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行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)教程及模擬考場(chǎng)(2005-2006年新編國(guó)家公務(wù)員錄用考試公共科目用書)

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)教程及模擬考場(chǎng)(2005-2006年新編國(guó)家公務(wù)員錄用考試公共科目用書)

定 價(jià):¥36.00

作 者: 朱慶芳
出版社: 中國(guó)鐵道工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 新編國(guó)家公務(wù)員錄用考試公共科目用書
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試

ISBN: 9787113064129 出版時(shí)間: 2005-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16 頁(yè)數(shù): 304 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本套由朱慶芳主編,中國(guó)鐵道出版社出版的新編國(guó)家公務(wù)員錄用考試公共科目用書,自出版以來(lái)即被廣大公務(wù)員考生朋友所喜愛(ài)。因其紅色的封面設(shè)計(jì),被考生們譽(yù)為公務(wù)員考試的“紅寶書”。為了保持叢書“內(nèi)容最新、信息全面、知識(shí)含量充足、緊跟命題趨勢(shì)”的特點(diǎn),此套叢書多次修訂再版,在讀者心目中樹(shù)立了公務(wù)員考試“紅寶書”品牌圖書形象。選擇“紅寶書”,選擇新內(nèi)容:本套叢書注重新大綱新要求,內(nèi)容系統(tǒng)全面,知識(shí)含量充足,既注重應(yīng)試需求,緊跟命題新趨勢(shì),又注意公務(wù)員行政潛能的培訓(xùn)。全套叢書反映了公務(wù)員錄用考試的新特點(diǎn),在理解知識(shí)與掌握答題方法和技巧的基礎(chǔ)上,測(cè)試并訓(xùn)練公務(wù)員的行政潛能。選擇“紅寶書”,選擇高效率:本套叢書內(nèi)容精當(dāng),不求面面俱到,只求突破考試重點(diǎn),且注重應(yīng)試輔導(dǎo)的實(shí)用性。學(xué)習(xí)本套叢書,能夠在減輕考生復(fù)習(xí)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上讓考生獲得最佳效果。雖然公務(wù)員錄用考試已愈來(lái)愈趨向于對(duì)考生潛能的測(cè)試,死記硬背已不再是臨陣磨槍的殺手锏,但報(bào)考人數(shù)的劇增,加之考試試題難度和題量的加大,考生可以從每年考試所公布的上線分?jǐn)?shù)中體會(huì)到考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈和難度。因此,臨考前用短時(shí)間系統(tǒng)備考是必不可少的。本套叢書正是應(yīng)對(duì)這種快速備考的最佳選擇。如果考生想在復(fù)習(xí)中事半功倍,就應(yīng)該選擇權(quán)威專家主編的品牌圖書。選擇“紅寶書”,選擇全方位考前指導(dǎo):本套叢書體系完整,各分冊(cè)應(yīng)對(duì)不同考生的需求?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)·申論精編合訂本》將考生必考的兩門公共科目合二為一;《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)教程及模擬考場(chǎng)》、《申論教程及模擬考場(chǎng)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)教程及模擬考場(chǎng)》三本書是公共科目的教材用書;《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)歷年試題,套題預(yù)測(cè)合訂本》、《申論歷年試題·套題預(yù)測(cè)合訂本》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)歷年試題·套題預(yù)測(cè)合訂本》是對(duì)歷年試題和仿真題的匯編;《最后沖刺:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)》是考生考前集訓(xùn)的練習(xí)場(chǎng);《面試(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng))》既可以成為考生參加各種面試的培訓(xùn)用書,也是公務(wù)員筆試后的必備輔導(dǎo);《公安民警招考必備》全面介紹了公安民警招考條件、程序、錄用等信息,同時(shí)系統(tǒng)地講解了公安民警招考的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。本書的編委除了通過(guò)本套叢書為考生提供專業(yè)指導(dǎo)外,還將在中國(guó)學(xué)習(xí)圖書網(wǎng)上(www.study-book.com)為讀者答疑解惑,而且為避免本套叢書的知識(shí)和信息滯后,凡本套叢書的讀者在臨考前都可登錄中國(guó)學(xué)習(xí)圖書網(wǎng)獲贈(zèng)最新考試大綱和考前信息等必備資料(信箱:reader@study-book.com)。感謝多年來(lái)讀者的厚愛(ài)和支持,祝愿您如愿以償成為一名合格的公務(wù)員!<

作者簡(jiǎn)介

  朱慶芳,國(guó)家人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員,學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,原常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事人事與人才科學(xué)研究,主編多部公務(wù)員與人事管理著作。如:《中國(guó)公務(wù)員管理實(shí)務(wù)》、《中國(guó)現(xiàn)代人事管理系列全書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》、《全國(guó)公開(kāi)選拔政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書》、《國(guó)家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書》等。

圖書目錄

國(guó)家招錄公務(wù)員最新政策信息提示
2006年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員公共科目考試大綱
第一部分:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)應(yīng)試教程
第一章:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概述
第一節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)試的含義及特點(diǎn)
第二節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)試的作用
第三節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)試的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)試的施測(cè)程序
第二章:數(shù)量關(guān)系
第一節(jié) 考點(diǎn)分析
第二節(jié) 應(yīng)試題型設(shè)計(jì)及解題指導(dǎo)
第三節(jié) 同步練習(xí)
第三章:言語(yǔ)理解與表達(dá)
第一節(jié) 考點(diǎn)分析
第二節(jié) 應(yīng)試題型設(shè)計(jì)及解題指導(dǎo)
第三節(jié) 同步練習(xí)
第四章:判斷推理
第一節(jié) 考點(diǎn)分析
第二節(jié) 應(yīng)試題型設(shè)計(jì)及解題指導(dǎo)
第三節(jié) 同步練習(xí)
第五章:常識(shí)判斷
第一節(jié) 考點(diǎn)分析
第二節(jié) 應(yīng)試題型設(shè)計(jì)及解題指導(dǎo)
第三節(jié) 同步練習(xí)
第六章:資料分析
第一節(jié) 考點(diǎn)分析
第二節(jié) 應(yīng)試題型設(shè)計(jì)及解題指導(dǎo)
第三節(jié) 同步練習(xí)
第二部分:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(一)標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷一
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷一參考答案
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷二
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷二參考答案
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷三
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷三參考答案
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(二)標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷一
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷一參考答案
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷二
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷二參考答案
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷三
標(biāo)準(zhǔn)化模擬卷三參考答案
第三部分 實(shí)戰(zhàn)真題回放
2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(A類)》試題
2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(A類)》試題參考答案
2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(B類)》試題
2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(B類)》試題參考答案
 2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(一)》試題
 2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(一)》試題參考答案
 2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(二)》試題
 2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(二)》試題參考答案

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