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人力資源管理實用文案

人力資源管理實用文案

定 價:¥24.00

作 者: 馬軍
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項: 高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材
標 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787121024894 出版時間: 2006-05-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 228 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是在基于高職高專教育的基礎上,結合國內(nèi)外理論界與企業(yè)界先進思想與實際操作規(guī)范,編寫的一部實用性的人力資源管理工具書。本書內(nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源甄選錄用、人力資源培訓開發(fā)、人力資源績效管理、薪酬管理、日常管理和人力資源調(diào)整等。此外,該書的案例中提供了一些著名公司人力資源管理使用的方法和手段,具有很高的參考價值?!”緯饕ㄈ肆Y源規(guī)劃、工作分析、人力資源甄選錄用、人力資源培訓開發(fā)、人力資源績效管理、薪酬管理、日常管理和人力資源調(diào)整等內(nèi)容的實用表格和范本,同時給出相關內(nèi)容的編寫目的、要點和步驟等方面的指導與說明。章末設有數(shù)道和本章內(nèi)容相關的復習思考題,便于教與學。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一,既可作為相關專業(yè)的教輔書,也可供人力資源管理人員自學使用。

作者簡介

暫缺《人力資源管理實用文案》作者簡介

圖書目錄

第1章 人力資源規(guī)劃
1.1 概述 1
1.2 主要內(nèi)容 2
1.3 目標 2
1.4 編寫要點 3
1.5 編寫步驟 4
1.6 范例 5
1.6.1 人力資源規(guī)劃流程 5
1.6.2 人力資源規(guī)劃表 6
1.6.3 人力資源需求統(tǒng)計表 7
1.6.4 人力資源需求計劃表 7
1.6.5 人員需求申請表 8
1.6.6 部門增加人員申請表 8
1.6.7 部門增補人員申請表 9
1.6.8 人員編制調(diào)整表 10
1.6.9 月份人員需求估算表 10
1.6.10 年度人員需求估計表 11
1.6.11 ××公司年度人力資源管理計劃樣本 11
1.6.12 ××公司人力資源年度總體規(guī)劃樣本 14
1.6.13 ××公司完善公司組織架構規(guī)劃樣本 15
1.6.14 ××公司職位分析規(guī)劃樣本 16
1.6.15 ××公司招聘與配置規(guī)劃樣本 18
1.6.16 ××公司薪酬管理規(guī)劃樣本 19
1.6.17 ××公司福利與激勵規(guī)劃樣本 21
1.6.18 ××公司績效評價規(guī)劃樣本 22
1.6.19 ××公司員工培訓與開發(fā)規(guī)劃樣本 24
1.6.20 ××公司人員流動與勞資關系規(guī)劃樣本 25
1.6.21 ××公司人力資源部建設規(guī)劃樣本 27
1.6.22 ××公司內(nèi)部管理及其企業(yè)文化塑造規(guī)劃樣本 28
本章重點概念 31
復習思考題 31
調(diào)查研討題 31
案例分析 31
第2章 工作分析
2.1 概述 35
2.2 主要內(nèi)容 36
2.3 編寫要點 37
2.4 編寫步驟 41
2.5 范例 41
2.5.1 工作分析調(diào)查表 41
2.5.2 人力資源管理工作事項責權劃分表 44
2.5.3 ××公司職務分析計劃 45
2.5.4 職務分析面談問題樣本 47
2.5.5 職務分析調(diào)研報告樣本 49
2.5.6 管理人員升遷計劃表 50
2.5.7 管理人才儲備表 51
2.5.8 人事決策權一覽表 51
2.5.9 財務決策權一覽表 51
2.5.10 部門決策權樣本 52
2.5.11 委員會樣本 52
2.5.12 職務分類表樣本 53
2.5.13 ××公司總經(jīng)理(總裁)職務描述 54
2.5.14 ××企業(yè)銷售部經(jīng)理的職務描述 55
2.5.15 ××企業(yè)財務經(jīng)理職務描述 56
2.5.16 ××酒店大堂經(jīng)理職務描述 58
2.5.17 ××企業(yè)出納員職務描述 60
2.5.18 ××企業(yè)客戶支持職務描述 62
2.5.19 ××企業(yè)市場部干事職務描述 64
本章重點概念 67
復習思考題 67
調(diào)查研討題 67
案例分析 67
第3章 人力資源甄選錄用
3.1 概述 69
3.2 主要內(nèi)容 70
3.2.1 內(nèi)部征召 70
3.2.2 外部招聘 70
3.3 編寫要點 71
3.4 編寫步驟 71
3.5 范例 72
3.5.1 招聘流程圖 72
3.5.2 錄用流程圖 73
3.5.3 招聘計劃樣本 74
3.5.4 招聘工作報告表 75
3.5.5 求職簡況表 76
3.5.6 員工轉正評議表 77
3.5.7 面試通知書 78
3.5.8 面試評估表 78
3.5.9 初試記錄表 79
3.5.10 復試記錄表 80
3.5.11 面試問題構成表 80
3.5.12 新員工甄試表 82
3.5.13 錄用通知書樣本 82
3.5.14 臨時用工審批表 83
3.5.15 人員試用標準 84
3.5.16 新員工試用表 86
3.5.17 員工到職單 86
3.5.18 招聘面試管理制度 87
3.5.19 正式聘用合同樣本 90
3.5.20 短期聘用合同書樣本 93
3.5.21 實習合同樣本 94
3.5.22 員工招聘與錄用辦法 95
本章重點概念 98
復習思考題 98
調(diào)查研討題 98
案例分析 98
第4章 人力資源培訓開發(fā)
4.1 概述 101
4.2 主要內(nèi)容 102
4.3 目標 102
4.4 編寫要點 103
4.5 編寫步驟 104
4.6 范例 105
4.6.1 培訓流程圖 105
4.6.2 培訓規(guī)劃表 106
4.6.3 員工培訓調(diào)查表 107
4.6.4 員工培訓計劃表 108
4.6.5 員工培訓記錄表 108
4.6.6 從業(yè)人員在職訓練資歷表 109
4.6.7 員工培訓反饋信息 109
4.6.8 員工培訓報告書 110
4.6.9 新員工培訓成績評核表 111
4.6.10 新員工培訓成果檢測表 112
4.6.11 培訓評估表 113
4.6.12 ××公司員工培訓管理制度樣本 114
4.6.13 培訓協(xié)議書 115
4.6.14 員工培訓與教育管理辦法樣本 116
本章重點概念 119
復習思考題 119
調(diào)查研討題 119
案例分析 119
第5章 人力資源績效管理
5.1 概述 121
5.2 主要內(nèi)容 121
5.3 目標 122
5.4 編寫要點 122
5.5 編寫步驟 122
5.6 范例 123
5.6.1 績效管理工作流程 123
5.6.2 績效考核流程圖 124
5.6.3 部門業(yè)務能力分析 124
5.6.4 績效考核表 127
5.6.5 高層管理人員績效考核表 132
5.6.6 中層管理人員績效考核表 134
5.6.7 管理、技術、業(yè)務等人員的績效考核表 139
5.6.8 管理才能考核及建議表 147
5.6.9 員工工作考核表 148
5.6.10 經(jīng)理(廠長)述職報告 148
5.6.11 員工自我鑒定表 149
5.6.12 績效考核面談表 150
5.6.13 職工獎懲條例樣本 150
5.6.14 企業(yè)績效考核實例樣本 153
5.6.15 績效考核制度 156
本章重點概念 159
復習思考題 160
調(diào)查研討題 160
案例分析 160
第6章 薪酬管理
6.1 概述 162
6.2 主要內(nèi)容 163
6.3 目標 163
6.4 編寫要點 164
6.5 編寫步驟 164
6.6 范例 165
6.6.1 工資標準表 165
6.6.2 新員工職務工資核準表 165
6.6.3 變更工資申請表 166
6.6.4 工資調(diào)整表 167
6.6.5 撫恤金(喪葬費)申請表 167
6.6.6 企業(yè)員工調(diào)薪表 168
6.6.7 企業(yè)員工工資報告表 168
6.6.8 ××公司工種工資結構設計樣本 169
6.6.9 薪酬滿意度調(diào)查表 171
6.6.10 ××公司獎金管理制度 173
6.6.11 ××有限公司薪酬調(diào)整方案 176
6.6.12 ××公司津貼及獎金制度 178
6.6.13 ××公司薪資管理制度 182
本章重點概念 185 復習思考題 185
調(diào)查研討題 185
案例分析 186
第7章 日常管理
7.1 概述 188
7.2 主要內(nèi)容 188
7.3 編寫要點 189
7.4 范例 189
7.4.1 考勤管理流程 189
7.4.2 員工加班申請流程 191
7.4.3 員工請假管理流程 192
7.4.4 員工出差管理流程 193
7.4.5 員工考勤記錄表 194
7.4.6 企業(yè)員工簽到表 195
7.4.7 月度考勤統(tǒng)計表 195
7.4.8 加班申請單 196
7.4.9 加班匯總表 196
7.4.10 加班費申請單 197
7.4.11 加班記錄表 197
7.4.12 企業(yè)員工值班時間變更通知表 198
7.4.13 人員變動通報表 198
7.4.14 人事通知單 199
7.4.15 職工登記表 199
7.4.16 出差申請單 200
7.4.17 預借差旅費申請單 200
7.4.18 出差報告書 200
7.4.19 國外出差報告書 201
7.4.20 出差日報表 201
7.4.21 差旅費報銷清單 202
7.4.22 外勤、出差通知單 202
7.4.23 年度出差日數(shù)及拜訪次數(shù)報告表 203
7.4.24 ××公司休假程序樣本 203
7.4.25 ××公司考勤管理規(guī)定樣本 206
7.4.26 ××商場考勤管理規(guī)定樣本 209
本章重點概念 210
復習思考題 210
調(diào)查研討題 210
案例分析 210
第8章 人力資源調(diào)整
8.1 概述 212
8.2 主要內(nèi)容 212
8.3 編寫要點 213
8.4 范例 213
8.4.1 員工辭職審批流程 213
8.4.2 員工辭退審批流程 215
8.4.3 員工離職交接流程 216
8.4.4 員工調(diào)動申請表 217
8.4.5 人員借調(diào)申請表 217
8.4.6 人員調(diào)職申請表 218
8.4.7 員工辭職申請表 219
8.4.8 停薪留職申請表 219
8.4.9 免職通知書 220
8.4.10 人員變動登記表 221
8.4.11 員工離職通知書 221
8.4.12 員工任免調(diào)遣通報 222
8.4.13 員工任免通知書 223
8.4.14 派遣通知單 223
8.4.15 退休申請表 224
8.4.16 員工離職移交手續(xù)清單 225
8.4.17 管理者離職移交清單 225
本章重點概念 226 復習思考題 226
調(diào)查研討題 226
案例分析 227
參考文獻 229


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