紀檢監(jiān)察干部工作問答

定　價：￥22.00

作　者：	本書編寫組編
出版社：	中國方正出版社
叢編項：
標　簽：	組織建設

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ISBN：	9787801077165	出版時間：	2003-09-01	包裝：	平裝
開本：		頁數：	404	字數：

內容簡介

　　本書是適應新時期紀檢監(jiān)察干部工作需要而編寫的。全書分為制度改革、職位分類、隊伍建設、錄用、職務任免、考核、職務升降、專業(yè)技術職務聘任、獎勵、培訓、回避、交流、監(jiān)督、申訴控告等18個部分。各部分緊密結合紀檢監(jiān)察干部工作實際設問，以有關法規(guī)、文件的規(guī)定為答案，為正確理解和掌握有關規(guī)定并用以指導工作提供幫助。本書內容比較全面。全書保持了紀檢監(jiān)察干部工作業(yè)務的系統(tǒng)性和邏輯性，各部分又具有相對的獨立性和完整性。讀者可以就某個問題查找答案，也可以就某項工作進專題學習，還可以系統(tǒng)地閱讀，全面了解紀檢監(jiān)察干部工作業(yè)務知識。本書是一部干部工作的案頭工具書，也是一部干部工作業(yè)務知識的簡易讀本。同時，它還是廣大干部參與干部工作和維護自身權益的好幫手。識人、選人、育人、用人甚為重要，歷史上許多名人曾對此以詩言事，抒發(fā)情懷，讀之頗有感悟。編者精選十數首，附于書后，供讀者欣賞。

作者簡介

暫缺《紀檢監(jiān)察干部工作問答》作者簡介

圖書目錄

一、制度改革
1．黨政干部制度改革的重點和基本要求是什么？
2．如何深化黨政領導干部選拔任用制度改革？
3．如何完善黨政領導干部考核制度？
4．如何推進黨政領導干部交流工作？
5．如何進一步完善國家公務員制度？
6．如何改進和完善干部培訓制度？
7．國有企業(yè)人事制度改革的重點和基本要求是什么？
8．事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是什么？
9．事業(yè)單位人事制度改革的重點和基本要求是什么？
10．如何全面推行聘用制度？
11．如何建立和推行崗位管理制度？
12．如何改革事業(yè)單位的收入分配制度？
13．如何建立崗位管理制度？
14．如何建立選人用人實行公開招聘和考試的制度？
15．如何建立固定與流動相結合的用人制度？
16．企業(yè)應建立什么樣的分配激勵機制？
二、職位分類
17．國家行政機關實行職位分類的主要內容是什么？
18．國家公務員的職務是如何設置的？
19．國家公務員的級別是如何劃分的？
20．國家公務員的級別是如何確定的？
21．《國家公務員暫行條例》實施范圍是什么？
22．國務院所屬部門、單位實施國家公務員制度的范圍是什么？
23．國家公務員非領導職務設置原則是什么？
24．國家公務員非領導職務的設置規(guī)格是如何規(guī)定的？
25．國家公務員非領導職務的任職條件是什么？
26．國家公務員非領導職務職數的比例限額是如何規(guī)定的？
27．黨的機關參照試行《國家公務中暫行條例》的范圍是什么？
28．黨的機關如何設置領導職務序列和非領導職務序列？
29．職位設置的要求是什么？
30．職位說明書包括哪些內容？
……
三、隊伍建設
四、錄用
五、職務任免
六、考核
七、職務升降
八、專業(yè)技術職務聘任
九、獎勵
十、培訓
十一、回避
十二、交流
十三、監(jiān)督懲戒
十四、辭職辭退
十五、退休離休
十六、工資保險福利
十七、申訴控告
十八、檔案管理