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核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)創(chuàng)新

核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)創(chuàng)新

定 價(jià):¥22.00

作 者: 盧福財(cái)
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787801625403 出版時(shí)間: 2002-12-01 包裝: 簡(jiǎn)裝本
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 304 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  作者簡(jiǎn)介盧福財(cái),男,1963年生,江西資溪人。1983年洛陽(yáng)工學(xué)院畢業(yè),1989年中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究生班畢業(yè),2000年畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)并獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1994年6月至11月赴美國(guó)華盛頓世界銀行總部進(jìn)行短期訪問研究?,F(xiàn)任江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。財(cái)政部跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人,享受江西省政府特殊津貼,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與開發(fā)促進(jìn)會(huì)理事,中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)理事、江西省青年社會(huì)科學(xué)工作者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)。主要研究方向:企業(yè)財(cái)務(wù)金融理論與應(yīng)用、國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展理論與實(shí)踐、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源管理。主持或參加省部級(jí)以上課題8項(xiàng),出版著作、教材15部,公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇。主要研究成果:“解決過度負(fù)債迫在眉睫”??《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》1995.3.5??,“惡性價(jià)格大戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋”??《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》,1999.10,《新華文摘》全文轉(zhuǎn)摘,獲省第九次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)??,“我國(guó)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的問題與完善對(duì)策”??《經(jīng)濟(jì)研究參考》2000.99??,“論企業(yè)融資與法人治理機(jī)制”??《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2001.8??,《人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)》??經(jīng)濟(jì)管理出版社,1997??,《企業(yè)融資效率分析》??專著,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2001

作者簡(jiǎn)介

暫缺《核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)創(chuàng)新》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
基于創(chuàng)新視角的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ):企業(yè)文化
虛擬經(jīng)營(yíng)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
論公司核心能力的維系保持
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的若干理論問題及其分析
提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的再思考
企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的動(dòng)機(jī)與選擇依據(jù)分析
一切競(jìng)爭(zhēng)力的指向:替代還是被替代
基于核心能力的企業(yè)并購(gòu)與管理事例研究
21世紀(jì)企業(yè)管理的創(chuàng)新:跨文化管理
實(shí)施產(chǎn)品差民化,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的比較分析與對(duì)策建議
企業(yè)文化與可持續(xù)創(chuàng)新
……
論獨(dú)立董事制度與我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

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