你的忠誠價值百萬

前言
第一章 忠誠，才是硬道理
老板需要忠誠的員工
誠實的人，才會得到報償
大事小事都要講信用
時時提醒自己：要做高素質(zhì)的員工
樂觀、自信、謙虛
注重所有的細節(jié)
養(yǎng)成好習(xí)慣
哪怕是一件小事，也要把它做好
要求自己盡善盡美
有效地利用時間
抱怨是沒有意義的
讓人覺得你從一開始，態(tài)度總是那么好
抱著一顆感恩的心
體諒：待人如己
給自己尊重和禮遇
第二章 聰明員工不一定是好員工
不是老板不明白
付出與得到成正比
如果你處處占公司的便宜，老板會很反感
我工作，不只為工資而來
吃虧是福
看得起自己的工作
勤奮的傳統(tǒng)處處受用
機遇是自己創(chuàng)造出來的
踏踏實實地工作吧
第三章 忠誠而自覺
糊涂蟲才得過且過
把公司當(dāng)作自己開的
想公司之所想，急公司之所急
表現(xiàn)出良好的精神面貌
工作時集中精力
把“立即行動”當(dāng)成座右銘
一提到工作，好心情就來了
主動去做老板沒有交代的事
多做一些分外的事情
與其跳槽，不如早點干出成績來
第四章 老板最喜歡忠誠的員工
富有使命感
敬業(yè)：為了老板，也為了自己
天天想著為公司賺錢
節(jié)約每一分錢
公司需要的是團隊精神
拋棄個人主義
協(xié)作共事
重視人際溝通
與老板一起分享你的想法
從不卷入無味的角逐
同事間正當(dāng)?shù)馗偁?br />敢于認錯和承擔(dān)責(zé)任，是優(yōu)秀員工的特質(zhì)
批評老板是一種真誠的取悅
第五章 忠誠，這項素質(zhì)永不過時
老板不欣賞以他為靠山的人
不要有懷才不遇的感嘆
關(guān)注有價值的信息
獨立思考，拿出想法來
為公司做出最好的方案
有勇氣挑戰(zhàn)新的工作
創(chuàng)新，是進取的表現(xiàn)
文憑危機
你擠時間充電，老板會感到開心
讓老板認為給你加薪是理所當(dāng)然的事
第六章 忠誠的人最容易被托付重任
為公司全力以赴
對老板的話心領(lǐng)神會
老板會把忠誠的下屬，安置在重要的崗位上
學(xué)會鼓勵他人
掌握協(xié)助老板的藝術(shù)
發(fā)揮好在老板決策中的作用
無條件地尊重老板
獨當(dāng)一面并和老板保持默契
適應(yīng)老板的態(tài)度
第七章 忠誠而竭盡全力的做事
尊重自己的工作
任何時候都不要自以為是
給自己設(shè)定目標(biāo)，并不斷鼓勵自己
像老板一樣思考
每個人都可以使公司有所變化
創(chuàng)造良好的人際氛圍
不斷追求完美
爭取第一次就把事情做好
隨時隨地尋找機會學(xué)習(xí)
成為所在領(lǐng)域的專家
誠實正直是良好服務(wù)的根本
忠誠的人一定能夠成功