改善我的員工指導（眾多知名企業(yè)推薦的培訓教程）

　　《我的管理課堂系列叢書：改善我的員工指導》為“我的管理課堂”系列之四。主要介紹了員工指導的重要性，如何建立良好的指導氛圍，因人而異的指導方法和指導的應用技巧等。《我的管理課堂系列叢書：改善我的員工指導》可作為企業(yè)內部管理培訓教材，也可供個人提升員工指導能力閱讀。

　　Tim Ang，1976年畢業(yè)于哈佛商學院，獲得MBA學位。擁有35年管理咨詢經(jīng)驗。作為埃森哲公司在中國區(qū)的合伙人，Tim Ang參與了埃森哲（中國）公司的組建工作，將埃森哲從1995年的30人發(fā)展到1998年超過100人的團隊。提供過咨詢服務的行業(yè)包括：制造業(yè)、零售業(yè)、保險業(yè)、政府機構、銀行、海洋勘探等。1998年至今，擔任馬尼拉Aptima資源公司的首席執(zhí)行官。姜旭平，1985年畢業(yè)于清華大學經(jīng)理管理學院，畢業(yè)后留校任教至今。現(xiàn)任清華大學經(jīng)管學院管理科學與工程系教授。姜教授曾任中國電子學會電子商務專家委員會主任委員、清華大學管理科學與理論研究中心研究員、清華大學中國創(chuàng)業(yè)研究中心研究員、清華大學繼續(xù)教育學院總裁培訓班教學顧問、（美）《當代管理技術》（Management Technology Today）特邀編委、（美）創(chuàng)新管理和企業(yè)家聯(lián)誼學院成員等。目前主要研究方向和教授的課程有：網(wǎng)絡營銷、電子商貿、網(wǎng)絡環(huán)境下的組織與管理、企業(yè)信息化、決策支持系統(tǒng)與專家系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等。