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個人勞動工資福利120問

個人勞動工資福利120問

定 價:¥15.00

作 者: 樊麗麗編
出版社: 中國經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 工資制度 中國 問答

ISBN: 9787501773442 出版時間: 2006-02-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 183 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

眾所周知,當前我們面臨著嚴峻的就業(yè)壓力。很多人,特別是歲走出校門的年輕人都深刻感受到了找工作的艱辛。我們要工作,是因為工作的根本目的就通過自己的勞動來換取生活水平的保障和提高。那么,當你得到一份合適的工作,開始上班的時候,是不是就大功告成,沒有后顧之憂了嗎?當然不是。工作的壓力暫且不說,其實我們很多人往往在不知不覺中,在公司的冠冕堂皇、理直氣壯、似是非而的理由中損失了自己應得的權益。本書正是站在工作經(jīng)驗尚淺的職場新人的角度,集中了當前勞動市場中最普遍的問題,結合法規(guī)條文、典型案例和具體做法為大家排疑解惑。當你看過這本書后,會感覺豁然開朗,原來公司是可以這樣用的,原來我們能得到比我們想象的或當前擁有的多得多的利益!

作者簡介

暫缺《個人勞動工資福利120問》作者簡介

圖書目錄

第一章明明白白用合同 第二章平穩(wěn)度過試用期 第三章工資一分不放過 第四章年輕時攢下養(yǎng)老的錢 第五章看病吃藥能報銷 第六章買房別忘了公積金 第七章居安思危防失業(yè) 第八章工傷當然找公司 第九章跳槽、兼職要三思 第十章女性職工有特殊 第十一章維權戰(zhàn)役要打勝

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