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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理2005中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告

2005中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告

2005中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告

定 價(jià):¥26.00

作 者: 張彥寧、陳蘭通
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801973030 出版時(shí)間: 2005-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 195 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  黨的十六大及十六屆四中全會(huì)明確提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)是加強(qiáng)社會(huì)對(duì)話(huà)、實(shí)行經(jīng)濟(jì)民主化的重要手段,也是維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要途徑,對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的作用。 一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)于企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要意義 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨從全面建設(shè)小康社、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù),適應(yīng)了我國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀(guān)要求,體現(xiàn)了廣大人民群眾和根本利益和共同愿望。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是落實(shí)“以人為本”、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要保證。 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。 二、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ) 三、企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)應(yīng)當(dāng)重視的幾個(gè)問(wèn)題 企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)要重視以下幾個(gè)方面問(wèn)題: 第一,要充分維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。 第二,要規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工。 第三,要重視員工就業(yè)。 第四,強(qiáng)化職業(yè)安全,保護(hù)職工身心健康 第五,開(kāi)展平等協(xié)商,加強(qiáng)民主對(duì)話(huà)。 第六,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2005中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作  構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)
第一章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系概論
 一、改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化
 二、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本情況
 三、目前企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在的主要問(wèn)題
 四、改善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)策建議
第二章 勞動(dòng)保障政策法規(guī)
 一、我國(guó)勞動(dòng)保障法制制度建設(shè)的基本情況
 二、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律制度建設(shè)的展望
第三章 勞動(dòng)用工  
 一、我國(guó)勞動(dòng)用工制度的發(fā)展歷程
 二、我國(guó)勞動(dòng)用工的現(xiàn)狀與問(wèn)題
 三、對(duì)策建議
第四章 工姿分配
 一、我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)工資收入分配改革的回顧
 二、目前我國(guó)工資分配現(xiàn)狀、問(wèn)題及原因分析
 三、我國(guó)工資分配的趨勢(shì)預(yù)測(cè)及政策建議
第五章 勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)
 一、目前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀
 二、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的特征
 三、我國(guó)勞動(dòng)力供給的發(fā)展趨勢(shì)
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)
 一、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立、改革與發(fā)展
 二、中國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題
 三、中國(guó)未來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展方向
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
 一、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度概況
 二、全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本情況
 三、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)
 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中存在的突出問(wèn)題
 五、對(duì)策建議
第八章 協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制
 一、我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制現(xiàn)狀
 二、我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制發(fā)展存在的問(wèn)題
 三、建立符合我國(guó)國(guó)情的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的對(duì)策建議
第九章 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
 一、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的歷史沿革
 二、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本情況
 三、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系目前存在的問(wèn)題
 四、進(jìn)一步完善國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)策建議
第十章 私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
第十一章 三資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
后記

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