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轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的上市公司治理

轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的上市公司治理

定 價(jià):¥22.00

作 者: 閻達(dá)五
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 財(cái)會(huì)文庫
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787300044545 出版時(shí)間: 2002-12-01 包裝: 精裝
開本: 大32 頁數(shù): 294 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  :公司治理問題作為一個(gè)多學(xué)科交叉的研究領(lǐng)域,在10年前還很少有人涉及,如今它已成為一個(gè)全球各界人士普遍關(guān)注的前沿課題。本書從獨(dú)特的視角提出了研究公司治理問題的概念框架;總結(jié)了治理要素的績效相關(guān)模型;以融資問題為突破口,采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析手段,剖析了我國上市公司存在的治理問題;在國內(nèi)率先研究了董事會(huì)行為與公司治理效率之間的關(guān)系;以大量事實(shí)為依據(jù),針對(duì)我國上市公司存在的治理問題,提出了許多有針對(duì)性與建設(shè)性的政策建議。作者簡(jiǎn)介:于東智,1974年2月出生,山東濟(jì)南人,1997年畢業(yè)于中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。之后,就讀于東北財(cái)經(jīng)大學(xué),先后于1999年和2002年獲管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))碩士和管理學(xué)(會(huì)計(jì)學(xué))博土學(xué)位。目前在中國人民大學(xué)商學(xué)院博土后流動(dòng)站從事研究工作。作者的研究領(lǐng)域主要包括公司治理、公司財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)等,曾在《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《會(huì)計(jì)研究》等國家一級(jí)刊物上發(fā)表文章近50篇,主編著作1部。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的上市公司治理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 選題動(dòng)機(jī)與研究意義
第二節(jié) 公司治理問題研究綜述
第三節(jié) 關(guān)于本書的幾點(diǎn)說明
第二章 公司治理問題的基本理論
第一節(jié) 公司治理問題的相關(guān)概念釋義
第二節(jié) 四種典型的公司治理理論及本書的公司治理觀
第三章 公司融資與治理模式的比較分析
第一節(jié) 公司融資與治理模式的區(qū)分
第二節(jié) 對(duì)兩種治理模式下典型國家的具體比較:美. 德. 日三國的治理系統(tǒng)
第三節(jié) 基于比較分析的結(jié)論與啟示
第四章 我國上市公司的治理規(guī)則述評(píng)
第一節(jié) 我國上市公司治理系統(tǒng)的制度變遷
第二節(jié) 對(duì)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中公司治理法規(guī)的制定目標(biāo)與原則的思考
第三節(jié) 對(duì)我國現(xiàn)有公司治理法規(guī)的述評(píng)
第五章 股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)特征概況
第二節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)的特征與公司治理效率的關(guān)系及研究假設(shè)的建立
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)
第四節(jié) 優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)與提升治理效率的政策建議
第六章 資本結(jié)構(gòu)與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司資本結(jié)構(gòu)特征概況
第二節(jié) 資本結(jié)構(gòu)決策與治理效率的關(guān)系及研究假設(shè)的建立
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)
第四節(jié) 上市公司資本結(jié)構(gòu)與治理效率現(xiàn)狀的宏觀成因及應(yīng)對(duì)措施
第七章 董事會(huì)行為與治理效率
第一節(jié) 董事會(huì)行為與治理效率的關(guān)系及假設(shè)的建立
第二節(jié) 數(shù)據(jù)選擇與研究設(shè)計(jì)
第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)分析與結(jié)果釋義
第四節(jié) 對(duì)改進(jìn)董事會(huì)功效的思考與相關(guān)政策建議
第八章 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置概況
第二節(jié) 兩職設(shè)置與治理效率的關(guān)系及研究假設(shè)的建立
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)
第四節(jié) 對(duì)我國上市公司領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置的政策建議
第九章 報(bào)酬合約與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司高級(jí)管理人員報(bào)酬合約的實(shí)施概況
第二節(jié) 報(bào)酬合約與治理效率的關(guān)系及研究假設(shè)的建立
第三節(jié) 持股權(quán)與年度報(bào)酬的影響因素與激勵(lì)效用的實(shí)證檢驗(yàn)
第四節(jié) 完善我國上市公司高級(jí)管理人員報(bào)酬合約的政策建議
第十章 結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
后記

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