成為你的習(xí)慣
 4 努力進取,方法總比困難多
 5 不要只為薪水而工作
 6 你的責(zé)任和使命就是工作
 7 別抱怨,馬上去做
 8 養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣
 9 腳踏實地,忠于職守
 10 敬業(yè) 最完美的工作態(tài)度
Ⅵ 成為全公司最賺錢的員工
 1 高效時間管理法則
 2 改變態(tài)度,才能解決問題
 3 把工作做到最好
 4 更新知識,實現(xiàn)自我超越
 5 絕不能安于現(xiàn)狀
 6 讓自己不可替代
 7 自信是做好一切的保證
 8 追求更高的目標

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