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組織市場(chǎng)管理:理解、創(chuàng)造和傳遞價(jià)值

組織市場(chǎng)管理:理解、創(chuàng)造和傳遞價(jià)值

定 價(jià):¥45.00

作 者: (美)安德森(Anderson, J.C.)著
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 營(yíng)銷學(xué)精選教材·英文影印版
標(biāo) 簽: 市場(chǎng)管理 教材 英文

ISBN: 9787301096628 出版時(shí)間: 2006-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 460 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

如何你想理解并管理組織市場(chǎng),沒(méi)有比Anderson和Narus更好的資源了。他們的親身經(jīng)驗(yàn)和洞察力創(chuàng)造了本書的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”。新版增加了令人著魔的關(guān)于顧客價(jià)值管理和品牌在組織市場(chǎng)中的作用的資料?!评铡た铺乩毡緯诶斫?、創(chuàng)造和傳遞價(jià)值的框架下,詳細(xì)討論了組織市場(chǎng)的每一個(gè)重要過(guò)程,比如制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、管理營(yíng)銷組合以及保持顧客關(guān)系等。本書的四大指導(dǎo)原則是:以價(jià)值為基石,集中于組織市場(chǎng)過(guò)程,強(qiáng)調(diào)跨國(guó)境的交易,強(qiáng)調(diào)工作關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。本書的目的是為組織營(yíng)銷和組織市場(chǎng)提供最先進(jìn)的管理方法。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)有限的學(xué)生還是老練的經(jīng)理人,都會(huì)發(fā)現(xiàn)本書是有價(jià)值的資源,包含著能夠激發(fā)和提升他們思維的概念、框架和最佳實(shí)踐。

作者簡(jiǎn)介

  JamesC.Andersom是西北大學(xué)凱洛克商學(xué)院營(yíng)銷學(xué)和批發(fā)渠道的WilliamL.Ford優(yōu)秀教授,行為科學(xué)教授。他教授組織市場(chǎng)專業(yè)的研究生課程。Anderson教授的研究興趣有:構(gòu)造組織市場(chǎng)獨(dú)特的價(jià)值定位,演示和證明市場(chǎng)組合價(jià)值的測(cè)方法,組織市場(chǎng)企業(yè)間的關(guān)系等。他發(fā)表了三十多篇論文,有一部分發(fā)表在HarvardBusinessReview上。JamesA.Narus是WakeForest大學(xué)(Charlotte,北卡羅納州)Babcok商學(xué)院的營(yíng)銷學(xué)教授。Narus教授的教學(xué)、研究和咨詢興趣包括以價(jià)值為基礎(chǔ)的營(yíng)銷,營(yíng)銷組合的管理,分銷渠道設(shè)計(jì)和管理,組織市場(chǎng)的合作關(guān)系與網(wǎng)絡(luò)。Narus和Babcock教授B2B營(yíng)銷和營(yíng)銷管理方面的課程。在組織市場(chǎng)管理方面,Narus教授發(fā)表了大量的論文和研究報(bào)告。這些論文發(fā)表在HarvardBusinessReview,SloanManagementReview,CaliforniaManagementReview等上面。

圖書目錄

Preface
Acknowledgments
About the Authors
SECTION Ⅰ :INTRODUCTION AND OVERVIEW
CHAPTER 1 Business Market Management:Guiding Principles
Overview
Value as the Cornerstone of Business Market Management
What is Value in Business Markets?
Assessing Value in Practice
Managing Business Market Processes
Shareholdr Valve,Business Processes,and Marketing
Core business processes
Contributions of mardeting
Business mardet processes
Business marketing
Doing Business Across Borders
Language and Culture
Cross-border negotiations
Cross-border dispute resoolution
Currency Exchange and Payment Risk
Working Relationships and Business Networks
Work Teams
Working Relationships
Collaborative relationshi agereements
Collaborative relationship development
Business Networks
Business network characteristics
Analyzing business networks
Summary
SECTION Ⅱ:UNDERSTANDING VALUE
CHAPTER 2 Market Sensing:Generating and Using Knowledge About the Market
Overiew
Defining the Market
Market Segmentation
Conventional basses of segmentation
Progressive bases of segmentation
Determining Market Segments of Interest
Market segment size and growth
Sales and profit potential
……
SECTION Ⅲ:CREATING VALUE
SECTION Ⅳ:DELIVERING VALUE

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